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【实用公文标题】2 M& G& s) |, z, t$ ~
8 \& @( }' G! Y深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
& L) ?6 h/ A4 ]3 Z6 Q; W3 ^# {实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。& g9 ~. T2 k6 |0 {% @4 N
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
3 }0 A3 e5 l0 q- J2 Q严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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1 L1 r4 t* \+ R建章立制,让核心价值观落地。& j& U$ [. k9 F2 f! n& y S
构建载体,让核心价值观入心。
; \2 e1 c1 u8 ^融入实践,让核心价值观生根。
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( X, A1 f$ x: y& k0 i1 C3 j2 `开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇- J1 ~- ^. I0 y7 ^ v3 k d
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平4 R( R/ ?1 d( N! b7 m# N
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
* @; R- t1 {% v* c2 b% N二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破& Y. g! D5 {2 K5 h4 J
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。/ h( ~, A0 F! m; N+ T' g+ v
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
3 [# g% J \6 V) p8 d8 x一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
D. w- i( O# ^" }$ C8 B' C二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.$ t' U& k( X/ A' U, n3 x8 `
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。7 `9 O4 e2 E& W2 n5 Q
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。: j) x9 I* s0 i; A) e
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。5 g- K0 n4 |2 a% R
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象; F8 ]) Q+ f5 K/ \% x5 M3 n8 [
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展7 Z& C! K+ m8 T' k
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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, S9 N/ d8 V& F( J$ [【示例一】5 } k& s; ~3 \4 C" f8 `! f/ M
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
! u. W9 [/ s& Z% f; a一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
, n) W2 N1 b/ O$ j一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;/ V$ S5 W5 X1 _" q7 H
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美1 k# {) J2 J* p# g
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
, l3 G% x! t# b5 F【示例二】
' g( I6 p6 {7 r$ Z n- E捐款捐物献爱心;
4 Q' J) d# l- o! K) }3 r连心解忧聚民心;' u. g2 ~* ^4 I, A5 ?
微信服务暖人心。
$ B, r i! y4 O! T2 }【示例三】
6 p8 z' M8 M* Y$ q7 F以求真务实的态度,积极参与综合调研。& k* t( z G+ ]; X
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。7 u% a. f3 y5 `4 \* Z$ b
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。% _% y1 C) y- O& C; L. V
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
W' A8 f7 R: h( J3 d0 V: E以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
2 ?% o _) g, y/ [以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。4 z- A: n: B/ ]9 N" E4 R
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。4 K4 q) g$ _9 T" ]! Q4 z5 o L+ ^
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
. \% a6 k% R9 t以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
9 ] Z3 a! B0 `以提高服务水平为目标,开始推行xx。
- w, F- y! g' r' `【示例四】% V# C F& p& |6 T: F
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
3 P! z/ W- U1 s" [( P8 a适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,8 @* |; R. K5 l: x
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人! ^3 d3 I; }! W
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。* J1 M7 R6 M. Z) y: g( P! D
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
2 M& i+ f+ Q8 D3 a6 o R对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;& k1 ?& c/ d# ?3 X' Q% J
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;& E* V: F/ L& _% e. C' Z, n# J
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
0 I6 V: j4 I% }3 G1 C; c& P加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
! F8 J6 [* c4 F; R" Z8 q0 x把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
7 k3 X1 n/ a6 e7 A$ W三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。: V) h9 f# t3 o) s5 }: P$ p
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
1 y1 J( ~; Q- \2 r# p0 G. T重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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: Z1 d$ t' W0 Q坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平4 c0 J3 I5 H7 p, |7 S4 h
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。' Y( S6 O L, W- [' l$ E- V: G
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。9 t0 p+ i' \; c5 J; n& i
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。) P' O3 q0 t' I1 O$ y$ q; w. ^ z
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。- ]/ r4 q- R N, x) ^
& B1 N+ ]1 G2 T" ?% Q一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
% y3 N2 A4 q+ T T二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
+ _% A/ H# C: Z三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
/ q2 U6 d3 w& b! D4 U四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土8 V) {5 C1 ~ P7 {" N/ S9 n
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
" c1 |9 c& i5 g. q8 [0 s7 y树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);! Y3 m8 b, p4 Q2 f& ]! V
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);! f1 o, \ B7 x. O+ p6 e
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);1 ~4 q3 g/ g0 E) x+ Z. [
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。" \- z7 b1 z& A$ V. o& }$ u
向善崇德,凝聚正能量( ^+ G) t/ W6 S/ q7 |. Z
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。6 U, o, }( Z$ U2 M! \3 N7 J5 k2 S1 R3 ]: X
5 S* W0 ^, k4 N! @: n1 H思路创新,找准工作着力点;' B" F) I* S- l; z$ H" s
观念创新,适应需求多元化;
) | L+ ` d K4 g机制创新,提升服务能效性。+ }5 O5 m, {0 H& [0 r' h
8 l- E4 i3 z3 g2 D优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌0 G4 a# J5 z I3 c7 R
不断追求卓越 弘扬品牌效应
* l( b* V7 R* z* t0 I! `8 Z$ o完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
1 y" s/ \3 n u$ ~: P2 A科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
$ r) G6 l& Q6 W4 i i$ r9 ?3 h# s2 ~强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
/ p0 E, B- C1 m; C提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
+ f1 B8 ]: ^1 k& ?' {8 E加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。8 l# N" s/ U( v1 n" N
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围; T; C2 J! g0 Y1 t
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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( E' ^2 I/ |+ ]走基层 寻求服务延伸新突破
$ o6 J i# V6 p! o立标兵 提升服务创新新技能
. \. N( R3 |. @( T# |# e) m& l+ _谋转型 完善服务管理新机制, i B- l% \: b6 T
# F# i" h- z+ E8 F) `4 V5 _3 C规定动作,自选动作
8 E |, F3 ]( R规定动作不走样自选动作有特色
) _" J6 S+ N2 M' h: n9 ]5 L规定动作做到位自选动作重实效& a' {/ ^7 t) i9 B3 j* n
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
1 \% h# P5 j8 m: f& w# h+ ?5 A, V! { e3 C: a
着眼特点明思路 |