1、健全制度,增强控制力。
5 S# @# y0 `- J, e( H3 t
$ O0 u- @1 f6 ]7 N; z2、规范行为,强化执行力。
7 M: n1 ^* j7 T& P3 K# P& B1 x8 Q
3 v& l/ x4 Y7 Q) v: j3、融入管理,增强核心竞争力。. [% b( U5 F& K7 T, U
) g% X1 L3 d5 {- U6 c9 G三、建设和谐文化,展示管理品质。0 A, z; p, @" E! \
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。1 z9 a, P, y+ b/ d
6 `+ n5 T+ w# o2 \# z6 l9 y2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。6 m, O9 m" _5 {/ N
6 J& v# c W0 t* l# C+ o3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |