“
新”系列# l P r6 F2 S5 a' K" q6 c5 r# m V$ k
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
9 Y" V. j T- `$ o5 f. F新局面 新气象
3 X4 {" N- N* J: F: P, k
“
者”系列* b" q: A3 }* `2 b O
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
: p* E* V' O% H8 d: A管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
9 \6 |( z+ T8 f" E# d# q6 W“
外号”系列
( l# [8 L! I1 s: E* P9 Q2 [(
个人)3 C4 Z1 ]5 \0 h; X4 W8 _* D
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
; Y5 a: L1 ]1 c- z, C5 U(集体)
* e2 S9 c( N: ~& N* f; @( g. W
大熔炉 主旋律 接力赛
2 n# X) `/ D. d9 P& ^5 ]
“
性”系列
6 s3 o( J) g! f1 h自觉性
时效性 可操作性 复杂性& l$ n! E& h. \% }4 c
积极性
实效性 机制性 特殊性
; {9 h! n: ~/ }+ ]主动性
有效性 体制性 多变性9 w7 u c1 Q; M/ t& @1 ]( d) K
创造性
坚定性 保障性 危险性
" G/ V2 M# _5 g4 } w9 u$ Z4 E& J. Q' M准确性
阶段性 流动性 盲目性
3 i# P' D6 w2 ~" B5 k目的性
层次性 稳定性 实用性
) L4 |4 x, K3 o预见性
启发性 全局性 科学性# t/ B; g+ \0 B/ T
前瞻性
警示性 局部性 局限性4 r2 u& e. Z" E7 a4 v
针对性
苗头性 根本性 约束性( U$ j# @9 e. E& ^0 y
普遍性
倾向性 长期性 理论性; k1 v+ K% T) {4 Q2 K
典型性
经常性 精确性 系统性
( v5 }' |9 g* e+ c/ H示范性
思想性 果敢性 完整性. V: ^4 R F7 u v
必要性
知识性 坚韧性 多样性! D4 f: I+ [5 M4 B( y
重要性
趣味性 敏感性 服务性
+ G8 R$ T: `9 P9 G! [7 H h先进性
随意性 警惕性 指导性/ C% O7 X1 H$ l
优越性
反复性 技术性 思想性/ M4 i. G) n+ V" \ }$ `% M
全局性
前瞻性 战略性 创新性
# r, H) `' b: u$ Q( i# Q; T- E& ^指导性
可操作性 目标性" Q* n6 b6 N( k" I
) L$ r" R' N6 ` T
“
感”系列
% O/ C0 I9 ~& L使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
" Y& F& q* P h- I6 b* Z" J
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
2 e1 U# r# u# R& F7 @, _2 b7 y
“
化”系列
3 j6 U6 M% R2 @. _9 Z& h7 l信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
, f6 m+ q1 u' `6 R% B2 H0 n, ]* e亲和力 号召力 感召力
8 B/ ]( b8 {( Y- y/ [
语言表达能力 文字
写作能力 组织协调能力 团队协作能力
; v" T' u* l2 K: s& B) {6 _
“
意识”系列
6 ?" g" L5 Y0 I& h全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
3 z X' @* @, Z1 _责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
/ F3 I8 J4 Z$ U
“
三字经”* y6 z+ ]4 T% w
创一流
树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
2 h5 L! o0 w- A( F查隐患
堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
2 @4 R: k/ ]; k2 Q( i ]4 E! k求实效
求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
- t; e5 `* L$ v2 K( k. L: Q. ?7 E“
一”
" O/ ?2 ^9 L, ]; T3 v一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
- {# N6 {. `9 i+ c. n* ~一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
m+ k! S j1 U5 U: ~“
一种”3 t9 @7 S4 C* X2 T, z. A$ B7 D, B, w
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:
“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
9 N( |7 a% H: p y+ X3 ^一种境界
一种考验 一种标志 一种障碍
4 D: [* I K' ]4 D! v7 F8 \一种心境
一种挑战 一种品牌 一种歧视" x( W3 u2 c4 I' X; X
一种艺术
一种磨练 一种榜样 一种恶习
$ }) Q7 G& L2 M3 y2 g0 _/ \一种态度
一种美德 一种勇气 一种打击
' k V' G/ f& e3 L1 H/ a1 o# f( F一种心态
一种品格 一种观念 一种误会
* C3 S8 x# f( c- ^/ {一种文化
一种财富 一种收获 一种曲解
6 M! b( Z& e5 r. ~一种科学
一种方法 一种快乐 一种折磨
! J: l, Z) S4 v& O4 V& {. t6 q一种生活
一种策略 一种追求 一种懦弱
# a6 p- b: ]5 Q1 k1 @ K- E% x9 g0 P. B一种力量
一种战术 一种鼓励 一种错误' u) w8 }- W3 c* `4 }
一种习惯
一种感情 一种渠道 一种失误
4 }- x7 Q- m! _% g一种享受
一种感动 一种反馈 一种无奈
: M. b* p$ V' d i一种选择
一种责任 一种解答 一种罪过
; k/ i, A$ `" t, I& [一种和谐
一种信任 一种原则 一种负担
0 D) r2 a- M2 J) `一种气质
一种义务 一种情绪 一种矛盾) Z7 z+ r: |3 V6 I' ^
一种修养
一种尊重 一种成功 一种枷锁
2 v9 ~* S+ T5 W$ Q: G1 [一种压力
一种能力 一种本能
. P2 E0 e8 W7 I; U( M( m8 }. J一种动力
一种约束 一种爱好 5 {5 X! l( i& W- ~9 z4 U
一种进步
一种哲学 一种权利
+ }% m. [% S: ?一种精神
一种缘分 一种尝试 5 \/ Z$ Z; r) q0 h/ n8 Y
一种幸福
一种偶然 一种实践
8 X( e2 q( S0 {7 y3 _* V1 J9 F0 X& ^4 e9 E一种幸运
一种必然 一种精彩
4 M1 X1 f" l- \ d" {一种福气
一种美丽 一种过程 * B2 y+ N4 ?6 e9 D+ {# f
一种智慧
一种魄力 一种自信5 g7 G' K! \% X! V6 p
关于
“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)1 H5 [7 C* M. D9 }+ G: w8 R6 Y) D3 N
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
* @7 m/ j- k2 P9 i' `3 p! N
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
5 p- [/ i) K: b' v
关于
“观”
1 L; w8 p; `% q7 a! H& i/ r世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
- }. f8 ^: z$ ]% x' r5 W
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
% \9 u( z0 W/ A' y U# d7 K" M7 v
“
型”系列
2 o: P* |: T7 r" X2 ?: A4 D# d(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
5 [' O3 O$ g' b; o! O7 h学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
; G; {2 _' P$ p( S
“
点”系列(三字)8 S# `8 Z2 ~3 n7 z' i- g
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
( z+ p( q Y7 g6 }* T% H; x0 i
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
/ C# B/ H J* e: t“
抓”系列 2 M0 @% x) i6 u- G
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
6 W3 S6 N3 ~1 }" C q& S: k/ ?
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
5 N4 J9 m2 U p& w: `& s
抓建设 抓管理
; t* D2 x9 }" p- b3 t
“
看”系列# E- r1 f0 X" L! |9 ~4 W$ x% M& Y, f
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
3 }" K3 \. {& t P" l看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
# d5 {6 y0 `( H' g& C' Z. k
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
2 J4 u& i, x1 }% u1 [0 h
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
# C) n \% H! b' n/ j
多
多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
j$ c/ f" {; s# \高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
" G* _- _( l. m% Y, w
动
驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
. f6 {5 c: i. q送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
0 O2 N% t1 C) j" j6 c% T' _度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
1 M' w* y/ o% S, m" y2 E+ g
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
2 Y& I4 L' Y6 _' I
零距离
: }4 q8 {1 n/ Q$ W* A
安 安定 安全 安泰 安
5 E7 }% `8 u; t) {位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
# s/ ^3 i8 F$ {; L; d( w" \
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
1 j6 A/ k) O8 L9 D( E
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
; U; S# b. N# ]- b9 S8 X c! f
规 规模大 规格高 规定严 规范好
4 c2 |3 t6 [. G4 M- U# Z, Q. I
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
/ f, [# P7 V' j1 d$ Y
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
3 k" R9 `/ @ J$ b改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
2 _/ [' ]6 \1 z$ i相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
3 s0 O, X/ `5 O/ X9 {6 z9 N警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
& t& A; x& B: O a; U% @, i! f3 r
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
( ~% C. j" Z! s5 F, f1 I {8 S
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
7 o# @3 D# J$ U
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
: `9 u5 \" l b会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
7 [( ]/ P7 Y* v/ B2 ~6 f+ G0 ~多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资
----警务室建设. X$ S1 m, ]2 s* ]) u9 i; \
高 高起点部署
/谋划、高标准衡量、高要求落实) z8 p6 z; O( Z3 @5 J, }0 e# g
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
7 C+ }$ a5 ], L: Y$ p! L
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
- k. `4 t. c4 R# L0 ]! H6 ]$ ?2 E度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
9 h$ }3 X. E( j/ W$ R, Y r
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
$ F) E6 n0 B& z+ G; N5 s9 a零 在
“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
8 e" W, \* Z5 t0 [安 确保
“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
% a W% D n* O# s7 J确保
“边”的安宁。
- f7 _) n& w4 v, U7 _8 F苦 辛苦、艰苦、心苦
: t- L9 N3 T9 \- |& p% _/ b
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
9 Z+ F, ^7 P7 X6 n: k: |- f心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
* h0 g0 D$ L5 d* _- S3 ^/ T
入 入耳、入脑、入心、入家
# I" ~; ~# S1 B1 q7 o: s
招 实招、新招、狠招、绝招
. k* | u0 L: E, M: r5 G( [3 F新 刷新、革新、变新、创新、更新
; T8 _/ _) Z( s4 s
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
D% |( C: Q; R7 B+ \) P
规 规模大、规格高、规定严
! H) _7 ]2 ~+ y$ v& H" P% V0 D事 精心谋事、潜心干事、依法办事
) B3 a5 w3 v3 C( j3 w, Y7 b度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
9 N$ D' x: u" R/ h9 k: u- a* M2 v
阶段
/环节, y; I/ H; V; ^. i! }2 ^
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
4 p9 Y4 w w6 o8 X/ z
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
4 r, k7 S% F0 h- U8 l- `“
单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 . s3 E0 \+ @3 J* t& _# g
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
! U6 @9 _. v2 k, k# n/ P* A( D' ], Q
题眼系列
I- L* V, B, M# J+ d/ n. A; x, K& b+ P
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
% w3 e. ]. w! B积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
" C' m6 \; V; i& ?
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
& j2 H: u# {- O! H5 z$ V
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
% k0 C8 }( }' H$ [* O) y; s( S步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
( u9 w8 C; d# w紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
$ F& Y/ y1 B7 u
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
3 T" l( K7 {' e5 X( H/ ` k振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
$ V5 R. G0 r2 ^ r$ `
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
5 A: W/ \3 Q) H% N大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
9 T- r4 Y3 }7 w1 I: B题眼系列
II W4 A% P+ H5 {& `; a
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
. R- {, u K" K& s执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
4 I, Z4 n" t3 y) [7 G7 X
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
. E+ b G# `% q团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
+ u' U# c# t, K7 [/ Q- T5 |
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
! c+ Z5 x0 F) \' W# M傻子精神 蚂蝗精神
) X& u; U4 B( l“
大”系列
/ _$ o3 }7 o7 c& d1 a( y大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
, C2 M; }/ A9 j- C- i5 L* u) J
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
' p) U0 Z3 p/ C5 E) E, z
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
* d" a3 n* c2 n( }4 N. v: M* ?! S大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
5 l1 ^/ R( g# c" m+ m# ~+ h
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
& u4 f4 _8 K6 E9 S$ G' J1 c2 ^
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
J7 L: \4 o% l9 y' Q
“
人”系列$ u) t6 e% p5 {- E$ E( u
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
+ M) l0 m2 F+ J1 I) `
清白人 正派人
$ E9 {% v: |6 z
“
上”系列
1 ?7 v4 Q4 j, t/ f# w4 n贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
4 T7 D }/ n8 {0 u* O1 x督导上求实 实践上求效
5 D, l2 [ D& Q. D7 ]
“
不”系列
. _8 e/ q+ v/ [0 C- t1 j7 @6 B不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
~" C; z5 o0 M+ Y6 G# ~. G# c8 j9 W不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
% r* `3 ]( v- w
“
高”系列
5 U5 M/ ^# V" D高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
! V: Q+ }$ N6 Y9 y% `
高负荷
+ `! T7 x+ K% S" J
% E4 J( ? p$ n+ L! I, @& l
[% [% i: g$ ^& ~
- q( p" ?, N0 M @4 [; J: q1 L0 `; V! Y- p
! e# h" {9 i5 s
' L, \% \# e: D1 P2 ?艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
4 a& u& v& {$ ?; t+ e
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
: C- k5 V0 q; S# A/ a) z8 \
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个
“零增长”, f( l/ Y8 U$ D" c& z
公安业务工作、队伍建设三个
“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,1 L' }1 E7 y4 P; p, s8 o
零容忍
:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
" S4 n* Z% h, u( w, G( j5 X/ X, H, J1 h
$ \. Y( _ }5 G9 Z5 S6 t' a
“
枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。6 y' R8 i: T1 N% n" E) S3 O
2 o. {7 Y) w8 z$ B5 ^“
零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
/ ?$ F# ~: ?5 r“
数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
' Z1 \& ~& M3 v1 J+ Z“
三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
9 b" \, E8 Y8 x" q# e9 g& T$ P建立优化的
“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
8 Z" f7 v2 w- r
+ G5 P4 v1 d( ]9 k& s做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
3 r0 y: W& l) v# @" W: W. _+ v
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
% b" Q! x" ]7 H9 a" ?
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
$ r Y5 ` ?3 D4 b8 z: E
U( i) B2 n1 e2 e5 C善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
1 J C8 d, Y9 a0 C' w
“
世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
7 n+ W* x" D. Y: {% b" d8 l“
在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
* v1 v# e' l& c- g" ^9 k: K5 Z& b0 s0 @, v
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
4 \: X4 e! Q8 p; N" p+ X
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
7 w' X# @: r' g& W6 l# Q4 J
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
& C* x7 O) A8 p* ?% ^8 i0 o, j# d
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
5 B# ?; R# F" M1 [不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
/ ^! D2 Y8 W* T2 x& r8 C* B不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
6 s* K* {2 M$ j5 R监所管理格言
$ a! C1 t" Z& o* G% Q
★
事故出于麻痺,安全源于警惕。 % [ g! f) w+ } F! E, a
★
没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 + w4 C/ ~3 d! S6 @2 ^% w' c9 |
★
表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
5 u$ F& {. ~% `/ @, P. f★
要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
* Z& `7 H% j3 c$ F7 V+ y★
平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 3 P9 f2 w9 {# X' Z' \" v
★
在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 6 K- d# f, y2 ~3 W4 _1 ~# G
★
贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
2 Q5 n: N/ I5 ^+ C- f/ w/ l4 \★
安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 $ g/ a( q% M8 {
★
认真负责一小步,工作进步一大步。
2 Q8 `+ T1 Y; W( \9 @★
对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” 4 r; g/ V& ^2 h# B8 [3 {8 s* b5 y
★
不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 3 d( A! H9 |- l2 ?% g
★
眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
; i. f4 f' D# {6 y3 n" y2 v★
即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
5 z% `( Z$ j+ R& U S新增:
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8 Q& m. _% M4 y, V. w1 I! I% s领导
讲话稿的标题
+ l. o" @- B3 f! W一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想,切实增强
……的责任感和紧迫感
9 b/ c9 ^+ d9 c二、明确要求、突出重点,扎实推进
……的各项工作
) n) B+ f: K6 N, i, D3 m三、强化责任、狠抓落实,确保
……各项任务落到实处
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( v) S& X! J8 h5 X; r一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
" Z \" o1 ?$ Y9 t# g# I* ^二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职,务实进取,
……成绩可圈可点; V* Z. m( g$ [
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
1 W9 s/ [4 M: y. w* s+ W! ?三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。