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公文写作培训班% L2 j/ M3 X! U3 e' a0 l4 N
【实用公文标题】+ G, \1 U- f4 N
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。& s v' k4 p, s( a5 ^1 z( f
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
/ L$ r2 q: l) y' ^8 B2 X9 L$ }优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。- G. J5 M0 ^* G* L
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。5 j( o& A b8 Q$ W# i" h
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建章立制，让核心价值观落地。9 A4 P( c% {: ?- _9 m1 ^
构建载体，让核心价值观入心。0 ~1 N# J) L3 Z" I
融入实践，让核心价值观生根。' ~4 L- t: ^0 k' n4 _; |
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& K+ f! o* f1 d$ x7 ^: X开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
9 Q0 K7 d# H8 o( g" J- z一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平9 K$ O0 @( J9 M3 r1 j) h- X
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
3 ]! Y u0 {/ q+ J二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
0 O6 D' Z& U* _& K( w一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
5 E( H9 B7 Q% \& Z& {三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
9 Q' B4 y0 C/ G$ _$ A一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。7 D0 T: Q' L9 X: X$ R
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.# I4 g4 g/ {" Y+ o$ x
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。4 Z3 m' N8 C' v6 c+ f) {1 I* z- |& V
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
$ L* y, x9 U7 g# D& o7 M" f6 k五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。 {+ z/ t0 k- y% m% @) ^
0 E5 \5 x( K# O1 \2 @$ [7 q抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象6 D$ s6 r3 E% `6 H9 A9 X. o3 O
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展: ?( _1 N: F, f/ U4 @7 d, P% R; O
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶' `- Y! ^' x2 B0 v+ n- ?
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【示例一】
: I& X2 a5 W% h全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX# X6 r. q- q: [# k& z* A* ^
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；5 f% r7 ~. E! R1 M
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
( a. ]! f7 w9 A1 G3 W二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
) q( _3 M+ m5 h一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。0 U) \$ Z' E( G! v
【示例二】
) p6 T C @5 W% ?$ S0 L5 E捐款捐物献爱心；7 d/ m0 c R( T5 X$ g/ v! S
连心解忧聚民心；
' L B: m) K" ~5 I2 I6 k; b微信服务暖人心。6 z9 g+ h/ m n
【示例三】8 Q! z8 V ]6 T0 X7 R/ m
以求真务实的态度，积极参与综合调研。6 I; q6 z# o3 {- {! o
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
& T, W: U: n- Z( N0 n以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
" `' [5 o# a" A" L* B# b以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
! J2 }+ p* o% h# X' e以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。# t3 N7 v. X& }/ Q. Z
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
0 s0 V1 e9 c. h' w* f7 u f- C; ?以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
5 O5 B% d$ j2 D6 h以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
9 \$ ?) q3 r3 ?; k. V) Q以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
- J, o* k4 i1 G6 N t以提高服务水平为目标，开始推行xx。
( I5 Y4 _. G# t0 U6 p" a" y1 a6 t【示例四】
1 [! P" u6 H' Z/ x. w9 O8 B5 s坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。1 @: a1 Z( L$ O- {- W( I
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
; _: W8 X' j; Z; a- `. J5 E( X' T' K8 d一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 y7 T/ ~6 H) G. y- ?) A0 c
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
9 M# [( K" ^' z8 M; @3 J二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌0 `. L5 c( Z3 U# S
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
# e: O; a+ Z7 d/ b! e a( B加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；) }) H6 e; P$ a- c- f9 E
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；2 S G3 G0 s Y& L# V- M1 k: t
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。- E( }4 _6 y, Q: j% U
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；5 l3 Y# z, ]0 E' v8 I3 D3 f/ P
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。+ K4 Q( w7 N* |+ ^
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
$ x: A1 e! O! e& V- x, X Q4 p' L重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。/ R& `: [1 y0 E# l) o$ n, Q
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& U- K6 [ p9 Y6 n, g坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
. K9 _8 E4 U Y4 x5 m: d S! r坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
3 W* h0 J/ [2 h/ d# l坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
8 y& k1 f( c4 p X; z( y坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。8 U: @% |! T. z% `- R
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
4 u# p' d/ }# @4 P: V二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；' p5 n+ |9 U: k! P L( B( L3 m' s
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；& `% }1 l% V2 u6 g/ F
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基，丰润道德沃土
I3 O" \$ ^- S: F* Z) E聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；5 H$ C. h+ J: m# A+ k
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；* o% _% r' p/ R0 D. }+ Y- k+ B' k
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；. n9 w( f' ?6 Z
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
) h$ P0 Z1 n6 a" i' F/ N建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
$ _) h( ]/ x# V; S$ Y \向善崇德，凝聚正能量
5 b1 z" a5 G' v# K一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。0 y' ]9 B4 ^) y4 E; o/ V* t
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思路创新，找准工作着力点；
; Y a3 u8 _9 n2 \2 n+ ^# |观念创新，适应需求多元化；- V2 m, s7 D0 j0 Y
机制创新，提升服务能效性。+ P) G7 I' ?% M J. ^1 x' b
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。7 d3 j, [/ m) n, K6 M( Q" F
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保特色 出亮点 创品牌
" R. H8 j# F' I N不断追求卓越 弘扬品牌效应
+ I& }/ [' l q5 T4 ~: R完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务5 n5 r8 l$ ?/ z- r" G" q
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶- M2 ]( m( l3 r6 W5 b& H& |" a
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
( {8 H4 s3 G# v' i强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
! Z1 O3 ^% ~; l提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；9 v) S: i) R% I" a
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。6 L( v2 ]1 L4 \* z- m) j! d
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( j! E. A$ t# s- R- U! ?深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
& \3 v6 s. ~9 t+ I" [践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
/ y; T, h9 ~/ }) [
8 j% o3 _$ ]# x% f走基层 寻求服务延伸新突破6 B$ ~7 S4 `8 y1 ?8 V
立标兵 提升服务创新新技能
2 g/ T! Z7 k. w* `! p3 @7 }$ [谋转型 完善服务管理新机制
* `5 Q* [2 q) d; a' j x5 m9 g( z; u {( N5 X+ o1 v" C8 O7 h
规定动作，自选动作
3 F( J+ L* g+ h: Q) e& R9 ]3 r. S规定动作不走样自选动作有特色. R4 y) s" r, T
规定动作做到位自选动作重实效
$ L: `* z& ? n: j) m/ H“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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5 F- ]' K t1 M4 v6 f着眼特点明思路，集思广益破难题；
. P( J$ t7 o g全面规范促落实，坚持不懈定格局；
' Q M* I6 A& Y# S健全制度打基础，领悟精髓善结合；( H A o& G8 t+ D) W, `) k
务实精细重品质，厉行节约求实效；" u/ k! P+ p& p% `
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
; ]% ?+ G' }" o+ t自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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