文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
# @' S0 F7 L; P1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
6 K4 E% c# b8 h3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
  C( N2 B! o0 O0 V5 I% B$ h( `1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
" c1 `+ W% V2 K) {3 D+ H3、融入管理，增强核心竞争力。
% y4 \6 ~7 J) M7 l. @- F三、建设和谐文化，展示管理品质。
0 i+ q$ i: L$ n9 T9 L, C1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
9 o. ?" ~4 t- o8 |7 E2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔