一、办公室人员形象塑造很重要0 j, L; u( Z1 s( f! E! c) q' w9 e# k, m& R) T2 g; ^& r
9 B0 ]* ~" w6 q! l1 Q8 D7 }% B; R做为办公室人员,形象是很重要的,而礼仪就是塑造形象的重要手段。因为一个办公室人员不仅仅是代表个人,代表更多的是你身后的那个集体形象。一个单位形象的塑造就在办公室人员的礼仪上,好的办公室人员可以塑造好的单位形象,同样一个不注重个人形象的办公室人员也会给单位带来坏的影响。娃娃音、抽烟、着装随便,都是办公室人员的禁忌,不但有损个人形象,更加给单位形象蒙羞。) Q$ u" x6 ~) K; A4 R8 y- t4 i1 S9 G$ N. e9 w
9 f$ S& j0 @& E3 ?
1 w; o. ?! A! H$ [! P3 T7 X二、公文写作常识的把握0 k3 S6 r2 t( }( Y) P$ ]/ W0 K7 v& I5 M. R9 D. E" v+ ]) o
. }9 \& ]. `2 G. Y" E: ]8 d% m/ `. m: D8 V% U
所谓公文就是办理公务文书,是公务文书的简称,它是党政机关、社会团体、企事业单位在行使管理职权、处理日常工作时,按规定格式制作的书面材料,一般文体的写作往往都是站在自我的角度,表达自己,或者抒发自己的感想心结,或者阐述自己的观点,也往往是以作者自己的视野理解、所思、所感去说明。
" d7 o% y$ @; {0 J* s6 x( }. m
: @5 J& ^9 R+ X5 H! i' Q* _3 f* `/ O7 o(一)公文写作应把握好五个环节:0 @4 s- {9 B# i+ Y2 J9 j; v4 k
# v; Y9 a5 X5 B* {& ?- b3 ^* Z U1 r8 J+ z( m: n$ |
1、立意。立意是写作的动机,为什么要写这篇文章,有些是领导授意,有些是工作需要,有些是有感而发。这些是文章立意的动机。“身高声自远”,立意要高远,要有针对性,写出的文章才有深度和力度。9 E. W3 J8 l# o
0 R' [# l, y* Q2 J& k( t* W% }7 C1 i, g/ ~, l
$ F$ J( m5 ]% M0 v! m* w2、主题。主题是要表达的中心思想,按照立意,结合自己占有的材料,结合写作的背景和需要确定。主题要旗帜鲜明,要高度集中,要正确新颖,要切中实际。
5 p1 [( a3 s; O9 d: r) V
+ B+ j* B7 Y" ]! A6 p3、选材。材料是用来记叙、说明、议论主题的原料。选材要精当,要能表现主题。要突出“最”,要最近、最能代表、最能表述,最管用,最忌空洞说教。! d2 f4 }% [. g1 N+ K/ J0 M! z4 |. }6 j8 L( \
' I' d# O5 I8 h* h4、布局。布局就是围绕主题合理安排材料。材料是珍珠,布局是线条,只有线条串的恰到好处,才能做成好看的项链。布局要讲辑逻辑,要讲哲学,要讲美学,要符合人们的认识规律、思维习惯和审美要求。布局要考虑结构安排、详略设置。要注重一个“巧”字,古人说文章要讲究起、承、转、合,要做到“凤头”、“猪身”、“豹尾”,虽不能千篇一律,但还可以借鉴的。3 X: [. u" g, m# H( l7 k$ J& e2 s3 C( M2 A5 q
! s( ^) y/ ^ [5 e7 g Q% A- g
: f1 p7 n1 e4 U" w" f8 {6 S5、辞章。辞章就是文章的语言。布局搭好了架子,就要用材料去建筑,用辞章去装修。内容决定形式,形式反过来影响内容。辞章就是形式。应用文的辞章讲究一个“炼”字,要学雕塑家精雕细刻,用心打磨,炼字、炼词、炼句、炼篇。用字要精确、选词要恰当,造句要精当,写篇要扼要,即要规范正统,又要讲究修辞,让文章活起来。8 @- q X+ r' E( W
) Z g: o' s* v/ r# O& q(二)在平时积累中丰富知识; w2 w [( p) k1 J# p
' o4 h9 E6 V+ {5 ^搞好公文写作的另一项基础工作莫过于加强信息综合工作,这是搞好文字工作的重要基础。巧妇难为无米之炊,没有丰富、详实的个方面资料和信息,我们写出来的材料只能是空洞无物,缺乏生命力的。为了积累素材,掌握大量的第一手资料,不断充实“信息库”,我们需要做大量的工作。首先平时注意通过走、听、看、问等方式,加强手机上级、基层、机关地方等来子纵向、横向的各种信息。其次,参加各种会议,一一做好领导讲话记录,详实记录各部门负责人的发言,努力获取有价值的信息和丰富的知识,使我们在起草各种材料和文件时不再茫然,使文稿符合精、准、细、严的要求。) O* H/ M" P7 p( N; o- H2 a$ @, c4 A1 V" _( N( Y; f7 j) {
" L$ j$ k# u0 e0 J- G/ T' Q+ F7 h, a
(三)在领会意图中清理思路% q3 N" s# n3 B+ Q; b, `
# q4 |" @) d2 @9 N! j, l" J) d, Q- \. u. q1 O* H! K
本帖隐藏的内容
+ y8 j4 t, w0 w$ E) t; A3 L0 E9 G7 b0 Y/ P$ z! c- L
公文写作有着很强的目的性。要搞好公文写作就必须深刻领会领导意图。如果不能深刻领会领导意图,那么我们就看不清写作方向,无法形成创作的思路。因此,我们积极采取各种有效的途径和方法来努力获取领导的正确意图。
9 C' |# h& J* _# Q& D& d" n9 u3 g0 i0 B0 s0 i: _8 T- }/ O1 _4 `
一是在增强战略思维和大局意识上下功夫。时刻把目光放在行业的发展大势上,了解单位年度和中长期发展的工作目标及重点任务,清楚各部门之间实施战略。
* r9 a! w+ c5 V& B2 F1 s( n9 e* o+ Q6 t
2 J: v3 l+ {+ r8 v) M; J二是在熟悉领导工作思路上下功夫。领导是一个企业的核心人物,他的领导观念和工作思路,时刻影响着企业的发展,所以熟悉领导的工作思路和方法对于搞好公文写作至关重要。平时主要通过多听、多看、多问等直接方式获取有价值的重要信息
+ d8 D: g# L/ q5 Y5 ?/ Y. O$ J, a& R9 X, l9 a8 H
' Z0 J% v5 v. u% R& A8 y, e6 ~- {三是在提高对领导个人感性认识上下功夫。领导意图不仅表现在对文稿中心思想、结构层次的把握上,还体现在文稿的意境上。一篇文稿,特别是领导讲话和发言材料,代表着领导个人在公众面前的魅力展示。因为一个领导的能力如何,可以从他的讲话中体现出来,讲话水平的高低直接影响到公众对领导个人能力的评价。所以我们要充分利用一切机会,包括工作机会和生活机会,尽可能多的与主要领导接触,了解他的语言风格,尽可能多的在文稿中采用他的原始语言、常用语言,真正把文稿变成领导领导自己的思想和语言,这样的文稿才能与领导本人有机的融为一体,让人听起来自然、亲切。
0 d5 j% Z1 w- z z" E- R- u8 m
8 `( R% v! A4 Q4 i过去我对信息的认识是一知半解的,总是认为随便写写应付过去就行了,根本不想去深究它的写作特点、写作方法和写作要领等,所以,迄今为止,也没有写出自己认为满意的信息。这次培训班使我对信息有了重新的认识,信息这种“爬格子”的工作虽然辛苦、也很枯燥,但是随着自身信息水平逐步提高,看到自己写出的信息被肯定认可,那种成就感应该是无与伦比的。信息不是闭门造车,要写出真实、抢眼的信息,必须走出去,请进来。所谓走出去,即多参加一些实践活动,从中发现信息,捕捉信息。所谓请进来就是多向上级及其他有关部门学习,学习他们在信息中好经验、好做法,努力提高信息质量。* c, J# j/ Z. H) c* U
8 W9 T, |8 T* k) g A
7 x3 ^+ a- I0 {" i$ f& l$ D+ i$ G* Y1 [( S# O# r/ I
& ~! z3 k$ S% x! f# Z: A
学而不思则罔,思而不学则殆。要提高自己的综合文字能力,应该加强思考和体悟,在阅览各科知识的同时,一方面展开联想思维,拓展自己的思维能里;一方面结合工作实际,看看如何联系实际。在公文写作的实践中,要深入思考如何立意布局、锤词炼句等,如何把平时搜集的有关知识点或信息资料自然的切入文中,为文章增加色彩。文稿完成编辑打印时,要多想想如何编辑、调整文本,用什么方式打印装订,才能使文稿整体美观、洁净、耐看。 |