1、在实践中锻炼、在过程中识别、在发展中使用。
0 z) @0 D) K7 ^! N' w6 e$ y 2、主阵地、主战场、主渠道。$ J: C# W% R9 Z3 }9 T! B, d0 U
3、平常时期看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出。
- Z4 N( V/ C! r: D0 @1 K8 l% n 4、围绕五个重建,抓好样板示范
9 z" `; ]; K! W$ O( e3 c 坚持科2 L# [- m$ Y& G% E; F7 a* S
学统筹,加快推进科学重建;
" ?2 `0 B& U) B ~+ Q6 Y 坚持民生优先,扎实推进效率重建;# B. @& p; i6 y0 P0 L5 t
坚持产业为基,全力推进实力重建;1 [6 X: s# @- T
坚持改革创新,深度推进创新重建;
V; Q, P Q( Z/ m; O; s7 [ 坚持对口协作,高效推进联合重建。# t6 [6 d# D9 C: m7 [
5、在完成重大任务中创新思路、在处置重大事件中丰富经验、在推进重点工作中提升能力。
, d" J, _! M0 q& ? 战场育人:平时能用、关键能战、危急能胜。9 V9 ^2 ]4 S8 ?: ]% i
立体识人:日常跟踪、专向量化、回访定性。
( Q% {2 \' F0 \2 q% Q2 l) u0 Z 实绩用人:政治立场、工作绩效、群众口碑。$ Y* U/ K" X& E" Z
6、积累经验、锤炼能力、提升智慧。$ f6 D, i+ I% p
7、日常跟踪考察、专向量化考察、回访定性考察。0 K( p$ a- ]6 M* }& V, K8 Y3 V
8、用事实说话、凭实绩用人。
& C+ @2 F; Y. @% k( o0 k 9、政治立场坚定、工作绩效突出、群众口碑良好。, O2 C$ x4 S+ r- S9 K, b
10、加强和改进党建工作的对策建议:
4 ?2 g( i3 s/ l9 K8 \+ q 创新组织机制,扩大党建覆盖;
. Q2 f! c- r% b8 C 创新活动机制,抓好队伍建设;- m# r/ @8 c& M. J% Z; X
创新管理机制,抓好制度建设。
$ J7 ?+ @8 _* V& c$ s7 f8 D 11、激发基层干部创业激情:
9 h; [; {+ A6 `0 v4 d( h 重视工作实绩,使他们政治上有奔头;+ O1 H' V) L$ g5 d
重视人文关怀,使他们工作上有劲头;
5 i# g" r2 _+ \ 重视扶贫助困,使他们生活上有想头。/ E$ w/ l) O3 K: p2 ^
12、打造风清气正的选人用人环境:, U z9 Z9 y% [( {
崇尚实干,鲜明导向,坚持四用四不用(政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民群众信得过;优秀人才到基层去、党政领导从基层来);
" G1 {7 M9 L5 ~9 ?& ^8 F. h, | 规范运作,阳光操作,坚持四严四确保(严把提名关,确保公平、严把推荐关,确保公开、严把决策关,确保公正、严把纪律关,确保公信);
# h7 g! O' t& {. Y3 p6 c9 Q 强化监督,民主公开,坚持四抓四促进(抓源头,促进预防体系建设;抓民主,促进公众评价体系建设;抓公开,促进社会监督体系建设;抓查处,促进责任追究体系建设。) |