一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”。
3 e- K9 I% ^- y) u二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”。
4 J" P% X; J% t: |5 s三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”。
7 T, E, j1 h0 N8 J( \四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”。 ; d$ k# b& ^0 e1 m, M/ P8 v3 h
五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”。
; R; U$ z& m, ]六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |