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8 P6 N/ r: _8 @- @0 u, l
mso-line-height-rule:exactly">- e# _" T; J, rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先4 t6 v. E( Q4 [) N/ y1 O
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 O3 K h! v$ u% X& O
$ t4 A- i* R% Y! E8 ]
3 V8 x( C$ {2 x& E! u* {: S
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% T O4 S, o% S ^$ g- ~, ]% H0 Q) d% U) t* ^( k
% K3 l4 l: v; r- X6 k1 a9 w, \mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">9 h t" p U6 b1 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 ^+ p3 z+ k6 `, H+ Kbold">同志们：- V8 {2 _- r% W7 j& ~5 V0 }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
8 [: f0 ?7 q, f- F: c# x N3 w
$ P8 D0 ^ W' F A4 c: `+ O7 Y, W0 W; [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ r+ G8 T3 y- \- W& _0 U$ U7 o
text-autospace:none">: {* O$ F. d+ q W5 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。! S; J: h! C8 _
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 M1 t& ^1 u/ b0 m
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/ B% V z8 b- ~' M/ Ttext-autospace:none">: }- n; l3 C" ?7 a1 O! W- Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，6 z7 l. Q" P' T
mso-bidi-font-weight:bold">xxx* E7 F1 @) X. W; V/ j+ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以+ Z- _' J1 k0 G8 y
mso-bidi-font-weight:bold">“# X2 |4 g+ `& T: J3 _ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼- q* a3 |) E1 B% U$ o: }mso-bidi-font-weight:bold">”) ~% p& N% R2 i/ c. i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以6 L. [1 J+ y C! n# b0 ?5 Q! omso-bidi-font-weight:bold">“+ D0 t [% n( k: c) m+ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔; R/ L3 @' l1 k- w1 F& c6 u
mso-bidi-font-weight:bold">”; U# y# ]$ P8 U1 ?; G' \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。3 D7 p7 Q$ c, ]( U! d! imso-bidi-font-weight:bold"> 6 h1 u6 x( o+ Y
9 t+ n! i+ d: Y+ W! Y
' C E4 ^2 {! B" D
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: z8 Z3 A# c; X5 J6 Ntext-autospace:none">% }$ G8 r6 [' ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：: h5 B3 f; o5 F/ b3 E5 |
mso-bidi-font-weight:bold"> n+ E$ g; `$ s& F0 M4 T# K( V
. E+ p( _9 V* ^: s' E3 c9 {
3 \2 K8 S. q% R2 J
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text-autospace:none">; j" C: h1 [' @: Q5 {" d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 B0 A& N, ~6 O1 D _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 n$ I2 Z) S Q8 F2 zbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？4 D) {: n9 R5 r9 A# _
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仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ J# l+ t* ?3 k7 q+ C# ~
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( F" C- }* {2 y( k# e: I# pbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？# g9 q* x( `2 C$ r6 K8 g: C
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 o+ e4 X* R* E& Q" j( F+ N0 s6 U0 n
$ e& Q, X1 p# D$ t: k% E% _9 L* ~$ Y( B7 t/ I' F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* T T6 R4 i+ M4 G* |
text-autospace:none">/ K2 t4 V" G; A1 t2 V, @1 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。% p. u5 B) f5 Z( K& V1 u) f
mso-bidi-font-weight:bold">
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0 n: X8 Q2 H" a- G3 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. ~5 A0 k+ e/ {, [3 e7 xtext-autospace:none">4 s) r1 A( l# H7 Z0 w# D* O6 U6 K" xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子* A# d1 L+ } e& L* Cmso-bidi-font-weight:bold">·/ C( r) V, ]& V2 w% m: Q/ |7 j/ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：/ s: w5 C y$ V3 e# p9 p: }9 l r
mso-bidi-font-weight:bold">“0 r8 m1 d1 h0 M, V' D4 D- L- g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起; P/ L8 r3 Q. r- k- j8 @8 s
mso-bidi-font-weight:bold">3000- K8 R! g. J+ W4 l; O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗$ ]3 x& K- `6 E) [' ^5 }6 p
mso-bidi-font-weight:bold">?”2 E+ h/ \2 k! ?8 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：7 A. N7 ^3 Q3 S+ q3 u
mso-bidi-font-weight:bold">“( Q2 i% P7 p. g: P& k! ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。$ w( [5 w* y/ @' u
mso-bidi-font-weight:bold">”" q$ k0 _/ ]4 H9 s; ^. W, i j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：. t* i9 I3 E* A* Z( q) o8 mmso-bidi-font-weight:bold">“- V/ y! D. S: D, C6 N% p* e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。1 F* D+ d) R0 P& Z$ umso-bidi-font-weight:bold">”“' e' U4 `2 h6 ?$ f0 F, Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢% x8 G: s( e. Nmso-bidi-font-weight:bold">?”: k3 t/ N" P. ^% D/ I/ B2 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：; E+ S( @/ p6 @1 B9 |5 u" s- r
mso-bidi-font-weight:bold">“' f' E9 r6 o) j3 i" f, v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。) d( V: \9 `: t3 {$ j8 P, ^$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">” . e. s$ M) C: o- B( W* w- W
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9 w: c9 I2 U8 `7 Z$ e8 [$ Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( v) T' y0 u. u. V) _4 d5 b& s/ p
text-autospace:none"># A; a; N. \5 I! N* Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：; Q8 o( v7 Z, p' M1 ~+ q$ G! q+ `
mso-bidi-font-weight:bold">1+1% E: ~7 r3 [: d2 d) |+ H/ G& ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于! l9 `& Z; O: Z4 Zmso-bidi-font-weight:bold">2$ R0 m$ R& d: q; {, K! q' X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，! C1 x; u" s7 {6 g
mso-bidi-font-weight:bold">100+08 _) K# \# G! z, |& efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% N4 B4 p( n- J; f, c
bold">也可能等于7 Q' x" M p/ ?8 I/ M/ e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0! G1 ]8 d( s* g; o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 B0 i( l% h& J) h+ Xbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有, X9 `6 Z$ N7 z( k, Q0 x6 S' gbold">1005 X) p3 ]0 l+ l! |% U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：- C& j, O" m& z" C
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ~& _: P! X6 ~8 Q0 Y& O! V! u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。/ I4 @" R, w+ f( u$ M7 ]1 M3 R1 Umso-bidi-font-weight:bold">” - ]- h1 H# d& U& K- U1 I$ k
# p7 C z7 ]$ ]4 p0 G6 D' v, U+ S$ ~$ qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; \5 O2 S9 j; b2 n: J
text-autospace:none">* X! [- b# Y z, V* e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。' ]: [# [6 a0 Imso-bidi-font-weight:bold">
9 L6 z4 A% }: i: e
. w1 t, z/ e- o, k1 `- H8 H" m( x* H/ K3 C* ?4 w) fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 H9 x8 Q. a6 q0 p& x) Q, b6 Ttext-autospace:none">6 j. Q6 G6 l" A0 {! [6 d7 @
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。8 i) k& `0 I' q2 \mso-bidi-font-weight:bold">
+ }0 V1 g, ?# k5 Y6 B; N
& C, ?1 l: S+ X! ?4 M7 L/ T+ B/ C: Y$ W5 T$ r% [3 I) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 C9 t9 z5 V0 r- L5 Kmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯' g" i! w4 m% a. J |' Q
bold">·+ G* @ k8 ?" ~8 Z7 z# |7 b, ?6 Y- d+ V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。' }* M% @% @+ Smso-bidi-font-weight:bold">
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6 \! K5 e$ g! ?; X( j7 l5 y. s+ X0 |/ Z9 A* C1 h
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:5 t% o" X4 d# {7 K K$ O# Q- H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念* s0 V, d: c+ q" }+ n7 Qbold"> + L _, W, F8 ?" [$ w6 ?# a
0 o A0 L$ h0 R6 t1 C+ N6 w" b
0 L. G- v% O5 U0 }2 Y& oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 ^& Q* ~' g% F8 ^9 @: I( x6 n6 ?
text-autospace:none">* \; w+ v! O: @4 }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。1 L" D* ]+ H8 f2 f& x0 l+ }: lmso-bidi-font-weight:bold">
( h' \: u; Y: J7 }+ M' s( {) B& A# v1 Y4 z. T
% G0 b% {/ ]7 j# V
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text-autospace:none"> ^: A6 r& E/ b3 G, l+ N9 d' L8 {
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 e Y: w1 K3 {- n$ R5 ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! |1 T/ B( x! m4 P* \
bold">、深谙学习之义。& u- G9 D5 ? }6 _! t8 w8 ^% Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。: o! A* k) g `' ?% r% ]
mso-bidi-font-weight:bold"> . ^ x% v- F, E+ T
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7 h8 w/ S# A, N- ^ `2 i4 g. Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 h$ e5 B5 a( W" J$ ^; U- o4 |text-autospace:none">5 a, m( ~* v; H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。% }1 e, d# h4 D' nmso-bidi-font-weight:bold"> 1 C0 ?3 @! J3 a, U# n" `: M
1 R" Y. N/ t: n! l% ?( G7 s$ I$ v/ o9 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ d0 l1 a: ?; h. f- Ltext-autospace:none">0 n4 F1 e5 {9 G7 a6 h0 l9 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：. L: U- w0 T9 s8 p) G6 wmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D3 L" C9 Q4 L( E _, h! p' gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; W0 {3 E9 r6 [( }# l* Hbold">。这里的7 H: o# u- ~. [$ N1 u仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L# }/ v2 M; a% R% l/ F# q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ u- W+ F/ \: n
bold">，表示学习；' v$ O8 }! o% S1 y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C8 h( K5 w& w4 d4 @6 Z. b$ S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% J0 A" W! u% j7 a' _% u/ T2 ~
bold">，表示变化；/ x' A+ \6 s! Q- b4 @, h9 J. j# }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D, j; G; A" I& \# p* k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 N0 b! s' o4 L# R- C2 gbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说. G* O4 c; ?; [6 J1 W& V3 q* Y* U
bold">“) m% b: Z" |* `1 n+ B+ Z3 Z: W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 f8 y9 j- S; N: Jbold">”# m1 f3 a9 g+ f }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、0 }/ |8 @; N9 N' }; nbold">“ @ L W# N# L7 \6 g6 _% I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母' U1 I, Y# P5 r7 v, h7 t. ^3 \5 e
bold">”9 ?" l" j+ z8 p$ T( A# W& o c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说/ d* Z" K6 X- L' V: i/ K: r* B$ G
bold">“6 x; I3 Y% |' {* z1 `8 S6 H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母1 U+ o. W" } U7 A) z' E7 f+ O
bold">”/ \+ S. [* s0 l( S& F( n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。7 i- G/ r9 V+ b% U/ h# W
mso-bidi-font-weight:bold"> * d% N3 x' x8 c6 g7 D
, i0 k( H8 T! e, {; K& x5 @9 B% Q4 C3 m" d G- }- M6 w* }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ B: ]/ |. k, b4 P- X4 ]6 g8 K4 E
text-autospace:none">3 N+ g0 |/ v( V' n5 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如$ v6 _" ~6 w/ I3 \4 [mso-bidi-font-weight:bold">“( D8 B( l* [" k8 X' |$ \: m; o( A, i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊5 f9 C2 _5 {. d& L: H smso-bidi-font-weight:bold">”- ^1 W3 L! r: K0 R! x& o8 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；1 r- V$ g! k4 L7 s
mso-bidi-font-weight:bold">“0 @. @7 [: n* c4 x4 {: n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。" X5 I3 ^' |$ c" J' m5 Z9 s ?2 w/ Fmso-bidi-font-weight:bold">”7 f" U$ n; Z: [% \9 j3 p4 H% b9 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：! k% y4 M& t; `# Rmso-bidi-font-weight:bold">“9 I# c' W$ C5 v3 r- @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝 v2 {+ d% h5 d/ L' A1 |6 g. Z
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂+ d% u6 U d5 K! s7 c9 cmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。: ?8 g w7 a2 r5 M, s! I6 f/ p* O
mso-bidi-font-weight:bold">”, C6 f8 C: H' t5 p3 [' n& q2 m2 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。) Q$ y) u* b5 d4 a( t% Y0 u8 [
mso-bidi-font-weight:bold">
+ @# c0 Y0 T) |' [2 Z) J0 [
8 R: U, X: r) L# l" [$ o+ K$ ~6 ?8 S; I2 d& G! P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" P" _$ X9 H+ p: T# z! |6 \text-autospace:none">% x+ ?# O6 }! G `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此 w7 X/ f4 y3 O# V/ q8 D
mso-bidi-font-weight:bold">“& K) Z6 D9 @& q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人, F" u9 \: V! O) t4 \/ @( dmso-bidi-font-weight:bold">”' I7 G$ ?% `4 Z7 V4 R) `5 ]# l& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是! U w8 [0 ^2 _$ q. k/ b
mso-bidi-font-weight:bold">“9 l8 _1 F- l' l* T' a6 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学5 n, k+ g2 r, z5 J# c" I$ xmso-bidi-font-weight:bold">”7 } \" A( {9 @; P+ W" V \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！* Z8 h! F! F& g: m# o0 m
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Y- G' w: e7 [- E" p4 z
& W- J: c# u2 Q# w1 Y
3 \) i( J. M! t& {1 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 [# r* B/ {. [5 O' x, O
text-autospace:none">+ f; ^. L8 M" l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。* t8 O" ^$ J- f" ?3 C, l+ rmso-bidi-font-weight:bold"> 2 l1 |7 L6 y Y" L5 ~, q! y
( p2 {. _/ Q$ }: p3 @" B: g) n) [# ^) y# {& H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- Z, o- [/ \/ b$ j, z K& D
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。% A; }8 j* f4 n) O6 Bmso-bidi-font-weight:bold"> ( C2 ]( | C' E; A4 c9 W
* m L/ M _, }9 o
( S, P7 _% D) R t1 w/ m$ k% sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; [) c/ Z/ k# A4 V: F5 mtext-autospace:none"># T* R) ~- n5 Q7 M$ E$ J- g: O
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 X$ g5 C, c& |6 xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 `* L* \* p$ W9 n1 w: L5 sbold">、勇担学习之责。5 l( Q5 M7 q! X* \$ Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
5 [7 ^9 d; ~8 E# j8 E iZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的! b2 D/ }$ B, j" \$ d# v# D% M5 y
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 V- Y0 ]# d5 ~9 y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量) g @2 z' C, {0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”6 e, \ g- N- }* P# \/ _ |( s, a
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的( w1 r! g' o H' q" V0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“" g+ c, k) N0 P/ L& a
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量% G: f5 u n7 ~8 V. O. T8 r, n
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”- G- h$ \7 P! V4 D: H, m9 Emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。5 B v1 x( ^% n6 d
mso-bidi-font-weight:bold">因此，3 M% l; h' R7 V$ \% Q2 z4 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;+ h$ d4 M& ?. T8 F. A5 b5 A: w/ j
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。 _$ u0 _* `) S* n& u& I
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ' j1 u/ [' i! o! @9 q, G. J. j
! [5 L4 u3 ~7 W8 {6 P9 J0 ^; o# c( b7 L0 ^* {0 Wexactly">$ Z% v# ?! Q; L+ G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：7 {* g1 O* c# L# s$ \mso-bidi-font-weight:bold">“0 } O9 l! l. ]4 N, d* L1 U; x' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。" ~4 h* Y; v; umso-bidi-font-weight:bold">”* \5 W: x$ F! G9 R/ g2 y- _8 X- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。+ g: Q8 N0 D v
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。, x N6 X7 b' M" A" k% q' N0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
1 X) q0 l6 L& p' z& {; w+ [4 M3 o: P* T
) I4 J e, S8 X H4 k( P+ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 N; \9 E8 c" d. {. {2 a0 D+ Umso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。( N9 [- l/ j: f( i- n* dmso-bidi-font-weight:bold">194 k1 ^: U* G( Y* a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是. ~9 e& v/ s: K* [2 |( cmso-bidi-font-weight:bold">50. j# ?$ m) _/ u0 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，3 d' ? u* }' Z4 C: L a- M
mso-bidi-font-weight:bold">20* }0 ~) ^( G' Z( Q, R4 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是, Q& U. l9 s6 z8 S& s- y6 ]# v( o5 Kmso-bidi-font-weight:bold">10' O( Q. l3 k& { t3 t: x0 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有" e# W- d, G# k/ h1 o9 @5 imso-bidi-font-weight:bold">30 r0 N6 ~7 @0 ~. w/ \, c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至! |8 z. z+ f; F& tmso-bidi-font-weight:bold">56 V0 t* y! ~4 d1 o4 W. `; I8 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。: K8 T- c/ w1 C W7 l0 T
mso-bidi-font-weight:bold">
, H- r$ q$ G) N7 m) @4 C+ ^2 g& R9 ` a
$ {( F# V/ }' R5 z% y
exactly">$ z" i# X" H- Z+ n, u8 Z, v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了1 @5 L3 \! y( D- q8 nmso-bidi-font-weight:bold">“3 y5 G, M, ?" @% Y' j H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量 [# o% ^: |) A# S8 @/ Emso-bidi-font-weight:bold">”4 c" l' ~: c1 ~1 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说% }' X0 _$ O8 q0 l6 @$ E
mso-bidi-font-weight:bold">“" t; s; K7 ~' x$ _; W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格6 |* q( z2 c3 b, y
mso-bidi-font-weight:bold">”6 V/ n. q4 [4 i: G9 f( G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。6 [' p: b0 x" T- N' C8 t' O5 cmso-bidi-font-weight:bold">
% b8 N0 ?2 w9 p, M% } y- z! q- V8 X1 _& T0 S+ V [
2 \% J2 b( |/ T7 o% V9 A: @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; Z8 p% L' h6 i$ K3 ^; s
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：' a3 L- j! s# J$ ?- s6 amso-bidi-font-weight:bold">“$ a6 y2 x) C/ a& ~- Z+ l: |2 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？& J& h) j5 M, C& l& Z: a
mso-bidi-font-weight:bold">”( | p" g% L& _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。' D. f* O ^: tmso-bidi-font-weight:bold">“3 L# q1 {6 l) N/ g3 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？* Q" T+ T% v% A( Amso-bidi-font-weight:bold">”3 d+ L ^" {5 `9 ?; [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。 E: x- Y; n3 g5 t2 A0 v% h* v5 _
mso-bidi-font-weight:bold">“8 e( A8 h7 [* }9 P! \2 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？8 d5 E: \) w6 a" L
mso-bidi-font-weight:bold">”- b$ y- i3 ?) v: I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：6 N9 m! R+ } Y
mso-bidi-font-weight:bold">“3 G6 x: N1 S) n9 i+ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。4 l% Q% m& `; f ?mso-bidi-font-weight:bold">” # F! S; m5 R+ ^
0 l: T, i5 F+ `
, Y& C" W0 k- o: L \4 v7 W- @! ?exactly">9 `1 ~+ {3 x/ Y# ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身$ E# G0 h6 l2 d& i4 V6 x
bold">xxx6 m8 F# z' O, d: F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。. i1 i, S. s2 y# P/ H6 _mso-bidi-font-weight:bold">
$ Y' `( M/ s3 [/ B+ o- a4 J6 r# f4 {. A, H8 [
! b8 @7 t& w' c0 x6 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& E+ w4 D A' K( q- c( N0 y. btext-autospace:none">: ^: T- N0 Z$ A1 K. S. x0 ^ h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3/ x* c& Q9 d# r9 u ]/ v: u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) B5 v0 }' y; u) X$ ?( R6 Kbold">、活化学习之法。. u; T1 @$ h( w+ [0 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的9 ^ Z" Z! G- Xmso-bidi-font-weight:bold">“/ I8 R4 d+ F# Y! [7 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场$ ^; x, P% `- I3 ]) ]
mso-bidi-font-weight:bold">”" r" U$ g- n/ X/ A' g9 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是' V+ L9 b2 ^6 ]* @ k: W: E- }1 l
mso-bidi-font-weight:bold">“! r ?/ ]8 j8 ?& m% A- Q& C1 T2 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。" s s3 s- o& O3 R6 n
mso-bidi-font-weight:bold">”
, F) c, b' l4 Z' O+ L4 d
9 b! X7 i7 _3 F' s9 }/ ^6 W& j8 E1 G3 v* d) l" h' i4 d. L7 i6 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> a! V7 k8 R! T. s: F1 V
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，9 n7 n! Z, n3 _# K% N
mso-bidi-font-weight:bold">“, a! z$ f" T3 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章5 H" a! u9 q- c4 Hmso-bidi-font-weight:bold">”4 Z! ?- ~2 `% y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说) F) Y3 E/ v9 a! h8 [( Tmso-bidi-font-weight:bold">“0 |4 s5 R8 [' L. [: K7 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书* l, P. p5 N* ~! M. d3 Vmso-bidi-font-weight:bold">”8 V, d3 k4 V2 ^2 W+ A6 _4 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。5 F; H8 x+ |2 M; y5 ^mso-bidi-font-weight:bold">
; U9 f! e8 {) u. D7 e" ?' W- l# [
/ O: i$ p3 y+ a( V Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" V: y. S: \9 N! Imso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：* g9 u6 o/ g: w1 A9 |+ M
bold">① O& F" l3 P0 n' U2 t7 U
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) N+ C S# h$ a0 R
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，( F# \+ t: D# ~% Q& v0 u
bold">②- a- h3 o* p9 k# _- q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# L9 q/ z* y w) t: T! P# zmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，0 |' t6 z/ _) C/ ?+ g; mbold">③7 r; T ]* u, _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 n5 A8 v3 A/ }+ B0 gmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，* p: C4 m( o9 y, {4 {5 bmso-bidi-font-weight:bold">“5 M; H0 \, }# D/ C7 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事! m6 W/ N4 C0 S) F: p) g
mso-bidi-font-weight:bold">”- ^( p# P A* x( c' P9 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。2 L. H/ Q* E. ]9 amso-bidi-font-weight:bold"> - p9 N- C# a4 K* k! n+ C; b
8 [2 |; L6 N8 }. Y; y% Q. Y$ L6 L' V$ U% @1 J) d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 v) i6 u( Y: r/ `+ ^8 c* {text-autospace:none">9 Z1 q# m9 S8 f; u N. N1 V+ d: J* o
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 Y' d9 H, m( I Y! @7 G+ b
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' h" l# r3 p5 G. `' a; Bbold">、常悟学习之得。7 ^6 g a& M a* ?4 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的# X8 b) f2 R( r: R* v
mso-bidi-font-weight:bold">“% c! ?$ Q3 \7 r0 Z" @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关7 _0 z, B. I' K- imso-bidi-font-weight:bold">”6 e/ h+ y+ f0 ]! l; h. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的; z8 p4 f; \8 H) ?mso-bidi-font-weight:bold">“: F% H' P& W" n9 N! s1 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑" E$ p# i& J5 a, c! L5 y& umso-bidi-font-weight:bold">”% ?8 `3 B) S$ H+ R* e' x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中, B7 y/ c1 h2 p6 ]$ E% b5 j
mso-bidi-font-weight:bold">“) j" X, V4 r' ?! W/ Z8 q" I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益' Y# G! o6 ], Vmso-bidi-font-weight:bold">”2 [; P5 I- ] E' O; v% T. W& }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。) T2 F$ l. Z! T! k9 e5 g Y( nmso-bidi-font-weight:bold">
; N1 X8 s- Q4 z( l; h1 F8 u% V% s, X- u
9 y7 o: |, E' k% R# H% ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: [: H; g: G% T V; fmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为& c+ {0 V# Y" I6 z
mso-bidi-font-weight:bold">“6 p5 ?( J6 E1 V+ @, {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒, Y' H2 q+ k/ Z3 t9 y% Xmso-bidi-font-weight:bold">”* ?; a I: j' y" t1 c) H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 V) B. S3 z2 s) }: A4 h2 H
mso-bidi-font-weight:bold">“: K# M7 U! h4 I, p& M) R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走, u3 m; Y _! Smso-bidi-font-weight:bold">”+ }; m/ O, |& ?- w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循* K6 |; L& E T1 {$ o' ]0 C6 imso-bidi-font-weight:bold">“6 \ Z4 ]% I D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律5 G8 w* J( D9 |: `6 t4 `mso-bidi-font-weight:bold">”+ w7 B7 p" t5 W& @9 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好; a4 {6 B3 B+ ~0 n4 K4 R0 N
mso-bidi-font-weight:bold">20%2 h! C: I: J% T. T2 w0 g1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他1 F9 t; T S8 q- F3 X* d3 ^! R2 H) L4 T: o
mso-bidi-font-weight:bold">80%" O, }) p8 s3 c% A2 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。 m+ {7 [( ?% C) T. Emso-bidi-font-weight:bold"> ) b9 J% A$ Q, W7 @) i0 ?
& e2 }* u- f6 k: t; K: T" R: l
9 e* y/ B2 G! N, t9 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- ~- o# r) L0 m5 ]9 `mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。$ T6 ~ H: W1 v/ N8 Y
mso-bidi-font-weight:bold"> K9 H6 i& y( Q3 }( W
3 Y4 A# ~% u) J6 _: j; ~' n: _/ G& k6 P- A( F) |! o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 m( Z2 F. j2 W) V
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）! |9 ], @+ F6 D. ~
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# t: w# s2 |5 D! }3 O$ g1 r& g2 o2 b& ?; x
3 |0 Y; D1 g/ Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' L4 n h9 I. z8 [
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# h% W4 k5 j% c3 G0 N8 Z, v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力7 ?% V( q" t( E- Tbold"> ) o4 m9 K1 _4 T3 G5 C
) S+ z! f0 V3 r2 ^; b
4 S8 h. P2 V8 ~/ x- l$ ~0 }! z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 V( b1 K2 j( Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# I7 ^- P# F# L& F5 e1 w: E
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫' c) I& {1 J; N7 _% H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. k5 t! A# `! ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. u% U% s2 O9 {1 Z+ X7 bmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能" @( k3 t) A# N* n y7 x) N7 d' o3 o$ _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 _- k; ]1 W$ ? ]) e- jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：0 ~7 [( [" K# p3 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 l1 {: ^3 a$ g) V' x4 }
+ `+ P' @8 q1 d& N+ A. a! T" ]- O2 f- @) G* E9 |" c! k. Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; o( F. V: ~* x4 ^. A4 D# @& r* v4 I
mso-bidi-font-weight:bold">1& k+ R! E/ p. ?9 ^) D8 I楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 P$ Q( f" C# c- e0 P6 P# _/ u9 r
bold">、学会双向思考。- Z- r9 G, Q4 p; e9 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ D3 ]& Y+ f; L
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。# z" c8 V4 q& f" P$ g: L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 U4 L% l) x6 y6 h/ K
3 x" b* L% Q* d: E; m7 e5 F. o1 k) [* d- ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ g( w$ b, n0 {1 I0 k
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5 u- N. ?& b9 Amso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：5 I9 Y0 U0 S- _: q! p6 P z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 R6 ^% E: J6 I( U* Z2 p3 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 E/ t/ r/ z* z% }3 V p
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。1 c; n" [3 B# Q/ ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 k8 F, G7 }9 ?. Jbold">”1 C+ Y1 p \! f; ^9 p"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔# K$ t- y% z7 s' `& wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·" }! x$ k: V! K$ k& u$ f; z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ B* j5 Z6 X. P: B% \mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：- b+ U; h# ~8 cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: q7 p0 D3 k" Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。+ w! l% ~$ F, ?: z& }3 S6 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( O# ~+ H2 ~4 B: g' jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; f: ^- J8 D" V8 Y
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。3 Z3 I$ C+ M- Q2 `: z( Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* u$ P3 P+ l1 H) B. r( F. i2 N: ]7 W! j! P9 {" ?; X w
4 u8 d' G# m7 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 V3 Z7 b8 t( e! s# sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ]# K4 V E2 m) @3 Z# W; n7 `+ ~7 y# D
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲" z& a }2 i4 u k' M" ~5 k1 F3 T3 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) r1 ?+ P& L" R: u* F* O% v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& z& o/ V# m- x7 v' b0 smso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑0 P! x7 K* x3 n% A( Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% E" j [9 [$ ^2 B- {3 k9 R
bold">”; N) Y3 k( ?! \5 l9 F"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个6 q8 ]5 ~+ Y1 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* g; T7 b/ [3 l! }, `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 k4 h1 c! y3 C! X. k6 o- g
mso-bidi-font-weight:bold">疑4 X# f: h- p; ^1 _( l8 W+ Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 ~5 ~# \1 I0 c+ G, K" W! T3 U. Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一( q- P/ O, O# u; s, X9 x- Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; {- V& c/ a+ _5 o/ _. @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
U! s* V1 B, |( F3 K( Mmso-bidi-font-weight:bold">疑* h/ b$ | z: M1 u4 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ X2 [5 q2 [' Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）4 Y7 a7 U; C: | o+ [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 r. W1 e$ K, A2 {! ^4 f/ D+ l. p% r3 {
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ s# C( q0 u6 o5 h7 j6 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% j6 f$ o: f) B" }/ _
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先5 N4 S3 k, g2 A5 c, B3 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2; c/ s {2 ]. h/ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 N9 B' ` J$ k. i& [
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出& R+ T: Q1 L1 ^" p6 E) p" Y
mso-bidi-font-weight:bold">5/ W. F/ A& W' o, H/ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 t* ^9 p5 a& |4 v/ b ^
bold">分方可出线。几秒钟需进球5 C: B/ Y r/ i% X3 R9 Z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# O% v5 J( ~8 m* t; _- lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难# s5 i- s- `( g5 |) d) K1 c/ emso-bidi-font-weight:bold">!# ?0 L6 S7 I3 j8 F; N5 u7 R/ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. V [" A7 C( `4 U+ y6 S
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住( P: v' m) J. `0 y/ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- [3 }* n2 y6 G2 v9 n4 L ?. Z+ q8 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" e/ L* d$ s; o6 ^! F/ y& }$ T
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投! {& F. W7 c' \- G4 B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: C4 P9 U2 p7 A/ c
bold">2' h( B5 C& ]3 |- A& l, K
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨( C6 ?" g( w. y; i p, {* i" Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">! C7 g$ b$ f* y. J% X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ t# U- \) f9 V7 r- s9 G, m0 E
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转& z- @& | U/ U2 R! x0 ~1 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1807 E8 [, e0 L" B4 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! z4 y9 N3 o9 R' T4 bmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂) v% G( H1 r( z) R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ X, m# M% m" Z$ ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 ^; V: z0 ~* {% x
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒- y9 o% x. U0 S$ S. Q, Z0 w5 B: { o- m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 @. s9 a" v) x- F* mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上- v9 A. J' o* G) a. w4 P+ l4 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2% T/ p6 f1 z: Z9 M7 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& q. b m( }1 T3 p0 t" |2 Kmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出9 O1 }/ J3 S# pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6- ^1 _5 M5 |* k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ q5 I0 x% B7 i1 S& j- j
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。1 T& x: e4 C( wmso-bidi-font-weight:bold">
3 H/ s( C0 }" y8 R- z4 C- C" B
- D7 x! ] S! `) g* _! j5 @* l: z( {$ d! P# o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! o! ^5 {1 `" s7 \3 _$ p' E: e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 v, k, |* h8 F3 V( l
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看) u$ L4 I6 `+ E! C2 e3 g4 n, zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& S2 M5 U/ i# Q& G9 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: Z, C/ p6 f6 z& u4 I
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么2 G6 ~% y5 O0 ]0 N. i& tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( e; `$ T) X9 l5 C- Q* s. Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。" I2 X& n1 o/ k, q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + j- w# f0 f0 B. p3 T/ y
7 x! v$ ?3 r" _
5 Q$ O* @4 u* }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> H$ G" _& G" g7 {* B7 A; e6 Wmso-bidi-font-weight:bold">26 Q( h7 E% x2 n2 K6 L楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, Z+ P$ U& f" O6 r% N4 b* w
bold">、善于发散思考。9 \6 @4 X/ h* a( X) J+ r, @( ^# k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& z$ f) f* K7 h: \6 F
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲5 D& z+ x0 L' `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; n3 \* k6 u& j! G. T! a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ C! B( f$ c; d7 a
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存6 V3 P9 `$ }* ^4 A" \* f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, D; c: ?! l" \4 S5 C; C9 y6 p8 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了+ b1 Q+ f4 r8 Z8 h* l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. A/ d! n( w2 _5 w, D0 u5 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 V5 I! Z9 N& N5 jmso-bidi-font-weight:bold">创者生存0 g: t( c% x# L5 P" {) a: Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 o1 ~, V! d) f9 B0 l; ~4 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。% ^0 R; k7 k" r+ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* i7 j7 _- N8 u0 Y* u7 Y5 r w' j0 E! a- _$ v7 V
: ]3 l( ^/ z. j7 U( ]5 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( o/ B! a% ~8 r. k3 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; O' P3 V/ l5 ?' ymso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对2 [7 A% L7 F) u" ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% |1 ^/ I% K/ b- }/ A$ k( xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: t+ C8 l- ^ E, ^2 d+ {
mso-bidi-font-weight:bold">问题7 t( y- t" C A) ?/ }/ gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 m6 S9 L; u! g6 x% e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的% Y! ] }7 v9 p; S4 d9 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( M- H! u" s1 }3 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 r; Y$ a2 v, ]
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律$ ]6 Q4 ^4 Y. |3 a `6 {) Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. B: y; P/ E3 F* i( i2 [- n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。- }7 D/ H: W( L. Z% U" T
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; Q; U6 K- C* p0 v6 H
5 W$ V& N/ H' @( q6 l1 i# i8 d/ k/ ^: u( `# [3 h% u% k" ?4 N, }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! ?1 {/ |6 j% q7 y2 ?; ]3 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* S: d- k: G2 @, K- ?mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。, w' n ?* V G7 g0 @6 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- s/ k' ^& u0 O* {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* m/ @3 E2 o) R+ j7 o7 R( r
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗& G; u( o7 Z" P/ m" h; N
mso-bidi-font-weight:bold">”6 ^5 ?7 H8 R0 z. l5 v4 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 d; S% V7 v6 d/ ]
bold">，* K+ s$ b0 D) [" }% b7 B9 u
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 w$ t9 z. E J5 D- t* j2 o) X" jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路1 B0 Q1 v$ @, W, S/ K& ^6 H* _
mso-bidi-font-weight:bold">”6 e% h; ^4 `( x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% R4 P% ]& G" p% g" j
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。* F0 ~- \+ c- Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. a8 ]) l5 |* m
. T! b! [9 S0 U- L- s o `6 y5 C: `* G& M A% d6 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( \; h2 ~. w' }- a* p9 b# K ?* D- {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# @ T( W% G9 o/ O. e5 `( i' a
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。% [# A/ b- D0 Pmso-bidi-font-weight:bold">1928* V0 q! G' G, \: A. T* G9 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- L0 }4 ?' X4 N5 X3 u# E+ s
bold">年3 I5 |6 q9 R% I: l
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5: N4 n4 d* f, u# p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月# ?- C" D8 [ O- D8 C0 kmso-bidi-font-weight:bold">235 T/ o' @! a/ f' e4 G+ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 J8 A6 D+ t; Z) g% vbold">日，米老鼠诞生于美国。9 U4 d( T3 a! n4 ^* l. Q2 L9 j% ^仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83, y4 w1 Z+ R2 F6 A2 n: x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有" R' Y# s% |, m3 ]. _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400- M4 k) k1 a. V: W, K; G( c4 N1 K9 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& Z+ Y8 O+ Z: I* pmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。4 b0 \+ F9 q* P5 K1 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / E& n% B! L" P6 z+ p( a% j
v: I/ V# }5 d3 P4 b1 E! s5 n4 B" W; F& R) Q q: c( f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; \1 i/ L1 G: t: j
mso-bidi-font-weight:bold">3, Z7 V0 n2 ~, t: [
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 t% l: o" M! Y- s! }' U
bold">、尝试动态思考。1 g8 n) f8 y3 r5 F% c/ Q: m! [$ fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* d1 g: W, n9 S- b9 z& ^
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。3 I+ A4 ^- H1 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 t, M3 ^$ V$ v% Y1 h) }$ [+ H
( i# c) N; ?8 N: o8 B8 h* _1 m% x7 A) j% ?7 h2 _' Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 _) q+ Z' ]* e2 P" E: v, ^2 ~- R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 t2 _$ \/ M$ m! }, y4 ?( l
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。; F0 \ P, y4 [/ z& \/ _ P/ gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 p# Z* K* ^1 S9 W" t" W: v6 N/ H, z' [; A) r. \. ?0 ~
. H- w3 u6 k+ c* t+ j3 r( vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: E. i V9 g' {8 U; xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 x' M! W5 |4 F6 y! C" ]+ e* b7 ?$ |mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。/ P' D& I$ e- e' B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% n! K# v2 M" k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 W" F: H4 ?4 I( M' g3 e
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，- G, b1 P& @) R% I4 |" M9 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 A8 G8 m u- G. q! x2 C L3 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 O1 d8 s, q3 O! q1 p% h" L
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，+ s) ]# L; |) qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& U, Q6 g# U8 U% ?& y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 d% Z" u$ S3 f
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，5 \, ^! r) ? u( i' \/ t0 [, T% rmso-bidi-font-weight:bold">33 V3 {. y* Y* S+ P+ t- M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ k% v$ j1 E- a& i. g1 L5 [" J
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是+ w9 x) R# Y0 @1 d7 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& l$ a7 r z8 V% ?7 A% U" t# e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。- X6 `# h3 q9 \( w+ D
mso-bidi-font-weight:bold"> - N# R2 z% H! f
9 w7 b, h2 v8 L& }3 l& F2 {# D3 m/ Q- ^" L8 N8 x U+ O$ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& J. `9 v: Z- U" s& h) g- ]5 R
mso-bidi-font-weight:bold">4- a/ n: W9 }5 h9 k3 G5 l* C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: S2 r; V5 ?2 z; u: g) N0 F
bold">、注意辩证思考。; \ J9 _5 q5 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
g5 N* _* K5 @, W6 F, Xbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说2 Q& W! K, B7 a8 P1 B2 q$ h3 v- Mmso-bidi-font-weight:bold">2008" c( O; y- @2 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 d% [: u7 g2 m0 t1 L1 c
bold">年奥运会，中国获得了 c; z$ c: } O6 b9 z5 o' h仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">515 j! V) T0 ?6 b+ p8 s2 z: P# m7 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；6 l& H% Z& u5 f
mso-bidi-font-weight:bold">2016# x6 g6 Z5 N5 L5 d+ U4 q5 m" k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, t n, S0 Q9 B# a5 U1 `
bold">年奥运会，中国获得了" T) A& X( N- Q0 c. @" R: @8 x仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26( D2 o) j, e$ ?& c5 B3 P5 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌: V6 c, P, B' h9 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ` l' i3 V* q5 T' M5 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ F" i/ e* E, `' R8 B% n- s
mso-bidi-font-weight:bold">零7 z3 @, D/ a. b% h" L2 g0 U9 cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% h! P- Y0 l \0 m7 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。& s- j6 S9 B* N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 w7 \ {: e5 I% }( }0 j: }" k2 p* Y
5 D5 y1 [/ F5 P; O* M4 l% F. G" F/ O, H8 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ _! b5 E' A, D: }5 _! E/ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 }+ [. I x7 `+ V
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。1 G3 F0 R+ ^! C! p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ O: ?" B( W. [2 e5 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 T; I X# ?) K; ~* y4 G9 v
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美- q+ J- a5 g Y/ p7 R, p6 M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:' c% s6 d0 m) B4 G6 {
bold">”8 ~* j! c. J4 k8 ` U% K"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。5 p; I3 U, O) e" n5 [/ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) u/ F |5 r3 \, I2 G& Q+ kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. T7 s) _6 F/ ~
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人3 I1 E D# \% v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ T5 K) r% E+ k: [" d9 S
bold">”; c% P: m( w9 W. D+ W% g
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，6 T( h1 |& j8 j; G2 P7 g% G, ]: ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ x9 a! j4 k6 {0 @" K, R7 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: B% `1 I* ^1 ^8 [mso-bidi-font-weight:bold">次优; h+ J; O6 E, w6 J% S2 `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# i+ n! p: l( D+ }/ A: p" Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：- W) g% Y! \2 ?- fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 G- m; I1 u! S: Y8 I# e, S/ X
& ^; s& W) n- L( D! z1 C/ ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; d* I( ?# [; j- D3 m. pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" k, W V6 v( [mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。- A5 j' Q2 @" d$ Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; }* h9 p8 R) k. W# ~0 X4 l; ]/ V
2 Y7 U; z9 e; K' c4 i' ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H% @8 K. n2 L; cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; e( x) d' W1 T
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 t% Q/ S$ p- ^. }* `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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, i$ ^1 U. U& \ k! K6 O( ~. l& B( k! r+ x- R6 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( j8 U c9 O s, H) j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 n. X% d0 H1 F' xmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。, s) `" `: X, C6 J. n! V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 g0 g; j+ \1 e* E" b2 q" Jbold">“: Z7 Q/ ]7 S4 c; N9 Z: t2 ^/ h; O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼5 b# B3 C( m# y8 I( e+ A0 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 R0 i: q: V4 T, k$ O, Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 f; U% f( c' X/ N/ j
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, j( _+ q$ C% q0 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ N0 z6 C3 [' c5 N; g0 c+ K# q7 x5 ^; ]& D
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! G3 m" ?% U. \& v% w: ]2 G. o: M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. E( {% S) ~+ `: c. G% j
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说, T; \. ]8 N) s& i6 l* i& h7 J' ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& k- z, C* ?' X _3 o0 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* r7 D# g& ?; s
mso-bidi-font-weight:bold">是% q+ ?9 f4 Q4 W" Q8 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* l) c+ }4 I* X- z* B% Y" x# D( B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说- T* q8 Z" e9 F( q1 E7 r
mso-bidi-font-weight:bold">“ e ?4 ~, B% m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% Q0 c j% d' t4 S1 lbold">不9 t. v- n) p: b6 l: R+ b M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, u9 F @5 i0 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。0 e1 x) `- v4 r& z1 B: F9 H/ d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 j4 \9 r* v2 x
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2 j7 k* v- a4 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* n" O; O' M0 U6 k5 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* E, [ _& D: O' F: \2 z& t" Mmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。) _" c$ t: y. L7 t" L" d- e/ k5 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 L4 W5 _& K% P( W8 _
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
: C) h( ~ }* |: a6 {9 O z- n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯, P9 X" B# ^) Q* Hbold"> 3 f# H0 g$ d$ Z9 O/ W! Z3 G' J
+ p$ l) |5 x& E2 X8 e: u3 C7 d
* ]9 p! {; X3 v, H5 h ?& @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" W" ]1 g2 C' F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 u) z7 q, p* ^+ H; u! q
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。& `7 K+ p: n6 |5 K, o& b
mso-bidi-font-weight:bold">
; K- T( e! n$ M. Q2 f, w3 E' x: z$ T# B7 q
5 p- @- I* x( U' i0 E" M5 u! K$ G; Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 K% A1 ]. b+ | u3 ^+ V
text-autospace:none">5 s+ Y4 [# @* L2 F* |* }- d楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. d) a0 \ {; H' G3 Xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: X5 V2 e. i, O6 m# p9 \bold">、正确对待细节。" S8 j5 d! `: H2 p4 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，0 f4 \$ h1 c1 @1 C* }2 Ymso-bidi-font-weight:bold">“$ Y% Q0 j1 T1 }* }' k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍+ o; F' H S4 p0 b+ {
mso-bidi-font-weight:bold">”7 J6 h7 a: V" ^; z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。8 B, \) x& }: ^" s6 Tmso-bidi-font-weight:bold"> 9 h0 z8 @; b; G
! B7 h2 F; Z1 x# v0 q, ?. }2 k
) h3 j Q. C5 G Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ D' n4 f( u$ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' [5 N- l$ R3 P9 g* N/ k* i6 o9 D% S
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白， i1 A7 V: e! g. Ubold">“4 V; }- ^& z0 e' M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄: i- p9 y9 F3 f8 l! T* B8 h9 V
mso-bidi-font-weight:bold">”; w! k* ^" o& p2 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。1 j+ Y( j$ S: M- Q' D( n4 l+ Emso-bidi-font-weight:bold">
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% U8 Y% X0 _+ \' e. S( h( i- ?/ l* U( n( ~: ]% A. \* ]. w& Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; p. u' t$ X+ S" u& R8 W% D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 D+ {* K: Q2 m7 b5 _' z5 X
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。$ V- v Z. M& }! N
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 I s- z# d+ R# t: p8 O1 Y `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 I$ B) d2 r" ]' z% b! Zmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是1 f$ R/ P( l) b$ l
mso-bidi-font-weight:bold">“1 b, Y7 f; J5 {& O! Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人# d* @) ], ^& S U' C% q
mso-bidi-font-weight:bold">”4 y# j0 b2 _$ d) m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。- b/ i6 B, G9 I8 n$ B2 i
mso-bidi-font-weight:bold">
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3 ?5 a: ^ ?' R+ R! u3 Z k8 S& Y# B* T, m p# dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- g b' _, j7 d1 I8 qtext-autospace:none">2 Y9 t& {. N* A- h7 Q0 U楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( ^! R n2 G1 T
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' H/ n5 L1 V( k& r' W& j
bold">、坚持做好细节。4 x x" T% |% b5 r$ t, c1 M! i$ c; v, Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单: ~. _4 }, U# i- ]5 h; x/ _# P
mso-bidi-font-weight:bold">?5 g" A/ t4 N, Z" u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易- @+ {, ~1 @' J8 X$ L% l1 L9 w$ [0 bmso-bidi-font-weight:bold">?2 D/ _& t0 o& N, L$ P: y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。! c: t) W, f, _+ {! O( V
mso-bidi-font-weight:bold"> $ ^5 ?# L. W4 k0 u8 n6 C
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 i/ P C( e! g/ m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, \8 L6 `" C4 q! h
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说" \( c0 A9 [/ D" K* s+ Xmso-bidi-font-weight:bold">“8 O0 F5 [: }; i+ s \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水/ G0 x' r: I3 P/ ?2 w
mso-bidi-font-weight:bold">” v4 d+ B! o7 T8 l+ h' C7 h. g2 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了. u( w8 I) i j
mso-bidi-font-weight:bold">95# X( c. J4 M. J4 u2 Q+ [0 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：* y0 a5 f' ~8 J% n7 {- F5 tmso-bidi-font-weight:bold">“/ k# ~: U; U( z @+ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。) K* n1 q% J! T1 a. w( j3 Lmso-bidi-font-weight:bold">”' c0 L, R9 ]) @& v" U" \# V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。& w) R7 }* ~3 X! A) L! Z% h
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4 P3 e2 g2 m( F, ? E
6 `2 B( f9 U, m* u5 k9 [) x5 \8 A9 e0 ?8 c- wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 M7 R! I# W1 v! C6 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 `, D; i2 m. V9 l& h% k. ~/ ?8 e, k' Qbold">（- P9 F T5 q) c8 m y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 j+ E+ T. d ~ \1 {1 x# Y Z) c2 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( M" B; f0 r3 ^ }4 ^- @bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造) W- @5 B2 h1 r2 L9 G3 M smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 `, p" Z- h6 P
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬% L, H5 E8 y0 {; ]+ }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” U: @ }( c- _- T4 fmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。# k/ F* O# _1 ~5 `2 ?9 H
mso-bidi-font-weight:bold">
' r$ j3 J2 Z* y& ~$ y, e6 e
2 z3 u. A( J( N1 T$ n2 z( f0 ~4 S$ e& p$ u/ D* I' Vmso-bidi-font-weight:bold">（2 S0 k9 o: P0 @: O" o: I! l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" h1 a) Z' {, s
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。/ w/ [$ M, K% lmso-bidi-font-weight:bold"> # w) P! z X) W/ K1 Z/ w
/ [7 o# { y3 X( s' j& r* E) F, A! p; h$ }# B e6 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! b3 r" N7 {6 V L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 S7 `3 c4 S& g* h( [
bold">（) v/ j0 Y# A6 A O* ?% m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: j- K8 C" B4 R, \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 t, G. D% u+ Obold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。) \" z) s0 l }: @, N- j( _! e" Smso-bidi-font-weight:bold"> , e d0 m& o7 q0 g0 q8 s
& j7 V! o. R* u8 e1 X9 Y- U- H1 {- ^9 z$ p! U: L2 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ]; n* H0 d( d- g B1 {/ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, g! S# X5 ? ^& B, N
bold">（" g, @3 l- A- d& v, {+ N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. u4 @4 t: V. B% S! i3 v6 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: a( i+ i9 u' T/ Z2 mbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓 E: c7 J2 R7 A9 w- `; kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, d/ a- s/ { ^$ U5 W" X7 [mso-bidi-font-weight:bold">领导9 r4 B0 `, S$ Z3 L8 B' d! m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” ^6 |( m* U: H' f
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要* o: k2 \/ P* w# Z8 F1 u! N9 x' u4 Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 c9 V$ V- N& V: j4 W; p6 Gmso-bidi-font-weight:bold">领& I/ f7 q9 a8 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! c5 b: \4 {+ R2 w% tmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要3 V c/ ]) C" ~8 n5 O4 V
bold">“2 }5 G0 {5 _! s6 m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导# u9 ^% ~4 e. w5 z! w. {& Dbold">”. ^1 T" L* ?5 u6 S K( P; G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做 ?' {% ?) H! e1 T! K% Rmso-bidi-font-weight:bold">“! o& S: N; B* y3 m& X) B' e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来' D! ?) X& L( q4 K- H/ wmso-bidi-font-weight:bold">”4 i2 R% x! t1 I5 s* D# K) K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是/ V) @$ J% z: t% H
mso-bidi-font-weight:bold">“4 p( @& v. M C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲7 {( n- S" k# X6 j5 Z- Emso-bidi-font-weight:bold">”/ l$ D) W; w( @: ~5 p8 G$ {& z/ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 s4 \0 _2 ^$ r/ p
mso-bidi-font-weight:bold">
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: _0 S/ N4 b9 j. `: V2 ?& a' t8 ?3 n* d$ Q) f6 e; I' E0 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' V& `, @1 [# g' h6 Q3 \! W' B% R+ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& q n# `7 F" k& q
bold">（+ V5 {2 i# ^+ s: O* g- O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5" H: \0 j( }5 q, @% I- Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 c( h8 q5 q1 ]/ C9 e w8 J4 U: s7 Y7 a
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现5 q% w& x5 G t3 Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ H4 o) Q( U( g% I
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋) L8 h0 r+ h1 U$ o4 B# w
bold">”9 v9 h$ d8 m1 T' k! p* a" k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。6 A9 o& V* O" R6 s% [6 x
mso-bidi-font-weight:bold"> ' G6 L* |; S6 G% B+ O
' m6 |4 y) k4 y& W8 R: ?% t0 S; l( B+ f" \7 A: n! Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ~ [ K7 L N; k3 {3 w7 n6 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; P$ w6 l- b- A1 [1 ~. h Ubold">（% j) O+ w' N. F% a/ j }; u7 m5 b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6; A* ]+ j8 N. c$ t% _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 L# {8 Y/ ]# b6 Z
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。7 e9 S/ x. L* M! y# kmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 B5 I9 u4 C5 n7 \% l& Y; V. gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 f7 k* m& g' \+ f cbold">（% \/ V7 d# A. [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">78 J6 k: y1 X0 n! s/ o" |) w R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ ?7 v, [1 ~: H! z" ?
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。9 ^& q- S' ^, \' w4 {mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* l/ ^! w& W3 y1 g8 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 N1 L5 p9 h+ A0 }; j" |bold">（3 a2 {$ ]! a+ ?! {. C: G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8& {! e% h( F9 E0 A2 w ^: }7 Z& L {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ m9 c0 s# h6 O" o: P3 L% c" Gbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" h' p/ }5 R# a) r1 D! N
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, Q* h2 x! h/ {( `) y9 o+ ~7 j$ Smso-bidi-font-weight:bold">3% J& t, z4 t& }% A楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。7 M* m/ W+ z& P. D, P
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的9 u8 T% B4 I! A7 q% u+ p- Imso-bidi-font-weight:bold">“9 L: I- B2 b3 c# W- w: M8 P a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处% ~) u& r+ G) ]0 lmso-bidi-font-weight:bold">”- L p; A( D) c7 y! w: E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。( i( e8 u# T. b6 ]+ Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。! I7 z4 O, n5 L6 w4 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 @, a* E; Q' i- I- C
- {- J) _% b' x( H' }2 x( p" K" ]7 m8 }* o) Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, P& A& [ a# s+ t. G/ o+ o hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用# ^# l8 U9 {: r) z3 b7 x% t8 {: t9 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">27 [+ }6 E3 \, r! {
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 e8 `# ~9 {3 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：8 {$ E; ^+ z: D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: ~+ i$ Z- t/ C# ]( A; k; c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) E' M, L' b" g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。 s. A+ G: @$ A5 V. U4 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. q. ~# U- ]# W1 h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 _$ A: h- B. emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：9 L3 u9 g* U* _; h& }; ?9 |8 L7 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 y" y9 y1 C/ z! B7 l+ ~' U2 f) |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 d6 \2 a0 H7 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。0 l* G% W6 w( Y$ qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) l, B4 j1 E9 B$ t; n/ X/ @! q0 C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 O$ \' Q6 V6 |5 D" \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：/ y/ ]% m8 q1 W2 i, M/ W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 S8 t5 b/ d" Z$ U. W- l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' G5 }8 @. }3 s' D$ T3 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% C0 O$ G' d6 B9 x+ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ~( H* p9 A3 t* U: d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; |2 a- _9 \; R, n0 G8 t- C* a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：- f G" u7 s* N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* Z+ E( w5 x9 l2 N; n3 Q: ?16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' q `6 Q3 w3 H$ M0 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？0 M \6 w) O1 `1 p4 B4 C9 ^& ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( M3 M+ a0 ~4 M) [ [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。8 a# h; m+ l* `& A; C* _6 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 |) N* H( D0 @ @/ S2 W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 J- N) K9 B) r9 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问： E0 e, n3 P" C* C) O/ W/ m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 f- Q$ E S: P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: B/ U( u" D; `7 a) C/ _; L5 P, {1 g5 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？' d5 S) o% z9 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, @3 ]/ f+ [+ x9 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。2 n$ W( y: d" y+ jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& n: i% W5 ]3 _ \1 a nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱4 d3 u% V# q! d. B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”0 |* O, T2 K& V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
: ~4 A/ @: [3 I5 A, D/ x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：6 h" t4 Q' y9 k/ F9 V5 I& v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 @% w2 p0 Q7 n& ^9 S$ Q( d2 W% S. bbold">“1 m( N1 H5 `: b2 S% n" _$ E"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。! |0 ]' G: C5 T4 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! S) A6 w% y* a& u. H$ i3 t' H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. e1 c+ @% I7 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，3 ] q3 @1 u& A2 _8 ^
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) m: J/ f$ Z0 r: S' Y0 `1 G) F( Q* V+ Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' U" c2 T, s& H$ G: N2 t+ Z% |) K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。 D( W1 r: T- f2 K: Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
9 p8 n$ m3 s) O* W) U3 U
% Z9 r$ i6 E$ S4 c' z0 N' ~3 v( b; {9 n8 E; r* X4 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 b( K, Y1 ~$ p# |6 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：& ~8 W/ B; P* s$ }$ u4 [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 G2 k3 F8 T* @8 f0 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ A3 e/ X0 X( i" o' O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？4 C7 G8 R0 N8 a) A Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 X1 x4 }$ [) c5 k8 s3 `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! c6 d- I% `! C0 c: Z; }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：1 T. ~( Z! `& {: D6 p9 Y$ |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 T: K' j4 n& v7 V x% w( s: Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 F" a$ m) e6 v) y* j* t |. }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。) p; P& F, e0 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” - b# S& s' h0 m) g
0 B e2 I& `% _. e. A1 S- K9 e& d
8 }) N( C/ L4 v1 H- n8 A
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9 g& i1 L, j" ptext-autospace:none">) d8 @/ W& p0 v: M) }4 _# p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 |: b4 [& U0 ~* C' M/ \
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：1 ?8 f1 I$ z5 N/ S% e" {, lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> f: Y! d( y' h
5 ?3 D5 G2 [3 b+ |- C! U+ l8 p6 v9 h+ j, R1 {9 A2 F- mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 J( q/ v2 M% P3 J( t( }/ k8 otext-autospace:none">8 W& J9 v8 X. |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 \9 Y/ b2 u+ B: [: e4 `8 S
bold">在昨天晚上的选修课上，我把' s U3 |( a7 f1 _0 V1 D y' U
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: a ~5 k- ]! R+ g, p& p" J6 J6 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。% }( j: t! c/ q0 g Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 F' `: m/ k; o( X
4 s$ h7 C$ n) y3 Q5 U: |% v" r4 Z N' V0 F' I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: g6 Q& N4 ]) z- @8 c* a3 Ltext-autospace:none">) |0 t4 T$ _ J3 ^# O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
K) Z- ^& f/ l9 pbold">这2 {0 Q, A! k( X5 j% H仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 F1 A" y7 @. S3 a0 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近9 i8 J3 M2 _0 g- n+ `+ a. W' ~% umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3002 w% L( q% B( l4 R/ j2 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。4 K: w/ w4 g5 c/ g& V+ r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 A. O) W; z! r5 O2 i) c) N( P
5 z. x$ q/ ~$ u O1 U ~" z. a) V' i! ]7 b- ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" h# S( q4 E$ Z; X
text-autospace:none">( l. x9 X. |7 F! ]. N3 U* ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 K! U2 L2 b* {+ t9 E4 Bbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。" J+ c% y& Z* B1 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 z4 F8 k0 f+ ~$ ?* u7 Z
" q6 a/ L( V* |, }5 j& U: z
$ h4 h. k4 ]5 |+ m
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& e/ o, \; ^& F9 Xtext-autospace:none">! @# v4 p: P' G9 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 `7 U, ^3 y; l( M% D, J
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。% ` L( K6 N0 I+ B! f6 O6 k. [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 y0 R3 f# h0 Z+ T4 {. S! I, M3 I8 n" b/ L" a% I
, Q7 h$ [* ?, a3 t! I" I7 Q5 O4 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ x8 B& {. \4 @7 Q
text-autospace:none">4 l2 Y3 K: K* p3 L8 \* @* e2 U8 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 s$ }! y0 f$ y Q, [6 e
bold">在这里，我再次郑重地向这% E" \- H! [8 R' E4 b
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 G/ G# {/ c( Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：) B: d$ _0 C2 \% imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 g; u7 w6 b9 n6 o9 \' M$ B% F4 {. w- O( d* a' P0 b
% \) h- E _& f) s: t1 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' ~( i& f# n; q' w6 j; S
text-autospace:none">6 ?: [. R) t2 R" m: E* s5 m5 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 I: h# U# Z" [3 Z) L/ i) |2 Z) Rbold">（2 O( I2 N* t* N
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">18 k: K) x3 o6 ]* e/ Y/ o' ?: }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。. d4 i5 s, C. q8 o* q& ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' Y2 B' W+ B0 u5 W' T& E
1 x& J* I0 c( M% L; U9 s- M- u& V3 }* r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& ?. @( B. @6 @( h% D. r/ B% Atext-autospace:none">. h$ _9 j* q/ fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* U) ^; h0 Z+ O
bold">（3 t. M1 l/ G; X) n' l8 j仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2) @" [/ W) A2 {+ y! Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。: w9 W& C, j9 l, g! ^& }( e4 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 G \' V! d1 e( v o
7 [9 q; s9 K) m5 u' ?' S3 ]# `
- ~( k9 `4 d8 z* F% H+ Y& t; l8 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ t3 @( L) E' Otext-autospace:none"># h9 d! s3 |0 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# e& ~/ i8 J+ h# q# S% u4 a& Wbold">（0 h' M W* M+ N% d0 h8 d2 z M9 ^仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ u& V" m+ J7 c0 s" F& umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! a7 B4 w5 i4 O+ E+ Q3 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% b/ }* X. L/ A5 E9 X& n: m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# d% { C0 `2 |4 e, S$ n. n% Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。( O0 e5 T y9 C) U, h; h# v9 K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; `% o G, U2 J# P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; X+ y8 | b# ~# B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被- P# M6 z" ~% ~' l* |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! D! ^6 x# A9 L2 u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 [2 R6 B. V! s: x2 N- B- Y' K+ [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去6 ?8 \' F7 U+ B4 [6 O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 _6 p6 W6 R+ [. t1 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:5 r) |) q6 e/ b& j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。1 o% _, x& [. g3 g9 p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 h$ k" ?" i. M! t& \) ]/ @7 }
bold"> 1 `6 D! w" j2 }: s
. U# p) c9 A6 I+ U+ a9 J! Q8 q# V) ^; }% l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. w, C$ x# } l. [) Q! }) ?: I9 Z
text-autospace:none">! ^+ H! T1 K, v4 W# T2 Z( S9 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 n9 E. v8 G& S6 J! L6 ]6 f# z
bold">（* N: f' {: k" k; A- k+ V/ x仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">46 d( w, ~, w2 l% g9 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。: b% O/ y7 g' gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 l+ i& ^' o: A
7 M! d2 B3 c9 f, X8 @1 l ^& A, e$ E$ |# h5 C' vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 F: \+ t" R; x( itext-autospace:none">( G' q' z& v, Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 F/ r3 }# t: V" q% ]
bold">（# E- q$ `% } i6 E仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5" {7 Z9 r0 C6 Z3 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。3 s; j- T, S: x" @- x* ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 ~4 }, @* o. D! ~2 ^- w+ W* q2 D
5 ~& l# g g$ n6 ~) r% p
$ A; T# F( [; g8 G
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, _6 P" B0 A, }* Q/ ^4 @& s8 K! dtext-autospace:none">9 s+ {& _. x0 _7 ]! zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% @0 S, b9 B# V- t# Y8 ?& z2 {* |
bold">（7 |! V5 C. ?3 E
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">61 t6 h! \/ R3 T! {* Q; e4 k3 a; Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。6 o# g0 o; B L0 N4 B0 s" S
mso-bidi-font-weight:bold">
' V3 x8 b& G q- R- ?( G" @" b4 [; {7 L1 M) K S
& W. g& l. p5 y+ I- }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- k U7 V \4 @: ntext-autospace:none">. C4 h8 A5 n4 r* W! N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 i; R+ ? s- C; q% y x2 {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# o! }0 y/ n) r
bold">、时刻关注细节。7 @: |5 U0 g, x. L9 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ g3 m6 i" X. ? Qbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。8 O" D4 L( s7 `1 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / d; B3 `$ x" K, I! X, f. R
7 w6 i9 g0 m2 _+ X- j2 n( ]) H
0 e3 f& r6 r0 x5 Q) L# y$ y) l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ E# f8 N. b- w# vmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄5 }7 Y( }- D: c* f5 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">251 P9 n6 ?3 {* D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 A0 ?4 M: s5 nmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。4 f9 ^( k/ S/ Y4 _9 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " m+ R, Y5 q0 S4 \
! J% ]- a' q* }2 ` S6 C" N9 V+ S+ {3 J: O) \* I$ o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 ?! ]) F1 r0 s' X% Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？" d4 d3 Z) T9 u- Q: }/ d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 x. }* u; l, G7 Y' u. X; l4 A
) n: }6 j5 M) F- B' M; k& q& ?: C0 Y) Q$ ?4 M- {3 x7 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% h& G6 ~/ t; {, S! J' ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了( ]* o' @5 O- B0 k3 `! N3 D$ C6 I9 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">17 `5 u1 k/ s2 h3 v7 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 s- P+ e# [: [$ H
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。 x* r, L/ w: G, x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 V8 T7 X k/ Z1 E7 x( j6 q3 \8 C4 K) x, k, L& C
; A# ~& u$ \5 b/ M: ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; F/ S! j( a3 |$ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：, |1 ?) S2 f% r3 I( X# Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98" m8 k: y& q* f8 f! m' ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! u2 x2 T4 w, P8 M( u m
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。5 `& D" l+ I0 K: C& B& [( ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> C y1 L. B$ o; A
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) l) I. f/ ?2 S& i. zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: R- T7 r! H% T* scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。$ _4 A# _, n m; Z1 w) G8 c7 r) icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! }# {; D7 t4 H( O7 Y8 \
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, x, M/ Q8 M7 m' m1 n8 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。- X9 C. w6 a% F) ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - c; j2 { Y6 R- Q: e8 y
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+ G7 p% T; ^4 E! u: E, R. \* S# m& ~+ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. J6 L, Y0 e8 n0 r [* W4 z8 ]- fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了$ b$ F' a+ x# o) p5 \3 W. \8 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; `8 E9 `9 v7 v4 K# ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. }/ ~" `4 W9 j5 w( _4 i0 q" u
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。) ~3 Y9 a& o9 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; D9 H- X- f6 v% e* L! {# F. h' w8 t$ \
% T5 g6 \; I4 G. pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> g2 \8 c) F* ?: y5 O! A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。+ v+ k$ R9 U9 i" l/ kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : o0 g% D$ Q: O1 V
, l, e, U) R4 ~* h+ E% Y2 c# F- q, z, M- J; p6 [- jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" h, F+ |& a9 g7 V" S8 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。3 e+ I, s6 l; {0 \4 U( M& |8 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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0 h6 ]4 ]$ v- K& zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ]% }2 }4 s$ m- M8 H
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
% @) H. i1 j' s7 v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风& v7 C) a$ Y4 `; o! S' X2 k! w
bold">
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. f+ J& H" ?: @) ~7 P' D2 f$ t( _) ^9 U6 d0 `& `3 \! v2 M
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. [ i( Y! V2 Z8 i4 W. p K
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。: p0 |' g, L1 B0 V3 ^8 T; Mmso-bidi-font-weight:bold"> 8 D; v, C9 O, F6 h( y, b1 b0 O. e
5 @9 G# }' X+ Z% C% ^! n" h4 [( U2 n* E" r& Z8 {) [8 P& n. Z) P7 `& o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. D9 d8 L, n% j+ Y3 Xtext-autospace:none">5 y& z" g3 Q7 G- H9 X% g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 x9 _4 Z- J0 n1 i7 y9 k3 T- r& j+ kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- G- |8 v: ^% C$ X4 l
bold">、增强责任观念。3 p' a6 @3 d7 w2 j' K" n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。. [0 t$ f# J; }- n9 [mso-bidi-font-weight:bold">
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5 H' i5 x$ [2 q0 q, f% _" xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ o/ u2 i J: W: \" ]6 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. L* t2 y7 o7 v' A2 |7 I# rbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对" \2 W }# j2 c8 `& a5 \- {
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100: z& j) g4 V6 G2 ?. Omso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：5 k2 l) @0 w9 q E. A) G+ a2 \bold">“8 S- {( L1 q& u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？- g( G, d- ~: i3 N$ Dmso-bidi-font-weight:bold">”: \' V6 G3 [: Y0 e$ t) }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 S" q- K. A! ]' x$ e: O# H ?
mso-bidi-font-weight:bold">13 f8 h0 w. ^8 ?$ F6 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（/ @# C: S/ x" b0 K2 i$ ]9 `mso-bidi-font-weight:bold">25 i4 c+ p m: N" T" o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（3 V* T; C9 O6 W+ L, zmso-bidi-font-weight:bold">3+ |. K j# f* B5 ?$ ?4 N+ M. M5 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（& S( C2 k( Z4 |& B; |
mso-bidi-font-weight:bold">45 K5 R G. J7 z( K& `$ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（, ^+ ^7 ?( ]# W4 p a) M
mso-bidi-font-weight:bold">52 [9 u4 c4 g6 p3 U" p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。3 j: u, [: O* _# Z6 |8 z/ W4 rmso-bidi-font-weight:bold">
! e0 Q* z5 z1 z# h
; A1 l5 c, m3 |* w) _, S8 I2 z& j) F/ G W: T. m1 l+ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 U' j. q9 V- C( F+ u9 d) ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 j o% H1 O; }% G6 hbold">他调查的第二个问题是：; A" Z* h2 _$ L1 ` C
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, F Z& S, p' B+ `
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工3 q" V l4 p1 m- l: V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”0 b5 V% j' a, J* M# l* K
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（. K4 `3 d1 _ M6 }% b4 [ l16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 e/ T* h6 h& ]: P. F% Y+ M" qmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（& O# y! Y7 u3 v$ b, \bold">2/ P* ^# d7 t* G9 X* c R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（" J# Y6 y% k/ B; g! K, Omso-bidi-font-weight:bold">3, G1 j) s& h1 A# c9 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' [3 p, B' k% Xmso-bidi-font-weight:bold">4# o5 B$ g' l7 v1 w" x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（3 u3 E B" b+ t5 k# w
mso-bidi-font-weight:bold">5, W, p1 v5 n2 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。( K* p% L- C* }" h3 K" v
mso-bidi-font-weight:bold"> % D9 S9 P; f% }; I! V( c
$ Q* _. f& j9 u% T8 ~& [3 C6 q
. J& {( M4 w* J, Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( P1 ?4 m+ Z$ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 N9 M2 z) D8 b' ebold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：+ V* s) d6 C, W+ X$ N# t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 p I( R9 ^( `: ~9 ]
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。) S6 v, B! u: ?: R; L, Nmso-bidi-font-weight:bold">”3 P) v) r1 n! V: I' |+ q6 i. c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。, b; f; } a5 Mmso-bidi-font-weight:bold">
0 m, [+ y2 h# j
9 t& Y1 \/ a( X- Z: j9 y/ h5 \$ ]" g6 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' I1 q; Q/ v: D7 X# {* L( J* rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 c7 D' q- d% u: R U* s- fbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。' V6 v' |3 R! ^( @" i: p
mso-bidi-font-weight:bold"> & _% E, |; X1 t6 C/ ?
" \$ P0 b( _5 E* {. F' f. M2 ?7 B8 C0 h( o; zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: G9 r; b" k8 [% ?7 c
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：3 }5 J4 q3 Z3 ?; B) ]& f; i, R
mso-bidi-font-weight:bold">“ |: R& B, U2 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 r; k- P! N6 i3 }/ ]6 B4 _mso-bidi-font-weight:bold">”0 u- a# u1 _2 X& v5 ], N! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校0 k* _4 Y, K- @* K7 K: v+ R8 R
mso-bidi-font-weight:bold">“9 F* C( e: k7 r0 B' O( f. r) j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; S, a3 y- c8 `" V5 \mso-bidi-font-weight:bold">”2 C8 d, w2 O$ w% S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）3 q4 M! M; @5 C) q, \% v5 r
mso-bidi-font-weight:bold">1 ~5 g$ W0 \8 s, A* L( U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（8 `/ a+ ^* k0 W1 n1 r0 Amso-bidi-font-weight:bold">22 T! b' S5 @6 d2 [$ q- [9 h- q6 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（' [$ r: _+ H; m# ]# w! hmso-bidi-font-weight:bold">35 }; c: y2 P7 x1 Q# S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（$ O* x; f/ p5 ]" e7 A7 j
mso-bidi-font-weight:bold">4) W9 y2 e9 o( M- J# D3 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（) V$ J) T! h! y$ Y" r; _mso-bidi-font-weight:bold">52 o4 O5 L: k. L. E* L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（ j1 S0 Y$ h6 L. [ ?3 Omso-bidi-font-weight:bold">64 L4 f! c6 T2 b$ W! k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（8 L7 n ?9 T) ]" i, fmso-bidi-font-weight:bold">78 D: j. I- }+ l- q5 h# {2 t6 r/ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（% M, }8 V$ v% h' w, V
mso-bidi-font-weight:bold">8' j, _& v; w2 V4 U) K. e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（0 i. D) m5 E3 \% kmso-bidi-font-weight:bold">9/ E" ?/ h, h7 H2 S+ O! u( O! c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" t# t& N" q: Y+ M2 i4 g. p- Nmso-bidi-font-weight:bold">10- `- y3 f+ E: `/ h! y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（* V' m; A0 i9 @
mso-bidi-font-weight:bold">11( K6 ]: ~+ q' q1 S1 ^4 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（ x2 a: [7 ?5 H, p; P! vmso-bidi-font-weight:bold">12/ n( N" L c s. ^4 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（# f( I& a% t( e- V5 C. ?mso-bidi-font-weight:bold">13 ?& G+ K3 U. }7 _1 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。6 y _1 m7 X- U8 B. vmso-bidi-font-weight:bold"> $ H. r3 v; r q O5 [! W1 k
/ L% a4 E* H" _) ~+ \5 w/ C1 R' v( Y* i9 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& y7 _5 T# P6 a
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：/ _$ S$ R2 m: V9 Z0 x5 s4 qbold">“0 p2 Q- i/ I8 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？3 ~/ o- P. @+ }" p2 r6 e! L# Q/ S
bold">”& n6 e B! U7 w! \# ]: _/ I9 |) z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：/ L& F' L) K5 p" a
mso-bidi-font-weight:bold">“+ E9 j; i% x; m9 O2 S9 x* C/ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！5 K* U; a, U- Y9 D) K* w
mso-bidi-font-weight:bold">”) {; ?, \$ T2 a! ~# r a. ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的# Z' G9 Q3 M1 e+ \% C7 Wmso-bidi-font-weight:bold">“4 ?# ]7 u- {0 C9 ?/ R& g/ l# P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口/ C% {+ F S8 ~9 s0 X4 Qmso-bidi-font-weight:bold">”3 O5 \& L9 U, J* D; S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。" Z7 `9 J- p+ n( o x: \; R
mso-bidi-font-weight:bold"> ) w' r" v2 c2 f* o7 x: F+ O* E, C, _
' M; q0 D4 ^1 J9 T; J! B0 l" f' J9 F# kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 m2 g, Y1 i9 k0 P: S% |text-autospace:none">: A1 q L, y7 y" t# c4 j( t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) k, L, N4 g L9 ^) U9 |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% |, [* e$ @9 G8 a( t) `, x* d
bold">、确立标准观念。+ t6 }" w( }1 v# Z! Y6 [- e5 B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。1 U7 O* n: U9 P `9 Smso-bidi-font-weight:bold">“4 T4 B, X. s J; j+ p" C: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬/ g+ D4 a1 J, B3 M8 l
mso-bidi-font-weight:bold">”0 ~5 p( t5 B0 C/ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于* c, B+ Q7 a& o
mso-bidi-font-weight:bold">“) V; Q( V( h0 N6 t z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多3 C. I: X$ ^; z! R& F
mso-bidi-font-weight:bold">”0 `: i( k/ G0 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。6 h! {0 A$ i, f: K& \4 Dmso-bidi-font-weight:bold"> ) @ @4 o) c0 P/ r
' f) E7 j3 e6 ~" n2 j
2 Y X+ _+ G7 ]/ T) j: W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 f8 H( R1 h: D* ?. _
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子- k/ x" |7 M& w! c" f6 e* W4 R+ D: I
bold">375 o- S& ~4 @& ^* v8 [% ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：! p$ U' Q" r4 I! K! z+ c8 o- Pmso-bidi-font-weight:bold">“0 u% r2 ~7 \3 s" @/ M9 H0 G0 F* r8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。% c/ Z6 ~2 D! i- d- ?: Y4 A
mso-bidi-font-weight:bold">”) O: E: Y# @1 J& l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。/ s- U) S. A/ p% E- E" W! m4 ymso-bidi-font-weight:bold">
" Q K3 O7 G s) Y6 N/ J. M8 X0 ~/ s5 G) k4 d/ b/ S1 q P
( R+ a' D3 _7 a8 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 O+ j% H- m" u9 Z4 X' _7 p
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是' i0 S" |/ w5 G4 o! F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, O- J$ W% R. N( ?( W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ @- J; c0 e b: y( P J. g! Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一" G$ }( b! B* U5 z$ {1 X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 E$ a1 y! d$ [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 H) L6 q3 `9 b& m: ?0 {- y0 @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：' |1 k, X) `3 V* A9 C- M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> y! W" K2 O) k |
% T+ L" \9 u4 }) d t; u1 B# y4 g9 {9 H- J1 k0 R8 o' ~' s, ^, ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. P: R5 `# B5 g3 f5 X: `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 d$ q) I- v4 \+ E4 S
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓! p$ N N5 G# p! B5 B: D+ umso-bidi-font-weight:bold">“8 J2 w% ^, S. [+ {9 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏/ M( C8 B3 b! u+ T% p
mso-bidi-font-weight:bold">”/ u3 \) H: _( N% ~) f5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。9 J4 v/ ^- e" t: z; @/ k) h) U
mso-bidi-font-weight:bold"> ; Z* @6 h3 |, P& A8 D
( E7 V- w4 E* J9 N9 P7 }
8 }' B1 C0 f- F$ x4 f9 _. D) |: _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H, ]( ^$ o2 ^$ a$ kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, z4 C$ D* ?4 k% Tbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。" o, I2 H# l" Gmso-bidi-font-weight:bold">
* W6 `7 \$ i6 J- M) M' Z9 r. B" X
& {- b5 Q, v' u' v7 x a) ^3 q" F0 ^- Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% a/ C F! K3 ]7 t5 e$ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ C, x1 r% o* K8 w% h8 m
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。 ^( g4 e5 Z, u# r6 k% o8 Omso-bidi-font-weight:bold">
) V+ e( Y9 a2 H/ \0 S
& v9 B& x# o4 j/ V' ~7 Z* Q, m+ a4 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" A- u: ?) n0 n, {8 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; P9 J% n% b9 U9 x, B8 w: I, abold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是* l' t7 e) ^! T3 q1 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' c' k# d% K! Q* B( P$ Y/ O
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼4 r& c& _6 }2 n' n: u0 Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ ?6 d" x5 y6 R+ S a; P0 O
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是% v+ `' _2 m% i" |5 \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 R0 L$ d2 e# \9 ] y, c, Q1 }
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼$ \/ |4 L( y4 c. }1 W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: E3 w# b* g1 U$ v
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。6 j1 H& V) I0 L2 w$ [
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7 W8 q6 \, f6 j' Z9 Q) p8 w. u# I7 D, X6 }' s& O: ?0 @
5 Z0 d' ^8 O! B) [5 k6 P" Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 R3 @' w; W7 W% j) H, |" r$ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 {+ h+ j9 L! o% F0 [
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。" u6 I% Z3 g: z8 Z& r
mso-bidi-font-weight:bold">
7 ?8 A4 ?( f% L8 k0 K0 V+ j4 a
m4 n1 |: j w$ ]0 z8 n6 @3 P
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, R$ ]2 G7 ?7 qtext-autospace:none">' y5 d1 Z+ ?; L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" U7 F; J7 ^" v, s4 f9 s! G6 rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, } e+ d" z! f2 s+ T# T6 }bold">、树立惜时观念。: u& _1 Y. a6 R B' |2 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。0 g2 c N7 n( B! s4 y) h+ Gmso-bidi-font-weight:bold"> 6 d8 J# Z( {. m) Z; k2 ^4 j
7 J" f. r3 }: J: ~/ ?
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> F7 A. ~; x" i) B7 E- \2 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. p& w0 w' ] W* t+ ]' O
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用' Z$ d4 A) m" i) ^9 e5 O. Emso-bidi-font-weight:bold">100 D0 h* P8 v4 s6 p) Q# v; {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做 c2 r6 [9 {; \: imso-bidi-font-weight:bold">1" b F+ R7 M6 q( }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。3 N% D# ]6 E! Z" s; V' jmso-bidi-font-weight:bold">
5 c' Y4 Y" _$ Q4 S: ?" X) Q n Z# I& q4 C( ^6 V
: `$ t, ?& O0 ?8 o! ^
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mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的1 r6 ^. [% y* y: J# n. u% |+ @
mso-bidi-font-weight:bold">“0 \$ @: o& J* y4 J8 m6 G( M" \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清: A U+ {1 W/ ^/ H( ]mso-bidi-font-weight:bold">”5 f( |# V4 [/ N2 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。* n; F" f# a/ ]. [, s8 L( K
mso-bidi-font-weight:bold">“3 a3 E/ Y/ }# Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清6 ^8 L# |/ ^ I" Y% e) s& Umso-bidi-font-weight:bold">”" ?! y: P X# C* P% g8 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求, N$ X. {. ?' z% q5 Zmso-bidi-font-weight:bold">“- h, L; B( B8 r; y2 ]- D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕8 Q# f' L4 V& ^8 O* R2 J- lmso-bidi-font-weight:bold">”- A& p7 L9 a/ ?6 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题! {% F& Q& d7 i, cmso-bidi-font-weight:bold">(" n6 g" l; x5 V$ e7 U$ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象% e( y' m3 L+ X. s$ Q4 Zmso-bidi-font-weight:bold">)2 Q4 W$ h4 e2 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是, M% r+ |7 h0 b l- ^mso-bidi-font-weight:bold">“; o6 _' Z9 A5 {, Y T+ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮+ W- X( q, a' d; O
mso-bidi-font-weight:bold">”- W; e M- N) l: v$ H$ F/ M+ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。1 ?" n* c. R( S( F' p- T
mso-bidi-font-weight:bold">
. h e6 ?6 P3 |7 }7 p9 q3 _$ |, j6 d1 c7 i- g% T
" N. K' U6 o9 I) b
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0 X Y, }7 V8 g+ W0 h; \text-autospace:none">. W/ D$ ]& s7 J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! L; @* M. P7 E4 z
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: q- ^6 g8 H% q& }bold">、培养合作观念。/ i0 l; y' j& pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的# A1 D$ O6 w; n& L& ?* omso-bidi-font-weight:bold">“ h8 @0 `2 D/ a4 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人" h0 j) z4 i5 c2 v! |; g
mso-bidi-font-weight:bold">”. [5 v! x; E& t8 S L( b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为9 A% Y( _6 r7 Q h
mso-bidi-font-weight:bold">“0 c4 T4 \/ p0 j6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。$ P$ H) h( g$ m: E) kmso-bidi-font-weight:bold">”1 V% ]" I& t3 L) t A: }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子8 r- f3 h: q5 omso-bidi-font-weight:bold">·* s3 z- u* j( [- O4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）+ ?# V1 T* L9 O1 _8 F" q; x9 [. }; ~mso-bidi-font-weight:bold"> . Z- ]' |+ v7 p) z- q9 g& H
5 r& ]6 K! x7 P1 I* |3 Q% S8 {3 k& P/ U7 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 F8 l2 d+ n: h+ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( w0 T% A/ x F$ d' z M/ s+ \, J
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前: \4 d, y3 w! Jmso-bidi-font-weight:bold">254 W. A) y- u4 h4 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占2 Z/ x) k' M* ]) H, b
mso-bidi-font-weight:bold">41%* I6 @! C- P s5 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居9 X& v# p- X3 R
mso-bidi-font-weight:bold">80%* i1 r3 L, |, d- \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈) b! E# p, ?: b/ a+ W
mso-bidi-font-weight:bold">V. X9 y( @- W+ f1 `- [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出5 S% g3 ?2 x- umso-bidi-font-weight:bold">12%7 g4 |8 P* d, ? G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。0 f7 ~4 |$ E. K( \mso-bidi-font-weight:bold">
6 |% t7 h- f3 W( e# [5 W2 u
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& v7 }5 \. z" ^) o- }bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。 ], S6 V, |5 a6 v8 @
mso-bidi-font-weight:bold">
2 y( O) [# a; U1 N* y# f* q/ I: m3 \
4 C$ [ U5 l+ m: k. rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& s! x9 x+ S1 a( {/ T- ?7 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 d% h0 [* s. Lbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。- O; s& @ ], \. M2 j
mso-bidi-font-weight:bold">
3 @+ ~7 T" h* [* E2 \
% U {$ @4 ?9 s& ^! \2 S: Y: L U2 ]6 ?0 c0 C; [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% I6 }! r3 ~9 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# \. F! G8 a8 Z: j
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。& P$ t" `; O$ y8 C+ o9 r: hmso-bidi-font-weight:bold">
. L- l. c( u1 Z5 K3 d
) Q8 [4 r$ `& ` Z7 Z8 `' e( g8 {, t3 {; {' z+ W4 U+ v! ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ]6 N n9 s. y. afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# I* d: Z ^/ Y: K# jbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！" {' ~ d1 ?8 X& J- Ebold"> $ E, G n* O& i, D- h0 F, p1 W: r
; b- }7 U* `: a# Q& {) f# { B' q' [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> S& P& p. n* _* R2 j1 T" x) @. p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 D5 O( ]; b: }. ~- d
bold">谢谢大家！/ h8 u- H3 {5 @. G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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