经典党课范文：主动干事 才能让人领先

4 {3 J! T, Y5 h( v" Pmso-line-height-rule:exactly">, C! w5 D. x2 N+ i) {" m: s mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先8 F8 R! r- ~& o# `! f) nmso-bidi-font-weight:bold">

" c' { U% R$ ^ & {! u) A0 d0 G5 Y! ^* e ~0 I

/ c8 R* O, k8 Umso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">) L/ U, r: ^: [! j, m# T, ebold"> 

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" {' s: _9 t9 c jmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">( |; K4 C i5 X" ]' N8 [% Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , g: Y& X/ x- r- n* [. rbold">同志们：8 F/ @. ]9 }% O5 O' Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

8 b" H9 }7 f. y2 ?5 W- O 9 l6 ?. r" e% H2 R

& v9 h! Q p" ^' x4 h3 r+ d6 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: g/ t& S0 s8 S3 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。$ I1 c5 Y: {8 _* S) e mso-bidi-font-weight:bold">

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4 @' X9 [5 V: L9 S6 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ; U0 O9 c' i; y! Ctext-autospace:none">) I% G7 t; {+ o/ i ]/ Q3 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，; o, ~, S( m/ s; e, G6 I5 H mso-bidi-font-weight:bold">xxx, |7 T1 k- t1 S- N. u$ V& h- M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以' o) S' w+ p0 Q$ `2 A mso-bidi-font-weight:bold">“+ r9 @+ |" L- X- E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼( {7 H. N( }6 w! F: ?) u7 Imso-bidi-font-weight:bold">”: N* x! F7 o v4 e0 F2 L* E+ I5 X6 `1 d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以6 D% R0 N: @0 N" ?) h mso-bidi-font-weight:bold">“. s$ A! T% l3 _+ A) K+ H) B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔0 |- H5 b& Q1 F6 K- Bmso-bidi-font-weight:bold">”5 w5 H. ^& b& U) G0 G# E# W+ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。3 u7 u5 q# X0 A5 { mso-bidi-font-weight:bold">

; p! k/ G4 w5 g8 d3 K" b1 o + H! A& _ b1 j6 s0 ?/ \+ ?

+ S! g7 Z& _: x+ g7 z$ p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; % |. N& C( M: ] p6 K9 g/ y+ Etext-autospace:none">: S' w7 n Q3 T! ^2 y mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：% O& S$ e% |- V) g3 Jmso-bidi-font-weight:bold">

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* I% Y* Y \# L% e: A3 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ) i3 a) V& `8 Ctext-autospace:none">) z/ c9 C. Z; L- s7 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: O" s8 Y# D* a( _3 g, V& S4 s1 y) C font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？; `5 n/ P; _6 _. L9 D8 }) i, D+ i mso-bidi-font-weight:bold">

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+ `; V) h4 { H3 k/ t! s* ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) Q; f- F, r8 ^% M8 e$ o+ F; ] 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ V( I" f3 f* }) N6 X$ u! F- _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: / M; b/ e9 A3 s/ W4 T1 bbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？; A3 y2 U v1 o6 W: _) z mso-bidi-font-weight:bold">

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8 R8 Z2 B7 F4 P6 k, Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">5 j/ g9 v- C& G. B% f- K, Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。# y; r; ]* v5 B$ J: M w, ]5 E mso-bidi-font-weight:bold">

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$ l; w3 `9 a a% M6 c; W- w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">5 j U" W1 c4 V( o8 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子5 L g/ ~$ P5 t; m( J5 [9 c mso-bidi-font-weight:bold">·8 ^/ c8 f% }3 j- y* {! M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：" T" W$ r% K% q( M8 ^1 Z, ?2 ? mso-bidi-font-weight:bold">“* I$ e7 m. R3 d; M- Z/ @! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起# I! M. k! j; n! |3 `mso-bidi-font-weight:bold">30008 E% B3 _/ N8 N9 e2 c2 i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗. `* i" {' q; V; y; fmso-bidi-font-weight:bold">?”; q+ q% `. ~/ I. a. J 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：. x7 k, }4 @: H3 Fmso-bidi-font-weight:bold">“9 G- Z0 | _. B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。1 D5 \% o; ]* I+ o6 y0 Z mso-bidi-font-weight:bold">”$ Z" i0 b4 Q) s4 q' d7 e9 o. I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：- d% ~: {4 Z% U0 N* m mso-bidi-font-weight:bold">“6 K% X' l# Z7 Q/ E) g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。; B Z/ U" w! z4 {' p mso-bidi-font-weight:bold">”“2 i5 s1 G( W$ p; s7 U! X% p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢* L# ~! O7 P2 k, ` mso-bidi-font-weight:bold">?”/ c' p5 ~ f1 B M: } 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：5 h( p3 K& Y" O( m7 R: o mso-bidi-font-weight:bold">“; H6 I, }$ V5 j* ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。- \' `% H6 `2 r6 x1 w, V mso-bidi-font-weight:bold">”

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0 Z. ~( i# s% @# E1 z% t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 4 H2 k1 J- j. R$ t, Ktext-autospace:none">1 ^! N- x8 J8 c$ I) H1 E' K mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：9 n" v' y% X9 m$ j4 n" p4 Emso-bidi-font-weight:bold">1+15 U% q! I- `, K8 u( i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于0 s" E1 y! ?& i* a: p mso-bidi-font-weight:bold">2; H. l, {. J% S' U* V+ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，- P; q7 O& M+ q* I+ \5 |5 L mso-bidi-font-weight:bold">100+05 T# W) [. A. Z# |, N font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">也可能等于3 N( r/ J7 [$ ~) F7 Y9 R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0! T. Y& W1 E! n/ h6 b" r4 p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: J1 m3 z4 u6 U/ Hbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有" P6 F4 [1 v& Z. r! Jbold">100* p0 O$ i# z+ c- ^: q; A "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：% Q) P9 L! O& j; x mso-bidi-font-weight:bold">“+ V4 }* [0 |7 C3 f; u7 Y2 J0 x' |2 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。# B9 M$ j C1 f- x" I2 xmso-bidi-font-weight:bold">”

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! ?7 b3 s [- H3 X8 ~) z* O line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">, `* x1 e0 }9 B/ N" Y) l mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。" U8 u. p* B% Q3 c# R5 mmso-bidi-font-weight:bold">

) L* C& M* b( @' s+ Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; # X* v7 X. a) ftext-autospace:none">9 V! | H( W* A1 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。& ~" Y( {6 M7 `# i0 U) e/ F; J mso-bidi-font-weight:bold">

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# T. F; ~9 F- @5 Z4 j& jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! l5 i& }6 t: C0 l* Jmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯' ]. ^/ f( O% H7 e( W bold">· @0 R$ D2 |3 a- o% ~' O* L' r; h8 H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。4 J7 t7 w& X- C: e1 D4 k& Q! smso-bidi-font-weight:bold">

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% @, K9 g7 R6 j5 h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ h. M2 m e- a& F( a' H font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念: k3 ?. ^' Y \0 I0 Bbold">

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, {6 Q" ^# M$ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 1 y2 W1 i% k6 D; t- Stext-autospace:none">/ |: |! n! H r/ p mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。) V# E7 ]5 j2 V, J: } Z mso-bidi-font-weight:bold">

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; w( Q- }7 S+ m1 N6 ^' ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> ?0 l6 I% t P& y! N! o+ P2 u 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 C! ~4 x5 H3 h: }: Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' D. F5 ?$ _: B/ f' Gbold">、深谙学习之义。5 h# g% R3 Z! d2 G8 D- qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。1 s" d6 E" f3 v3 X8 w. D5 ~- Q$ m mso-bidi-font-weight:bold">

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q; ]- X: J( r/ O0 A line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ @ \! S/ X! P" c! W& U# Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。' T4 h+ Y- c9 q( jmso-bidi-font-weight:bold">

) `$ [: f9 w, ]: ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">5 V: l9 |0 S% o$ s& A: ~% @; ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式： z+ E: Q( w# K4 Z6 e3 Emso-bidi-font-weight:bold">L<C=D! d; n6 a& V1 i9 H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 0 d; n3 H& v8 f/ f; P) Ubold">。这里的0 l5 `9 @/ Y% j: d, s4 B5 @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L5 i: ~7 Z1 B- N* |& l2 W& C5 R font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示学习；+ Q0 a# i* s* A( _ 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C$ g" j/ |1 C$ w% W* {2 d font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' k: ?7 k0 ^' e) P* A3 }, d) i. ]bold">，表示变化；. H* x+ u" D. f9 M! W, t. G2 G+ t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D0 b, }0 g5 w1 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说2 K) d" q# u5 X+ E( J$ X9 Tbold">“9 g, J; a" w: W" z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母/ p5 z9 w2 {. ~0 ]9 q bold">”. B' V) }0 [) A4 ^5 k" A "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、+ D$ i- k: y0 D% z6 A2 U( m6 i bold">“& ^; |) v$ Z8 m. F* m "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母 I7 ]- W: D2 T: Pbold">”% f" g' q4 U3 K; c5 P5 o( D "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说9 X8 y: q$ q! A4 e: Tbold">“7 H- M" ~, D% D. X "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母3 M( D* y8 p" Qbold">”! m, `5 Y* [" O& F/ \4 ]5 }4 k "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。1 H3 r1 `, o9 R: Hmso-bidi-font-weight:bold">

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8 O# {. k2 Y3 r: T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">( ?" T- `1 |+ J mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如, q# Y) @% S, ?& o mso-bidi-font-weight:bold">“$ a: Z. |0 l. m e0 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊3 Z; L9 v+ b6 `/ l$ Y# ^0 u$ Tmso-bidi-font-weight:bold">”, p9 d G$ g( F% _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；) y: J9 ]+ a5 y mso-bidi-font-weight:bold">“) H! s* G- N& K8 _0 T p) f0 [* w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。9 L, N! t: y9 u B$ p- E mso-bidi-font-weight:bold">”8 L- M }1 m6 J9 }5 F9 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：' S) u5 Y+ v1 j, u/ fmso-bidi-font-weight:bold">“* J) `/ R( V/ j# \5 _& }& b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝* Z9 V p0 C: e4 W mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂# y9 ~2 K. }" o. zmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。. n' ]$ A2 [, W6 w4 G0 ^3 Q3 {6 umso-bidi-font-weight:bold">”+ _! K8 F$ v; f* b9 l' j. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。; Y5 u* q, b$ h- v, s5 g0 K mso-bidi-font-weight:bold">

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" z( \) B A4 T7 E4 k6 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% I/ {4 C7 m, P/ c1 I' [ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此2 p# Q* P/ Q6 fmso-bidi-font-weight:bold">“% ^# f# }! N8 X2 x5 u% X% O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人6 _* a2 v9 @8 V" Jmso-bidi-font-weight:bold">”# }- S- l$ i, V4 E: C1 A7 N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是! y3 s, b% d) u* Xmso-bidi-font-weight:bold">“4 K$ [# K6 L% k7 t8 g' [8 F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学9 L+ @& c) ~+ n% V3 B9 Emso-bidi-font-weight:bold">”2 g& _6 f4 V1 c! [ A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！ g) r+ C! |' K' N% Gmso-bidi-font-weight:bold">

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) }- G/ V- O% L) p7 i2 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; $ L- g+ a$ B: {; Q1 I/ F/ A3 xtext-autospace:none">, E& v N: G: o9 I mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。1 W0 i+ n1 C5 {6 H9 imso-bidi-font-weight:bold">

7 R! s7 P& Y% T# m5 `, h$ f* `6 ]/ S # P2 _1 _% E6 ]6 \9 }" `1 [, K

+ h# L e k8 l6 O w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ F* D/ j9 Q$ v* Q% t: w! Wmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。! j% ~/ n* Q. n j7 ~. Hmso-bidi-font-weight:bold">

5 n* k' y N. I) }; d- ? 1 u% P' r5 u4 o2 y

5 j7 s0 n4 V3 T# z4 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 7 @! h- [ I+ f* T% u6 h. @* h- Atext-autospace:none">$ i6 ~, r: ^& P3 I3 {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- p8 `' D& k1 q5 Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) u* ?( J# o2 O. Q2 J: S1 Kbold">、勇担学习之责。0 L) I- u. L! D mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的: [& \8 X# y0 F' O$ V2 Q2 w 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“$ n& F& V3 g A( T1 g mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量* z; Z& ]% R4 R" A9 @. L- j 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# x5 t1 T# i7 o2 j4 W( ?mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的4 T$ u6 p5 {( z2 h. `- A! T; H 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“5 _' R, d# n% g% n. k8 n( H. s- j mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量1 ?/ R; V3 d* Z* N9 ]0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”) ?: i, W F( y: wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。: ^2 O- W" _( h9 d6 d, d mso-bidi-font-weight:bold">因此，. |) |; Y h0 I Z6 c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。+ y9 \3 C; e3 W7 O# p4 a 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

% N$ W w1 E3 `0 Y X8 @) y$ _9 s 7 L* P) h2 I+ |

6 J, g3 h. I6 j* l, Z- qexactly">4 f1 T1 N0 r' U- ^ "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 `6 ? e( d, m; Vmso-bidi-font-weight:bold">“; o" N8 I( m8 v' N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。+ \5 h, }" I2 n# J% E) ?( K, F+ `mso-bidi-font-weight:bold">”. N0 d- ?! f) ^' w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。+ B4 A4 Q8 f' H/ R" t% A mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。. ]$ C& @% o' ^( T$ @+ W2 O 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

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* T, t* y: v; j/ N4 o/ p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, C# `# W3 H5 U! A2 a1 d mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。" I, T/ b4 U# M# u" P' i mso-bidi-font-weight:bold">190 |' G0 n. e8 `3 N- i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是. l3 U J- J9 g; E- s mso-bidi-font-weight:bold">50# ?5 M/ B% Z( T, P y* I5 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，3 o# H/ R5 |+ Z) S+ N$ Mmso-bidi-font-weight:bold">20. u$ t7 c) _4 n9 G8 W, x7 | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是5 B4 Z2 K" p1 v1 k) { mso-bidi-font-weight:bold">10! x7 C' j* a8 ?# r, T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有9 k" ]2 s- c' r& I$ u3 U mso-bidi-font-weight:bold">37 T t3 }% V9 B" v7 t8 k7 M. G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至2 [$ i9 @ l2 e mso-bidi-font-weight:bold">5) r! X3 D3 l5 r, |( R/ F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。2 a7 z6 x$ t" ^0 r1 D mso-bidi-font-weight:bold">

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8 f# {' X: G2 U+ y/ I& i exactly">' D9 p7 f$ F" s/ M4 ]5 s "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了1 e& J2 k4 g9 z1 r4 I. E1 Omso-bidi-font-weight:bold">“( O* h; {* E9 i7 Y9 J c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量1 P+ |! a' a0 {& G# b; ?# Umso-bidi-font-weight:bold">”) m% O1 `% F* k 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说, U' q: j: Q+ O% H mso-bidi-font-weight:bold">“1 V! e1 w; p+ q7 S+ f( W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格* B3 S6 i! c, D9 kmso-bidi-font-weight:bold">”7 E5 s$ }. B, Z+ r* [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。& |7 y3 E9 g3 F4 Fmso-bidi-font-weight:bold">

* p+ p, F, R T5 F: S: {1 P( ?

6 D0 P, ]3 B9 {5 F" z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- v7 b; g: W3 L5 L# K2 a f. X mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：9 Q& q0 Q# E" x5 o+ Emso-bidi-font-weight:bold">“! {- ^( C- F6 g# L: D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？7 t/ z+ p& K- P/ J: D/ N# _) f7 Gmso-bidi-font-weight:bold">”* W+ m2 k1 g; H3 N5 _1 ^; M& f0 l" f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。# \9 V, Q0 t+ v" B' K8 ^mso-bidi-font-weight:bold">“5 q& ?) O$ N* h3 g; W( o: T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! W: |7 n( ?2 I2 }& vmso-bidi-font-weight:bold">”* V" F2 R2 N" m; K/ Y/ W& n 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。& q! F! k' Y& l mso-bidi-font-weight:bold">“5 `' V6 P, W. i2 F: `. l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？8 d5 g* C2 V5 o5 ] mso-bidi-font-weight:bold">”3 Q; u# I( i3 W1 Z8 H" b1 m2 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：1 k0 T. g" l# d/ Z mso-bidi-font-weight:bold">“. _7 i" }0 A1 W2 |' ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。( {$ S! }+ J% v. P7 f mso-bidi-font-weight:bold">”

4 w6 i! |. E8 d5 I x exactly">5 }% e) y* C; s; G, O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身+ q2 N& j2 ^8 lbold">xxx9 h9 \: G$ B: J" v) C5 U/ }' Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。7 q, N! c( ^! b+ Z$ R% E* X mso-bidi-font-weight:bold">

* ~! \5 y3 b4 R& I7 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; + k$ [4 m* M* l( E" mtext-autospace:none">5 t# i# k3 T. ^" M) W/ @% h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# y- \( N, b7 g6 j6 a' U3 u font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、活化学习之法。) m* Y1 F) F1 @! Q2 q2 u7 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的/ J' g% o2 j3 e2 e. o7 mmso-bidi-font-weight:bold">“3 Z+ |; g8 _6 d3 w* d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场 z3 Q; v' C& u/ a" q mso-bidi-font-weight:bold">”6 b# Q1 T/ Z7 g C8 L' i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是* V& q9 V5 D% {4 g# }* y fmso-bidi-font-weight:bold">“/ d# i: B; p: I; G, i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。2 k6 T# E6 ~% G* U: l# } mso-bidi-font-weight:bold">”

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9 C. `5 Z* P6 k' b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% H/ s3 C" r# Xmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，, c- G. a8 Y s% I0 Z D. omso-bidi-font-weight:bold">“ ~' R/ q( Q/ }8 G/ b- @& s0 f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章- `$ H" c: M9 Smso-bidi-font-weight:bold">”: J3 E' j. x' M( L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说; a) Q1 }, U( X" v U! G mso-bidi-font-weight:bold">“& j* S9 j/ ^' n- u4 {1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书' M( M/ I2 Q- E6 c O" w! Amso-bidi-font-weight:bold">”* z$ S3 u# R3 A6 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。, q3 f. u% {1 Q' p; omso-bidi-font-weight:bold">

9 L/ L6 V& H6 B 3 {* w) W2 O D" b& s

' L% s U: a( F3 t, M+ t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ |( v# Q% t& u$ w' v* Lmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：* ^* O; E1 L8 z# } h bold">①( q2 f0 S3 P$ |. ` 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，# U/ j! w& G' e; m bold">②. B4 f7 t4 ~8 Q& N! z, _' I" c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，5 N! j5 V) k, R' W/ Kbold">③; `: k1 v' f7 \. a6 i6 s+ p 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，! X' x0 n' N- w: s$ ]& [( T mso-bidi-font-weight:bold">“1 l7 e8 Z q3 w& o1 g; x! S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事% I: M* O9 @# v& b" t8 S8 k5 `1 I B mso-bidi-font-weight:bold">”) N1 S" {# |% e+ h8 Y) \9 T6 k2 c8 `: T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。& x3 r$ F9 P4 b/ }% E3 K/ Y) }2 I3 kmso-bidi-font-weight:bold">

" j. S3 b* T0 T& g f. Y . b. w" x8 G1 p+ Z8 O7 t7 ]

% Q% ^! n/ d; F8 d7 n* J }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; & R* g' y7 b& P3 }text-autospace:none">& ^& Z* N1 L1 J& L# T 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4% n5 ^$ l: `7 \ font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ }& C i" K4 }8 ?7 @bold">、常悟学习之得。2 u2 U3 F8 }& } mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的% o% _9 W+ G1 @" x- a2 ? mso-bidi-font-weight:bold">“5 r, [" X9 i- z( D0 \! L ^; ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关 A3 F5 t' _8 K/ Amso-bidi-font-weight:bold">”) B* w, } q6 z4 e 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的8 J- p0 O8 E1 C7 n3 W3 Emso-bidi-font-weight:bold">“. x) D, d, ?& R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑% O% T6 z! m+ Q% A mso-bidi-font-weight:bold">” s( o' k8 `! G J/ | k+ j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中1 X+ W+ B9 S A# W mso-bidi-font-weight:bold">“' ?4 `/ W( W# W* I \% d0 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益. w7 `" f* b! H+ X4 g1 X omso-bidi-font-weight:bold">”& N8 p! V$ H5 [& @; e# [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。$ \ |- M9 |9 l" c4 } mso-bidi-font-weight:bold">

4 ]0 Y6 N; D1 B: I 4 B# ~! H8 b' ~9 U U$ Z

" k% y" _/ B2 g+ q9 a+ W D- ` line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 J# P2 ^) Q- r7 D" b5 `mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为% V/ g3 o: W# }$ x# Xmso-bidi-font-weight:bold">“3 Z: b$ D2 A9 a# F" S# N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" j5 _7 O/ q+ `7 I, G mso-bidi-font-weight:bold">”9 |8 [) X; j( b) n; `+ q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，- ?; K& @ d5 |# W9 z. zmso-bidi-font-weight:bold">“" G6 M. e7 b! x" W5 t) C* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走 h" [- [; @ b# m- r& ] mso-bidi-font-weight:bold">”. M! v" |' f% C- f8 I; H; ]* @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循7 _! i2 }% i4 }! U' P9 I mso-bidi-font-weight:bold">“, v6 C! P5 \- m: F. B$ U0 W, o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律" z* E( G/ b8 j! o! I mso-bidi-font-weight:bold">”8 X+ @! a2 ]$ O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好) s# Z5 h/ Q1 [1 s6 } vmso-bidi-font-weight:bold">20%2 B9 W# f. \; N0 B( S* o! _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他' ^/ }3 K3 ~5 L# c mso-bidi-font-weight:bold">80%* h2 T$ c2 o& h8 u O2 ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。" f% P) r/ b0 ? D' y, U) `4 i7 e* l mso-bidi-font-weight:bold">

5 o+ }7 Y0 s" G+ e- I" X: ?! xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- _' }1 T" k! J mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。7 w3 `" ^- O& z' D7 A& b f mso-bidi-font-weight:bold">

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. F& a; m& `: j/ s6 y2 F, A( Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- {0 N; @5 j8 t+ g" n7 D0 mmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）& w) F6 S6 [" G$ `+ w9 R5 V mso-bidi-font-weight:bold">

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1 e0 m3 w! d* f9 _" nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; e+ R W$ Y* O! L# k K _font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: - s# j. K, \, K' _( B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力 c" `6 {) a) d bold">

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2 H. _+ E8 |7 N! _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 J. \+ v' A% o" G0 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫9 n% N( t6 T' \: scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 c; [% t# a% afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; + F4 {' v8 D6 q* pmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能$ i+ h. o$ G" @" n) dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 V/ K/ O8 y% T6 N, N0 B color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：5 [1 c5 U+ j! ^8 b) V" {( T- ^. Y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

7 s" n$ w+ N4 F3 P! Z5 K/ w : Q2 d4 A$ z8 Q

2 n U0 N; E1 r% ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( m' f* {' t. \. z3 | mso-bidi-font-weight:bold">1+ o- b o& \( H- H楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、学会双向思考。0 m9 Y6 l4 y4 r. t mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 5 \ l1 \6 D! ^( C: {bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。7 q" r0 I- S) W% _( J color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

" W7 a% H6 D$ q4 Y) M; a9 X - q W2 H, S T6 O. z

$ w) L+ A. a& }& Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 A& m! C* m1 K/ Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：! \' W- P+ a8 t* N) Z: Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 @ r: N' J8 O* \) `. N3 \# U" T font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。+ ^/ p% ?: T- [' S6 Q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”1 x- t" T' Z# Y% V( u; K"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔 x7 R; A, p4 U$ Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·: o- I' x7 R. v7 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：2 h& V2 b. @& P; c) p mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ _& F7 l& a* q$ Y2 V" T- _" \ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。. f( |( `1 ~ X* \( { color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ N Q; q2 F9 F# m font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 R( i! i5 L" f/ Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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0 @) [7 ?" J1 |: r: Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) |+ ~* c; `1 n& P8 ?& i3 S+ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ! C" S$ h2 }. W: |$ o2 N% |mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲' B0 N/ [& L1 x% o+ [2 J0 |+ q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: q; C ]/ ^& I' rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; % R+ O# Y" O6 {/ k. J" ~mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 t, m$ @& H8 @! v: Q 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”- p" W! f& c; I3 l, r6 z. l"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个) J$ m7 x- Z! }! M% n2 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( U0 q1 O4 x3 ]- Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑4 D, W3 j1 g' j2 g Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 a! u, }3 j1 D& r2 p& N" I9 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一 D/ M& X+ m8 W n1 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. S' r6 z$ p; c; s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑. A$ P8 _" z. g8 h mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& B: \$ U' G h9 r* Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）* z8 D8 m+ _/ x% a0 _0 @% s5 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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& H' X; B1 C9 t6 P9 l3 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, H% ?% F0 ?5 v$ U( N; Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , w9 E1 Y$ ]) O/ V2 U; cmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先6 ~7 m; y' H" m7 y9 f& Q) Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2$ b# y! o5 A7 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出% w1 n% y6 `7 _/ o2 K: s. Q mso-bidi-font-weight:bold">5+ a( o7 N3 [7 J. g; O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 8 e9 o* \6 c* G* H! l0 v6 Z( A3 z4 C+ sbold">分方可出线。几秒钟需进球* z& x9 N/ i& D; P9 |/ T x& o仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% `/ {, c5 ~, x color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难$ S/ e% C7 k6 v+ {4 P0 d/ z3 h mso-bidi-font-weight:bold">!2 t' h( `7 S& v7 U* B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ! n+ e9 F b0 X6 e* Q6 h% l0 Vbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住6 n! ^7 O+ u0 D+ A) Y$ M# g% D3 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ k& F6 F( f( I2 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) _* {$ [ a4 a* k( s) `mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投9 |2 Y0 m: g" c6 H 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">20 G; C9 v1 @& r# }# l "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨# K. U7 q3 j* m# wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!4 T/ a" S6 a6 ^7 H: Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转9 N8 k N" y- L/ icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1801 A1 j" Z% D% ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( l* p% ^4 Z9 Z' _) a: S9 J$ ~) `mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂- b4 ]. R: N6 S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 v$ C& n! J/ I; Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; $ p8 |) P8 d8 Q2 cmso-bidi-font-weight:bold">叛徒6 i1 o8 z6 d, q# x6 Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% U" Y- J' Y$ s- b1 {0 B$ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上7 y/ {% B) Q$ P3 f# \% f color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 R# a7 p9 P$ ^) ?* Y; U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; % V5 X% Y& n5 N! g Z. B! V0 umso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出4 v3 M9 ^3 }1 V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6, L9 O# r `8 }4 `, R font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 _) B7 }) J1 j& \; Xmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。 x9 {( X- O/ ]8 F5 ^1 z mso-bidi-font-weight:bold">

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- f" ~) b& @' J, h+ l; d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ?, R. b& H$ n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * v* h7 v* }) K/ rmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看- ~8 o* F$ d7 Z8 f7 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ [- j: `' F4 @/ U! Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么4 d' p9 n: ~/ d/ \ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! l: c7 r% b( `6 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。! O% {1 d7 C' e. E" R) Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 y* b p/ \) t8 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: d/ G1 F/ q) V8 o) o/ [mso-bidi-font-weight:bold">2$ [$ l4 q0 h. e7 a* J, K/ [0 a" Y: ?楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: : F* S: R- L. Ybold">、善于发散思考。/ P$ T! D3 N; {& E3 Y: K mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ( p' A$ P) n4 _9 L) Bbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲+ d6 j- Q4 u2 S3 B color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) r8 M; [ o0 |2 G6 C- K* b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; p) K9 S+ L7 pmso-bidi-font-weight:bold">适者生存$ ^! ^9 H% t! u- p m2 I1 q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 t- P; T7 l, n5 [, q5 {; k( v2 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了# [5 j- b& h% k) m% ]+ D, \2 `1 @ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 k# n1 s% c1 r# d' D font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; % u( r, w K8 e3 n; g) Z* K# f, Bmso-bidi-font-weight:bold">创者生存' G1 }$ ~2 `& ?2 p) z: D3 n& D mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% n( m* M+ W6 @$ D6 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。6 j' D3 ]4 d% c. ~: ^/ v4 S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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" j; ]% t, h! ~* i3 N" M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># q }# Q+ d V/ B) U' Y3 x6 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; + C! k |6 X8 H! g: S. T1 @mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对2 T, }+ U3 H% }# k! u* `; Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 o8 m3 _# @, j8 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 Q4 x( A4 ]6 ^mso-bidi-font-weight:bold">问题! F4 H7 L+ u1 \. lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& u: k" P1 ]3 Q/ y. H$ R color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的8 P8 Q* z# z1 v3 X color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% |. G; l3 a. c! J, `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; / U b4 F6 j! U" a ]mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律) I, T2 y& d. V, S" o( qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 d/ F! A" b- b% l! J" P color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, X* f! W* U3 `$ V) G: Wmso-bidi-font-weight:bold">

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/ c% P' Y' [, q H8 c line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Y5 f4 }7 ^% x0 i3 V& T0 h* n: ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。5 M& u" t! ]. U9 E/ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 d, [) l3 q8 o: Z. _' U; T$ Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗- D* ~% i- b' C: omso-bidi-font-weight:bold">”9 J9 T: y+ [6 M; E, y0 j; Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">，- `. p+ M" c1 k8 j/ A& o7 Y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ ?& N" O. x: _$ o0 O/ p+ m, C1 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路# f8 B8 M' ?; |# x" ] mso-bidi-font-weight:bold">”" }0 \+ {! o& _$ S8 h3 C: X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。' X2 `) a6 S% l( D5 A" D: \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

5 p& T( Z8 L2 d8 K" i) J4 p N! U, K6 [+ Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 a* a* }- }1 B, Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。) E- x8 o' x3 @2 Z2 x8 X: u: jmso-bidi-font-weight:bold">19283 a' l( V4 d& C: ]! S; V7 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年: P! _, k3 d- _- _+ W# _ 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5$ y- ]# a& W& s7 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月# h7 Z- T. V1 B- M mso-bidi-font-weight:bold">233 M0 q1 O, }+ H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">日，米老鼠诞生于美国。7 W, \! R2 T5 o0 F' ?仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83, F" Q6 @8 Y1 S1 [2 w2 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有& G# c4 @/ R ]1 X3 p% Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400" e9 C) @2 l& ]- m font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。3 _. x: i0 n4 ^, A: K Z9 n color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 P! Q7 }2 m8 T) L) r9 u A) e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; p$ z4 W% ?5 {8 u; R8 S/ j( |( m mso-bidi-font-weight:bold">33 a# |/ s. n* b F) C- k 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: . V- N) K, r% S3 t3 x* S* Hbold">、尝试动态思考。+ w4 r" [* R+ u4 h mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。/ b1 @- U1 @7 i9 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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: e$ j2 N0 g6 C9 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% e. h9 i2 p. Q" P2 D0 | r6 A& h font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。) E' k& q7 ~ G) \. Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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) c9 }# ^! M+ h+ X' C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' M: I1 _' m( w1 _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - R% X. g4 S3 L/ p' L- Emso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。: U/ R B) Q; \4 P ]7 ~9 @ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: f' b5 \5 y4 `# z3 `- }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 8 ^- I/ }9 S% O# m( ?mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，& F4 o& T- Z* l1 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, |& m3 g& |! x+ } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，0 t' b( S/ [) U( D; \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" b+ W' O; S3 `0 R( K( n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，: L3 l ^% ^' b0 f$ z% e mso-bidi-font-weight:bold">3& G1 l1 j4 _! ^$ R$ ?. a* M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 8 S0 V. X. s" }" |- s0 ]6 Ybold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是% P5 u, g0 A* d' g) u$ ]1 qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 h/ r ?! X1 L7 A, ?6 R0 m color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。: ?- J( H) f- l$ I9 Q mso-bidi-font-weight:bold">

3 `, O) I. o: B) V4 G! r 3 ~5 ^( F/ I4 y

6 Z2 m2 e* N, B* m2 O; h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 w) v7 g8 c6 _+ O- z mso-bidi-font-weight:bold">44 \/ c2 I: \1 x. |$ b楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: " u" t: Y" L! t; ]6 cbold">、注意辩证思考。5 j/ j4 T: G+ L3 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: & g+ D" r$ ^/ a( s! N. Zbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说! k/ ^; r4 _, L; P i: b, I3 Z mso-bidi-font-weight:bold">2008$ r( e* ]0 b7 g% y; P9 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了" w7 d Y! n; w7 {5 A8 _ 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51" V9 W1 d9 e& z. r) p& f; B# u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；" x$ g6 @; p, V4 p4 q8 p m8 U mso-bidi-font-weight:bold">20165 O0 C$ z+ g# o( ^( o; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 4 s: J4 G9 |! X( Obold">年奥运会，中国获得了8 }8 p7 q! l1 T& T% H. e+ Z. c" z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">266 U" c5 ]) k$ Z+ J( K* o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌/ D2 o* y( M: W. [( C) N: _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ L- P0 Z: F5 Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; & ~% R1 N8 C% h) Fmso-bidi-font-weight:bold">零' c2 d/ R/ K! ]9 k6 w6 [( G7 t. B mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) M3 C0 {0 x9 P1 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。. F, A( l Z# X6 f- ^ k color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

2 R' G5 K, h }' e, ^) Q

# |) v7 |9 ?/ ]0 G h( F c line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 l' s' ]4 R M$ @+ _8 c+ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 1 R) s9 u/ v ^; d& E4 w5 gmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。8 `1 D1 a8 N) P2 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ x3 a$ g8 s# ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; i" x$ m" R$ J% h- b1 G7 I3 H& x' }mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美- K# |, @. o: e/ i4 k7 J2 p 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: - a# @* s5 ?; p4 m" zbold">”+ O0 T+ I, c0 ^% c5 e& b2 t "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。: V) V6 p4 C, b+ z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" j0 O* v% O( M) w+ i% h$ G& vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 6 `, |6 L0 E% [- Kmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人- J$ [ p% }/ o+ s, ~; }, n 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”9 b- h# w5 }4 ~' ^- p2 o& t/ b, s3 q "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，0 m- v- u( n* g# u; D" h2 s; y9 G: scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 g8 E- K: a/ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">次优; u W; Q+ e0 E% M9 D0 gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 Y# |, W7 m0 y$ L% m/ Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：2 V7 d4 @3 U m* u9 D, V: C color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

A) F& |1 f: e* f9 ^9 P0 ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) M' _% N* b1 w, \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。* @7 B! l9 I9 Q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

* Z1 R, \2 c7 b/ a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 G# n/ v. T) m/ o C4 i; n1 J font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。0 O; q- Z6 G+ A! T# G7 Z! Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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% [9 t& _ x+ q1 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 [6 d) E2 N( o8 |! i$ j/ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。( m! b8 z- u; u3 T) @! E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">“! [/ {( C0 ^5 \: w" Y1 u; x"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼" g& c R: }' I color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” m& r& r0 C5 B/ I7 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。& l) q" C( b5 [ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 P& Y- r3 ~% a8 o) b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: t- Y& J3 A$ {8 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " h, U/ _: j, K5 x& ^mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说$ P+ m2 K4 d _! z& g6 Z7 b, ^0 H color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 e2 h5 {4 m# n. P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">是 k. T! {, Y0 d! a! l mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: w V0 [- p! r: I2 O; f color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说2 p+ Y* y4 e& e8 q* S, t9 Y mso-bidi-font-weight:bold">“- p5 Q$ V3 I. @9 V7 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 6 @1 U8 i6 o X' [2 G4 zbold">不5 w( U3 A+ S2 g$ W$ o 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 R7 V* z' X4 p9 S) j* T; Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。& v. v% {' A" G, \5 i3 ~- c9 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ c6 j9 \% N1 j/ g line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ]4 h/ p0 Q- X6 K4 P" \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; . W: g( F( p! t/ @mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。; |3 i0 c( R5 A, E+ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

; R3 T1 w6 S, ~6 O& iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 H2 I+ }1 B: I font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯3 H8 c8 X2 [; a' k bold">

6 j* I: R% V8 p" N+ o! e% B! Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ `0 k" i6 t8 O) m' `) u' Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。 N8 k R6 c) U8 Y. {& |mso-bidi-font-weight:bold">

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4 A2 m; t! e7 O0 y% F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 7 s5 e( _2 p3 h8 n' @8 ptext-autospace:none">8 A- K5 p: |0 y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: J2 @$ Y/ q4 C9 r1 K font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ( _2 m- A& f( r& rbold">、正确对待细节。& {1 n7 X U/ v0 X' F9 e+ [/ ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，2 [* |: }, O7 x+ u6 C( qmso-bidi-font-weight:bold">“. F" e1 N1 H, G! C" T# h/ s6 t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍" o+ l( t# B8 b* U mso-bidi-font-weight:bold">”7 w7 C, x! F# X) m+ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。7 d' s3 D: w t/ A! J mso-bidi-font-weight:bold">

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2 D; @7 s3 M) t2 b9 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) T2 l# \$ O% P0 h font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; h% ?" z2 k* R) Q, W" D# U. obold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，$ Z/ g: V- u5 \5 vbold">“, _9 x. D1 Z. @* F! H( z' b "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄) O" c w" \$ L( Mmso-bidi-font-weight:bold">”0 ]+ s3 p$ l# F3 \% V1 @9 x9 z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。$ ^" n. H9 p f2 Y/ A4 a! k8 I mso-bidi-font-weight:bold">

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; K; t P$ n' ~2 } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 G* O" |4 Z5 X8 x) xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。$ u9 t# l/ a! D2 \ mso-bidi-font-weight:bold">

: y& @2 C, x1 |/ l: p; z) Y! S line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> r* k" {; c+ N* a mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是7 m7 h- |) p1 F. P8 b. Amso-bidi-font-weight:bold">“4 [. Y8 g: F2 T# C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人0 p& l, ]8 _/ e. l a1 I mso-bidi-font-weight:bold">”4 B/ ~- }9 Q& X% ~: y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。1 m( S% O" e1 S$ l- e. _6 A mso-bidi-font-weight:bold">

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- t. K. C. t* u! B3 T" B( J6 q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">" z* _" @8 P: {( G5 v3 i4 n5 T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 n9 C2 n- C9 e, P font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 m4 O7 x6 s& ybold">、坚持做好细节。# A( K1 j. Q0 N mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单- w1 u) S$ X0 F$ Z) i1 } mso-bidi-font-weight:bold">?, d3 _' `$ f0 ^" b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易: H" G' U3 }+ l% m% [3 a mso-bidi-font-weight:bold">?1 Z9 G3 K; L, ?2 w; N2 R* m3 Y9 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。+ b7 K+ d$ ?3 ~0 ~4 S C Y" Cmso-bidi-font-weight:bold">

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" Z8 n* v4 C8 i6 H' u/ M* q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ _( B. h4 x$ Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: # j b+ J% q1 z; S+ u) y! j( ybold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说. L' D% e+ |" H' v2 s, ^ mso-bidi-font-weight:bold">“) t2 }% d4 D/ q% \' z) ^8 q* K7 Z+ i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水/ p6 V2 S& u# P) [9 m) {mso-bidi-font-weight:bold">”9 U) f6 x. G4 T7 W, d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了- X; @7 j" i, V' w% Imso-bidi-font-weight:bold">95' \( G5 j' H& E; W' w2 N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：9 ^+ V1 j3 V9 K M/ emso-bidi-font-weight:bold">“! C) X1 ?4 ~8 b& D$ l7 @1 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。: o* X/ l& O1 P% i* @$ ~4 U mso-bidi-font-weight:bold">”- l. v' O2 P; F2 I# v$ t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。2 e8 ~, O6 Z' W2 m ~( N+ K4 d mso-bidi-font-weight:bold">

# \5 f; c$ k4 W" Y J9 e3 f c line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># C, u) O ^* I4 r$ ]4 E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 x @( n- Z3 {. J: ]bold">（% A. \: D6 E6 h1 N0 f: X 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" }9 z) B# W: ], ]! [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造7 `) M! q+ k9 F" `1 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 A- f( W: b8 t mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬" |9 E8 H0 c0 c$ \ 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 o0 w" o1 H: \" S( a+ O* _ mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。1 q$ }/ F% B( w; Z+ b7 N2 } mso-bidi-font-weight:bold">

% [$ D) p( B9 y. ]$ K- @0 X

: W0 ?( x, [3 O5 S) R7 _- k0 wmso-bidi-font-weight:bold">（- u: D7 m4 O% c( Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 f1 r6 ]% _* k$ b: A( [+ _' |mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 S f$ b& a8 g+ N5 K3 ^$ Z mso-bidi-font-weight:bold">

5 }4 M$ K" y6 h# `, A! j5 m , x" O, e/ P7 A0 s- h

; i3 O9 l1 f9 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: A6 n) f( a9 \: N% R$ }: ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 6 E& S5 j9 f* D9 ^" ubold">（* b: X& r- l8 B/ w% N+ } 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# M7 ^' c$ v7 V6 u+ u( |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。! C' W: N5 t+ k% W) t1 b mso-bidi-font-weight:bold">

" Q8 P2 R1 W2 Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! y( |+ F$ ]2 c \/ C( R# | font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（$ y2 P5 m! M, ^5 A' e4 d1 u 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ F T, i& e- ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 B8 Y1 g2 C6 k3 o% bbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓9 Z7 U6 f5 k" |& Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 u7 _( `7 W7 |! d mso-bidi-font-weight:bold">领导( T) W; f4 Z; ]6 s, C2 U' c1 `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) U2 U0 A: K. W2 S8 p+ M2 m9 i7 k5 b, fmso-bidi-font-weight:bold">，一是要4 C7 p0 I2 ~+ J# S$ g1 T mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( S" [$ g# D9 h' S; ^8 \ r mso-bidi-font-weight:bold">领1 T7 h4 j {; mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” a1 }; d, k2 C' X9 Q$ \6 C5 U8 Smso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要8 f7 k/ v4 ?; F( M) ` bold">“5 W- _5 k7 T2 x2 j: c0 ?% }7 C9 @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导# v6 n5 h& i' e% f# }" Z bold">”+ u2 h7 D" A# z, ~$ |; Z$ W5 ^ "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做5 M% q4 Y* i# I# c6 B# o2 k e mso-bidi-font-weight:bold">“. c; {; n0 P6 U$ N# s h4 i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来% w4 }4 V9 t4 e9 Vmso-bidi-font-weight:bold">”0 p; y4 Y% h$ R. n5 o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是' q# A A' E. `( c mso-bidi-font-weight:bold">“9 I" d; U6 |7 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲/ q9 d- E- I# B) d8 I mso-bidi-font-weight:bold">”* ?7 K# X p/ ?4 q2 C7 Y+ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。; A4 u8 T1 [& b, x2 G7 b mso-bidi-font-weight:bold">

' }; h# ?" s" d$ m* e

" J" e# w( r7 Y* @, e; }: t* N3 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 f! k6 [; b I9 L! B5 g font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , A2 b& h; e/ F1 f! _bold">（" U% I$ z1 e; Q( G) @- v' E# c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5" `2 W; n5 @, w( Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: : l; U" b6 s9 h' q. p% i% {bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现/ ^4 z- d3 [! J7 u# X! ]( Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& G! P! C* M3 ~ { U) Z mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋- d: s+ Z( l. h# V- I' L0 Kbold">”/ A, A# v8 g, @0 h, I+ ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。7 v1 g4 L" k4 p, y) ?6 l; F mso-bidi-font-weight:bold">

+ m3 ~- r& r( m4 E( l+ O3 j! o0 x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 W: {( J% W$ ^8 U& l8 }6 L$ j6 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（3 x8 ^5 k* z0 R) T3 n* Z 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">61 m% H) i: l5 |+ J7 f3 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 m5 X% u* H- u mbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。# a: Q' H2 `8 [9 e+ J! Gmso-bidi-font-weight:bold">

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8 d; Y* r& ~" F$ G0 w2 E5 S8 Z5 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># n! N0 q9 x: k# A4 I @! X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! n2 ?: ]2 v! b5 g) fbold">（! R7 [- Z: u( w4 r F仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7/ }2 x( I7 h9 ^8 G# v1 D1 o! q# S font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。/ c& f! R8 _( P$ Kmso-bidi-font-weight:bold">

1 w( s1 p4 |, M$ s line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 v" N7 o f' D: F! S% w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（& b0 w7 Q" t0 j% `2 x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8: Z" f; z. u; R# c8 J2 f font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ s9 V, p' }: M2 ?# U' J6 F/ Ubold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。( a3 U. Z# x, D Z* i mso-bidi-font-weight:bold">

3 |; ^' ]! d) ?4 k+ @

, g h; A }$ H+ g1 r( G6 m8 P% T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 L3 S2 m6 \% \ mso-bidi-font-weight:bold">3! j; L( G7 L, {' L% c, K/ u楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。) { R# O; N0 c/ Z/ \mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的% b/ n+ E% f9 o7 f: }8 m0 imso-bidi-font-weight:bold">“8 T8 j7 _) w$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处9 G* i, h; ^% G2 n* d' F! Pmso-bidi-font-weight:bold">”, R* {/ }8 g) H1 e9 K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。6 g) V9 A% Z7 Q) \2 x: E3 u5 { mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。, S& v1 J. M& o& j$ ] mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 e7 B* g4 v8 l0 F2 z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* i/ k1 F* E/ [- | `" t, Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用, y! @( X! v4 n* L mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">23 y, Q6 Q: P6 g* W. `. b/ E5 g, Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; & L7 }: ^, \$ T* i2 A1 L. t; imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：/ z5 m/ Q8 M4 v2 k" @0 J8 ~" n2 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) C, g) K% E% S2 f. ^# B 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。* o7 r' N, f$ V8 X0 W- mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 L7 w& G( v7 }) d4 l 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：$ f; t7 |" ~' O: i' o1 w2 ?7 kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 g" Z; F- O/ p. ? 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ; ?) \- J- o. S( E0 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。' u$ r) }7 n7 e7 \3 ]2 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ?2 E7 y c1 F& d2 [! d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; % ~0 B* O/ A; B5 k5 [ O& K# t* smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：. y1 k5 Q* Z7 t2 ]1 T mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 A% g% {" r( o# k 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ! Q4 V' ~1 p; x9 K8 v3 o3 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。0 J! {& N+ S' P O8 s! ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. }; J- L- z2 ?( v0 ?) u 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 8 `/ ?$ d! D3 t. n2 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：% g! I7 M0 { h; f3 K% M0 d mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* E) l1 ^4 s7 ` s16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？) E2 g/ m1 b1 Q$ e) wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! G g: `' q4 k mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。6 @- e- Q8 Z/ d' r! k1 ]0 q! [4 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' l1 X8 ?8 z6 T+ O( X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 4 h( d' @8 d2 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：) }4 n6 Z# Z+ ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" c# C0 z$ ?; g3 u; y 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？$ f# }# i9 q- ?& B4 A$ h9 K mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% O( H. u) q$ ` ?# omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。4 O8 V% R9 e/ D+ Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 \- S* ^( q0 x" U2 r( t, e3 X mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱6 n# n4 N6 C/ [+ u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”: e7 P0 U& o( _ A/ {# i+ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: . Q4 U) i8 k2 L( y. k3 J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：4 K' U% K7 I8 l( S8 S16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: # C# m0 T3 F, a/ G& }* Pbold">“- ]# Q2 p6 H: I6 ^4 g "Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。# H0 w; U- D8 |8 l! M3 g* Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ X- g1 X/ x% o* Z 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; # z' M5 y/ i4 ?% {& ?2 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，8 S9 `! I7 Q# V% U( g5 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 l/ I" i' R& D: C3 c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。0 Z3 k! `! V" t3 b8 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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- j4 t% n- K0 t1 y$ D0 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' G9 t v, m. _% d6 o& M1 ?1 I mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：4 }- t+ Y+ n8 F# D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( e5 g d" I+ Z% X, E8 @( ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？3 e, q$ a" x8 _1 F3 d" H4 D3 U mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 Y: B4 c/ H5 H 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; & i5 S% N6 g; c* z* hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：; n) R4 W$ @$ T6 o5 M8 i Q, R 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- n- U, |, N ^2 J6 D! x/ Z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。: B, O( B$ k0 ^5 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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. ^7 R, v( D7 C/ R# ]! W& aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> [) j) f+ e- I/ J& [; gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 1 i' t+ F. @, t' S( Q/ N7 q4 ] k' |/ Gbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：0 j7 w7 [1 t8 W, K' R X mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ S- B1 q* l, [ i. y6 m line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">5 \" o+ Q& D% |# G& Z" U9 r mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在昨天晚上的选修课上，我把% M7 \3 B) M, w) B' V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, Y! s) j% t8 T" ]1 _0 F" S% ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。( ^( {0 y* |2 c8 p6 a9 k mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 B+ x8 n- V; O8 f1 h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 w0 }. V" D' Ctext-autospace:none">. O* q! Y2 G: j! _2 K mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: " K3 Q( R: q" q/ e `6 ^0 Obold">这' i$ e( W/ L/ |& {0 t# b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 S1 M, {* L- `5 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近) x' g5 J1 C" w; [; Q* ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3005 F: I% D! j. z/ r$ f' m( } mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。" w; r5 g) U2 Q9 q5 A. B* P mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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+ F- W, h! A% `4 K/ `0 B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ; F" n9 W% Z5 P3 Itext-autospace:none">1 g: H% s8 I$ b3 M9 |0 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。9 |" @! @# g% Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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( A( N0 H5 e! a4 e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">9 b: G9 k/ m! N: Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: " a5 W9 C8 P* L* O. g3 R6 zbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。) N& Z, ^5 n, w8 m5 _: Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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- R: M1 U4 s$ v" |- Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 4 o) f) X% b% I* Y$ Utext-autospace:none">9 Z8 M' S- k* `) W4 ] w u8 S0 ^8 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 4 g2 d- S) m0 S' W* |bold">在这里，我再次郑重地向这( U7 s! j0 z" q& W( D, p8 [9 [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# e9 @6 @! {. t0 |- gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：/ _2 e, p0 o* m0 F2 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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: W$ B9 ?. f( Z! z9 l! Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> ?& b8 U, Z. I) R$ Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 8 w( Z4 T& C d* A( r* w- Dbold">（( T: x' l' W. W- F: A: q/ d 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">10 |1 D/ K X9 O) h) s- J mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。6 V% t! o. m& `1 x/ K# U2 ]4 P) Q mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

8 l0 q9 H0 l/ L( pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ' q7 x# h, u" dtext-autospace:none"> _4 Z: M' {0 h7 @: o; ]9 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（1 G+ h+ D1 j b! P6 `) O仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 ?; _/ z* k0 P1 f1 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。& V8 b0 ~ v( P. @( L8 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

& i4 r: v; P# a; nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 8 y3 R% M" J) G5 ~% L2 R" H) M6 Ytext-autospace:none">4 Z. I* n X8 X& |/ j1 M mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（. H# w$ h" B# G 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& i7 n5 R# K* s, o/ ^0 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）2 M/ C: \: z# B( R6 L6 L- l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ }2 X1 E* B8 q- B l- pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。: m- P6 k. o& P8 U, d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 h0 [1 ~; V2 o) Z9 B9 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 3 d; _& L% n6 j# x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被4 W/ f: b# `, i6 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- d, `. N$ s4 F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去2 q$ e" |/ C+ J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ L \7 H$ d/ n1 ~2 L/ s! A# M4 [4 b' dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 5 t1 r. o; E/ R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 @& H2 v& ~: |. W; U) y0 v4 R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">

) s3 X- C/ ^8 N( l. H7 d- L, I- z

6 T: \8 d- W+ e( Z0 K; D2 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% Y3 G: a/ h2 g5 s% h- ~3 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（. _1 V0 a# G2 p% y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4/ l( W+ K0 t. G: G. K7 ?- K( `$ ^4 ` mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。, U; p% c( w/ u2 w+ p0 F: ?& nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

* k- ~+ ^& o0 V& x) | 3 ^ u0 n* Q0 _: [6 @' f9 O

! f/ U1 r8 v; T4 X4 X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 8 @- s& j3 y8 f* Vtext-autospace:none">; w4 S! I, d! M mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（+ j: m- z" T8 b 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">59 E Y# s+ M; K+ h- X mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。 Y1 b- C& U+ J- @0 M: D mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ x$ \$ p: R- t/ r# C7 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">6 t8 c6 X0 W+ q" J2 [, k mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（* M" s* o* r2 Y. ]1 [* q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% E- a8 G* P; }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。' U' `& B' W% {0 K: Lmso-bidi-font-weight:bold">

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! D* C' L; G9 P9 \) W, l' Q1 b0 {* Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; . ~: ~0 Q& {* }& \; l# ytext-autospace:none">- G# t: k/ o* t, g) j* A3 j楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) {/ C+ U; B# c5 p9 a; mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: * {: W' f9 F/ b' \3 d. f% R- qbold">、时刻关注细节。3 `9 H7 M: e3 `; E2 F9 l0 w mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: : E8 j% [* Z" }7 `% `7 tbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 }9 X& ?" a) s( M% ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ x( o9 c3 C" g2 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># ^, A* Z Q D7 @mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄3 J' E2 t& E i2 P) i color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">252 g6 ^2 z" E I; ~0 U/ | font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。" u6 ]; m( y2 q8 q5 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 X4 N2 n' Q/ F; N2 _& L: oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># U' u! c6 S/ ^, S* _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？( ^+ C3 [# a3 K# pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 P+ {( H& |3 |7 J1 b+ W& I# \' wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 g" P- t9 a; x0 m2 D5 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了8 _% W' J' X2 X& x4 x% C2 Q2 k$ |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">11 U& T- [' @! [9 Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。/ T* W0 O- S: F( x7 |* j# y7 Z- ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ G6 W2 D7 b. X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. A+ E w5 ^1 P& C: s7 N# f color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：' r( ^" Q- c* R o' gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">983 [; X2 i0 s& ~& r. \- Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( w) Y' e8 t6 P( gmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。% z( P$ R2 k. Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, J+ ^. r6 o' r9 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: ]# B, C# s/ ]9 e5 p4 P color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。# I T2 X/ {0 B' Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 p ]) o& s. A$ \: P, g5 G% uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* W; }9 t+ ]' z" _9 u) y2 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。$ g/ @+ T/ D" e+ H# n& F color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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6 p# f& e9 Y g line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; I, l, [1 e4 b! K2 d, D: U4 g2 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了8 h8 d# C( I) ^. R6 [* U% N color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( {5 f$ ~3 X0 ~! |' [: ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。! E* Z# I- i. {7 v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, Z- M6 o- y/ h( W ~. d6 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 }5 ]/ g; c* G& @5 X% \+ f! `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。' D a4 d0 W. w1 G" jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

* p9 m- h; K) \$ u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># q) e. U# q/ {& n, O+ |" c* U color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。/ @; C5 i4 o; {& I( [3 r, Q0 @- g+ scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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, h2 _" o1 e9 X' l6 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> c3 `5 o, k% v( I" Ifont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风2 V7 j) I+ J2 O" r$ g& z: v; Ibold">

% L% }: D/ f" n. ?6 G8 q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 U0 [0 a E' ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。) e# O% j: m9 y* lmso-bidi-font-weight:bold">

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V8 [+ W* G! ?( e; j" Z Q3 Z% M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 w7 _# Y+ Q. ^* Otext-autospace:none">) @# o& A2 z- i( z) v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 Y8 G0 x! \3 y* w/ {1 {( d$ b8 b font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、增强责任观念。$ A1 d0 W6 M/ v8 I3 }5 z* Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。6 A" ~8 l' [3 y# n mso-bidi-font-weight:bold">

+ c' j _ g; m9 A: Q9 q ; W+ _* L6 @. O# l* i: x& v

0 y# R5 M7 X7 k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: V% z: S* L" tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对7 ?8 F; z( L% m& o7 Z# \ 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1002 o0 l& A! J5 @4 f mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：1 |) c4 G* y: o0 ]4 r! y6 Q bold">“! P4 H3 x& `- P N2 I "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？# k* D- I0 R# l0 u- b$ |mso-bidi-font-weight:bold">”2 O7 O' m3 C/ v) l( ^3 N1 |4 @ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 X, W4 t( N; U5 q% }$ y* Omso-bidi-font-weight:bold">1/ g$ E: p2 l- z4 ?& r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（5 N D: A2 s. j6 A mso-bidi-font-weight:bold">2$ K# e E! X7 h* B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（0 L* Y/ O- V9 f+ t# fmso-bidi-font-weight:bold">31 w9 F7 t, d' C' S& ]6 \: E% |& Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 r, ]2 {( E7 b7 y% vmso-bidi-font-weight:bold">41 _& m; P* N& }$ q2 \; V- B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（6 L! u( |4 D, S% y& |/ z% j* y9 cmso-bidi-font-weight:bold">5, `+ ?, M2 V+ N* T) u4 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。- o+ g( @. E# Pmso-bidi-font-weight:bold">

' q( P P% Z$ W

2 Q' I! _+ E: { line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 w! j; q/ ~ X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: A5 I7 b' B" ?2 H0 Gbold">他调查的第二个问题是：2 q. q3 |. k+ a# Z4 i1 T: [ 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, Y- ]5 U7 s2 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工% H1 C! f9 A- P+ {6 Y; \/ e7 J mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”) _3 W) l7 |8 u mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（- j X7 {8 N1 `5 F16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( i! b( e. {2 c2 A8 ? mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（ x" B( j7 r1 s) |bold">2) ^' o& D! b' e' p# H3 P8 z' x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（9 r3 p+ J; A* u1 B* S mso-bidi-font-weight:bold">3; J% _& _* l `5 Q9 a0 @* O6 l { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（2 g7 e* J% Y7 g3 b' f* Ymso-bidi-font-weight:bold">4; i. p' a) u; l& x5 H7 o" V. ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（9 E+ c5 }7 q3 I, @4 ?0 g8 _mso-bidi-font-weight:bold">5$ j: h D% k, f3 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。/ a$ f+ m6 b# R0 p. z mso-bidi-font-weight:bold">

' E; ?* I* n8 ]. U/ E* jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. _1 [9 `* k9 t( {: Y% T& | K font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 6 K0 k2 l/ K! ]- fbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：- k" \4 r9 Y( ~6 G8 e/ Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ a+ v1 e% U, ^5 w3 v; h. o mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。" U$ e( T- j' n, B+ L0 Y- R# u3 u mso-bidi-font-weight:bold">”$ G& w9 G$ C4 p5 o- e; W9 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。, }/ c, \1 c, h; P; V' Smso-bidi-font-weight:bold">

9 L: }, a3 @: ?5 L

: Q D F& F9 L( kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 i! _8 t1 k0 D6 m# G* r& [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。/ m+ b o- S* ]' ^# w' ]mso-bidi-font-weight:bold">

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6 w" G0 \ c' r, l) C* _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 H, X# \% {& M. l' W0 w mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：6 }" N' E6 ^, F; r1 `" P3 L+ E @mso-bidi-font-weight:bold">“! A: R5 V, _6 w% [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; j% T3 f3 B/ N2 I) x mso-bidi-font-weight:bold">”' B3 @. H7 W) T q0 @ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校$ d' ~* C0 N: G0 l$ t3 y1 E! B mso-bidi-font-weight:bold">“8 D( F, x( [6 o+ [: o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口8 e% e! l+ Y/ j- \: B$ {1 q2 D2 gmso-bidi-font-weight:bold">”+ J5 t3 ?' l* r8 o c) u% S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）$ x% _2 \" `9 o6 q0 J$ }7 Imso-bidi-font-weight:bold">1/ _0 R* i" \% I$ f) o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（5 s3 g. f& A8 i+ b: fmso-bidi-font-weight:bold">2. k- e' U8 d8 ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（6 Q$ R3 E. F! ^5 {2 s mso-bidi-font-weight:bold">36 h8 B) f8 k: X' y* j0 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（4 `& j" f2 P3 q2 ^5 C1 _1 Smso-bidi-font-weight:bold">4! W$ E8 {" M* u/ M! o2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（! ^2 {4 Q0 [* Z! R' s, B. n! J' Dmso-bidi-font-weight:bold">54 |8 \9 F0 Z4 `: v" X; Y7 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（4 S5 q$ L2 r; l. ~' M. S5 Z: q. C mso-bidi-font-weight:bold">6- L) ~3 D& \: K" L! E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（" E4 p% V5 W6 B0 A( K! u1 M t mso-bidi-font-weight:bold">7/ G! J- h( Z* M8 @% c% a1 b# ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（8 @6 Y* h4 t' S4 v' Y3 k+ w/ ], e mso-bidi-font-weight:bold">88 L7 W* C: _. Y2 n- l" U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（+ }) D$ p/ n. O K# z3 ~ mso-bidi-font-weight:bold">90 L2 }5 g) @5 ^- s1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（% a- l3 ^/ j0 f$ a) y0 g7 b5 j mso-bidi-font-weight:bold">10; ~5 o: s5 k7 w! ~6 U5 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（ a" d; N9 u' @7 g9 J* v: i$ Zmso-bidi-font-weight:bold">11 _' p8 Y7 K m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（, t! l' y5 M6 A! W; X: xmso-bidi-font-weight:bold">127 Y$ B, j' m+ b- l+ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（$ J' K- U8 [1 e/ S; [8 |2 z mso-bidi-font-weight:bold">134 k: y# K1 V. e8 g5 h: g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。$ I6 ]- C K/ M" [/ G: F. Xmso-bidi-font-weight:bold">

' U& F6 Q6 e3 o7 v& d$ z& S

/ Q: b8 a& S" m7 J jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( h3 V: ^( I# Tmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：2 C9 Z3 L- B" x( k0 X5 l) Q bold">“6 z/ p, e+ c* ?- Z6 y "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？8 c4 K% M* p; y& N) S F: t+ O' }0 zbold">”* A' Q2 ^" {0 F! J7 F "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& q! @$ h% A# l9 [) [7 a" h mso-bidi-font-weight:bold">“6 _& V" e; \$ o U5 @$ { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！2 @8 I* D& g2 i8 I1 C2 m/ Smso-bidi-font-weight:bold">”/ d- ^5 }$ X1 ]* }2 t$ i e3 u5 n3 s 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的9 Q$ G a. u- ` mso-bidi-font-weight:bold">“. T; i! g) m4 O1 h- k R! w4 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口# `$ |/ u- ~& Q4 E9 r7 ^ mso-bidi-font-weight:bold">”/ O5 h$ ~* C. z2 Q( B+ v" C/ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。9 o4 N/ Z( r; _! L; O( emso-bidi-font-weight:bold">

" ?; e) W) z4 H/ r8 z, F) j y ; X% ]6 w/ I! `0 \) X n' J+ C0 k

# C8 i; U4 K' zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( B; r" H' w) y% G; ytext-autospace:none">3 j! F6 p4 q4 p, c- V 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" i+ l* m% ]- o7 a0 d font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - X+ N3 u" o4 F! ?+ _& Vbold">、确立标准观念。/ L. g% S8 ~$ S0 Z6 k9 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。! q, I: o, G/ B m mso-bidi-font-weight:bold">“- W) W" _3 y; z" w2 P% S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬. p# {# Q# g& ^, G* ~/ B: M- umso-bidi-font-weight:bold">”+ F3 u I+ w" k9 a. K- {' u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于6 e1 c' ~; p* t3 P w" w; \ @mso-bidi-font-weight:bold">“5 l# c% a6 U3 @ u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多9 |# |- }- g! t! v8 R% I9 y. ?4 k- }7 Gmso-bidi-font-weight:bold">”) o$ a( u/ |1 k2 x' u& E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。! }1 b1 m" Q w! imso-bidi-font-weight:bold">

( O+ A( r' A. R# P% u. N) C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> g9 g5 y' l$ r& B8 bmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子/ e6 w% ]( Z- u; o4 i' \ bold">37( v s3 O; z C "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：6 O. m( o9 c8 Lmso-bidi-font-weight:bold">“' h! k( s4 D: [% m6 p: {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。5 E# _4 C- U2 R! o% P mso-bidi-font-weight:bold">”0 B9 }& [) p! T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。( X Z: @" o ]1 E6 _mso-bidi-font-weight:bold">

! y' Q' T" j4 D ' [8 Y: N" @/ a" |

" G$ M, \7 X( l8 ]2 k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 p" S9 U8 P, W0 ~+ T7 pmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是: Y$ C5 i8 I# l% J- qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 f: `8 K- A7 X. K( z" p 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; $ i1 ^6 f- I6 F" a; o* |+ M# S# ^2 Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一- Y7 s1 L% R) \) B3 r0 X; f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: a7 X ]: u$ b1 I7 E4 ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：# S( A0 M% [+ t" N( O& k Y0 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

5 P" K% T6 a; n3 _

2 l: d9 f7 V8 R, d4 N9 p+ D1 l line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) N+ B! h8 w2 ?) s, Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: / O6 I" s; Z6 B3 y' d0 W6 y/ _7 Q5 Ibold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓0 V; Q8 B4 i+ N+ ?! x. o8 Q: j3 D mso-bidi-font-weight:bold">“: f$ R7 _+ t0 Q' p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏7 H" W! J% E/ n% Y/ a5 vmso-bidi-font-weight:bold">”8 [. z8 r" l, _ i4 D 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。, U' X% z, t+ Y$ ]& w( `mso-bidi-font-weight:bold">

- ]+ W7 @9 A/ e6 `3 ~$ x - @' y3 N) ?, F3 d/ O

7 w# d! M `, N, v& j" f7 X7 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* y9 R# ]7 n" w$ V% k( Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。; J4 r7 b6 z0 ~ mso-bidi-font-weight:bold">

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% a4 I: g Q9 p; Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 [5 w9 J7 b. B# I$ t: n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 3 M* S, s; q4 _# i8 U6 e% xbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。' A f6 h- s: S0 ymso-bidi-font-weight:bold">

. Z- `: A8 f4 g/ J5 K- ^

m/ n: m+ L- z% a' O/ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' t! R3 ^0 q( Z* X* @6 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 6 t; N; q1 D) u- Z H1 Pbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是! ?9 `. j" ~1 N mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 K& N( M; R. @2 ~! `+ Smso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼; {; s; f" X: Z5 X+ \) N mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; i, }) D' y- L, S1 k+ Vmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是! Z. T Y0 E2 a! }! k; o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* ]% ?( N3 Z" Ymso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼* H1 ^1 F+ {7 |; u$ q6 S2 ?6 d mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 g8 u+ ^) d9 v+ B: wmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。' C' t4 z& `; g3 g$ k mso-bidi-font-weight:bold">

: ^1 g Z" |6 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 Z2 e4 T) H8 e# hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) L. w- n' [3 X# Q9 X9 p. t% dbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。# c2 m# B: u+ F9 H1 Z# F mso-bidi-font-weight:bold">

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& z1 ` J, v; n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 8 t5 z/ K! e( ?. K/ q1 Mtext-autospace:none"># c7 x6 ], x, l4 E$ S% E楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 ~: |" C4 Z+ i& ]7 Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 g/ o0 o$ |' d% W8 L9 W* i/ Ubold">、树立惜时观念。7 G8 K8 o$ ]1 a$ }6 ]: E8 N mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。 _* e: |* D. v mso-bidi-font-weight:bold">

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5 y' O' [- Y- aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; D. v! g' \$ I# D, ]7 y4 A font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用- |( C5 o5 H, m+ d" T. xmso-bidi-font-weight:bold">100" t. e ~. ^- n7 Y! }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做 r* U7 P% y6 d) ?8 `% S3 W mso-bidi-font-weight:bold">19 {4 D' }+ d$ M4 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。) S8 E5 v& W* f" | mso-bidi-font-weight:bold">

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. Y/ W& h4 B0 x9 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( \6 ?) Z N$ L# R* A* Hmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的/ w% S; j, S" x S: b3 k% T mso-bidi-font-weight:bold">“0 }+ W2 @9 C- M( G9 l* x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清! P, _) A0 H# V5 T+ z mso-bidi-font-weight:bold">”2 O5 p/ m- m/ w8 e* h" g, z$ C$ ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 W3 \7 C4 v+ ]2 C' Y4 o2 z5 V4 kmso-bidi-font-weight:bold">“$ y- f% [6 f6 B1 l. Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清2 D" {1 z8 Y- ?1 M- A/ a6 ^# |& zmso-bidi-font-weight:bold">”& ]/ k5 `/ R% P# t. e) k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求7 w; E6 N6 O; v3 vmso-bidi-font-weight:bold">“9 w5 K) R" ^- c; B5 N3 |$ m5 ]! g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕% s! J, h: ^7 z: e3 ?& L5 G: J# cmso-bidi-font-weight:bold">”* ]) [5 p* |/ d6 f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题( F8 |: ~$ V9 C, ^7 e# L. [9 v mso-bidi-font-weight:bold">(2 z0 y1 e0 X) _8 J2 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象8 L* [, y6 m. w0 F8 c5 Qmso-bidi-font-weight:bold">)- R. Q: n' Y0 K1 K( P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是7 H, ]- j* T1 t0 R mso-bidi-font-weight:bold">“8 y" |. F- J; B1 h- [( |6 Z' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮5 o7 g/ V- l; @% } mso-bidi-font-weight:bold">”5 x @7 a- X- x* l$ L" { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。6 g) p" o3 ^1 C9 f" j+ imso-bidi-font-weight:bold">

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( d7 H) ^# W4 \+ I9 i% z j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 5 D/ }- t1 h; T8 ~0 _9 W& Mtext-autospace:none">3 j: Q I0 R0 ?6 O. y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ r! R5 I' s. p9 _- T# _3 Yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、培养合作观念。9 K L$ ^+ R: g+ i$ Y. K+ U$ g1 m mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的0 K* F1 S; F& N3 j6 G& c mso-bidi-font-weight:bold">“! R7 e( E/ A6 r4 p8 L$ l 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人& v- _9 y# g. N% L mso-bidi-font-weight:bold">”% H& L5 V' ?0 Y. Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为. P2 _4 U: r% C3 C/ {+ @; } mso-bidi-font-weight:bold">“0 t3 F, U" ^1 K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" u2 k- ~; {6 s( J$ |3 qmso-bidi-font-weight:bold">”) e# S' b1 Y) {+ ~% l 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子! e* l7 E% |: o E/ p) u mso-bidi-font-weight:bold">·, m/ s: D, T/ O' s. z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）8 A0 T$ q5 @4 n6 ymso-bidi-font-weight:bold">

8 O- \2 L7 T9 o$ o line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 h# A" Q$ e" A# P9 a font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: w0 z0 U& a( qbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前9 Q. W. m8 o8 M( d5 X* kmso-bidi-font-weight:bold">25, l: k/ r1 k* S* r2 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占5 r e* S/ M( ~3 y- L% x: g9 Xmso-bidi-font-weight:bold">41%- s9 D) e! |( _) h; w# i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居- h# p8 \8 W/ U: g* j mso-bidi-font-weight:bold">80%3 m' M: v8 Q3 A6 L9 ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈, \% L7 W) }" l; ~& y* D2 k) P+ z( e mso-bidi-font-weight:bold">V3 H( N A# w* J0 E4 f1 M/ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出 Z3 z0 X: n" p& S7 d0 [. wmso-bidi-font-weight:bold">12%" u3 n! V3 Q6 a2 ?' Q9 ]& x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。4 M) d* V4 u* v; t& B1 m. M- W mso-bidi-font-weight:bold">

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( y9 E) x' ~. q. @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 [! h7 h4 } p3 h' z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: / O' x; r% M+ r0 V Qbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。. k/ ~ h7 ^5 [" bmso-bidi-font-weight:bold">

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9 C1 x/ z1 I) t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> D8 |$ R0 T; _. |1 n. U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 ^ T3 v& k+ f( ` U- }bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% `) b3 Y$ G5 i5 B mso-bidi-font-weight:bold">

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1 r$ C7 s7 I" c& s3 N) \. `& Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! v" l& }3 }' Q+ A9 w5 x7 W. s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: % a: N1 \0 T/ e( nbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。6 _- R2 R ], }3 t+ q$ _. K mso-bidi-font-weight:bold">

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6 e2 E$ P0 v: t+ S* ` line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ^+ t% E( s) F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！) F1 M! ~' r/ F( @5 p8 r9 X bold">

% {+ M, U e, I9 F3 D& b6 }& J& i* Q- d $ M/ C( K# H, l `9 N: e1 K9 y

' Z) D! z. ^2 L9 o3 v# fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) T& N$ c( A! z3 b, ?, i$ Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">谢谢大家！6 g* L" y. r5 k3 g/ V0 i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

很好的文章，必须学习。