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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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菁菁河边草 发表于 2017-7-3 19:09:06 | 显示全部楼层
 
正在学习写作 很受启发
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:06:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:09:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
远游 发表于 2017-7-4 15:43:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习,正好要用到文化建设的资料
 
yjyjjfqb 发表于 2017-7-4 20:45:46 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习学习
 
古浪月行 发表于 2017-7-4 22:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
一、建设精神文化,打牢管理基础。
0 h* v0 V: p" L1、用企业精神凝聚员工。
3 ~& d; x. u0 c8 e  Z2、用价值理念塑造员工。
, m, [3 P7 `. O+ ?% u3、用先进典型激励员工。
 
冰之魂 发表于 2017-7-4 22:10:21 | 显示全部楼层
 

: Q9 q; u' c) y1 G公文写作网络培训班
( }! I3 F- V+ u; U1 D# _  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
- i. U" b3 p4 p( C, u
& F8 H) I' m, @6 C1 d0 w
) q# z  W: ^& `" t0 M- e经验交流材料:
/ m0 k. i0 _4 D0 o  ^# R- s$ `8 o3 S$ a* C. ~" G
# |0 O' m6 B0 F( D# x( e加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。" \" \; C( @9 v0 j  m
! Y& A; t1 b+ e8 Z2 t' \
第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
5 G8 X" y0 J) }$ [0 U一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
# H' n' `5 p; x% j5 l二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。* A9 O. f* o7 [( j/ |6 {* i
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。' z6 B# ~# a) ]9 U
6 m) U4 A% R; L: w# d% [
第二稿:
* E  `) e5 }: u# N2 l" g! z) r一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。( u$ B8 n- X- Q7 i) \9 t2 m
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
5 ?+ X% Z( R7 R( Q3 k, V" G2、创新项目文化建设机制,固化于制。# P$ q) U* V; O: r% X
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。% V% j( _3 Y: \
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
; X$ o) r, ~" q1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
- I# X1 n1 j1 M' n8 i# J8 z9 g- u2、以事业成就人,激发职工创造力。
2 M" P9 w( t8 I: Q3、以典型带动人,提升团队执行力。6 M( n# s6 L+ _) r% ^6 x
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。' M/ Q: l, U* n
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。; g+ f( _# z+ m7 |! ^
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。4 l* N" I7 k% h+ g! m
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
& t' c2 i" r8 Y; o6 I, J/ @8 h7 Z8 u* D+ ~# P
. R8 ~& S0 ?: A; f7 }; W第三稿:
8 S( o- S) T! V: `5 U# p  p( q一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
2 E+ t" ?2 ~: S/ X1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。/ ^9 C, R6 g& q* P! g" E$ c
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
8 k' _2 H4 q7 j1 Z) l/ N( P3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
' M3 x) b- s$ `* T! J" y二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。9 [% J6 k% i% p4 q" f7 H7 k
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
% i7 T' [& z; [( F& @, P: D7 J. u2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
3 h% E* Q1 x- f3、以典型带动人,用文化力提升生产力。& h4 Z0 |! z$ g4 m  ^. Q5 a, ^* M
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
3 }: Z6 t( N; v, K6 E1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。  \4 q; N8 ?! j+ V
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
' x- M! C- h$ |' q7 [* `3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
6 X& C+ |2 K: }7 v: W- K6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |) s; D2 `6 D9 d  b$ |3 L
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。1 d/ x6 s" ^- ^: `
一、建设精神文化,打牢管理基础。# T5 D" s! P* N' _2 q7 R4 P$ L$ ~
1、用企业精神凝聚员工。- B3 \* c" {* Z, }( g
2、用价值理念塑造员工。6 j6 e9 [, b8 \. Z
3、用先进典型激励员工。3 E$ k5 x0 t9 b6 ]& b3 b
二、建设行为文化,提升管理效益。
0 I( j" m2 }: e8 d, ~1、健全制度,增强控制力。
: W% E0 L" @8 p7 x) r1 H( L2、规范行为,强化执行力。% k' h  B; d4 Z; N0 B; v6 Q7 w
3、融入管理,增强核心竞争力。0 Z1 R, S' r1 H9 @! K) c* j& o
三、建设和谐文化,展示管理品质。
; E4 R9 w* ]4 b. K3 x1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。0 ]2 h8 l5 J/ R8 G9 T- j
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
9 o* Z2 n: F# H* Q) k& Z, }3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
不再有时差 发表于 2017-7-4 23:05:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
学习学习 学而不思则罔
 
单晗雪 发表于 2017-7-5 14:49:56 | 显示全部楼层
 
euyrrueeregkdgffgdgdgggg
 
倦梳头 发表于 2017-7-5 16:03:51 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性
 
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