一名新秘的“胆大妄为”

一名新秘的“胆大妄为”
/ e( t6 H. P& W& [4 u7 w: _  r- N双筒望远镜
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9 z9 Q% n6 Z0 o" V5 Q   写在前面的话
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    昨晚睡得早，醒来的也早。喜欢看看新闻，喜欢到朋友的微信里找“淘宝”，一个视频——拾荒者的歌《朋友别哭》以及他的内心让我肃然起敬，这让我联想到了我们的群、群主和大家。
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- V5 J  G5 I# h- n/ r; ?     是大家的帮助让我能够在上书房（办公室）行走（文秘）；
     是大家的支持让我动力澎湃；
% U' r3 `. d" l, P6 w     是大家的氛围让我热爱这个岗位；
* O. b/ J0 v2 h! R% Z     是大家的才华让我冒着公文的“炮火”——前进；
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3 E9 }1 E- _( B  t     在这里我感谢、感激闪客老师、五号台风、北极熊、赤峰小张。。。。。。以及群里的所有人！
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     今天我和大家交流的是一篇讲话稿。这次的写作让我体会很深，感触很深，有一种不吐不快的欲望。肤浅的认识不怕大家笑话，欢迎板砖、牛奶、鸡蛋，鲜花不敢奢望。

! A$ o7 }6 {" v6 M+ k     一、写作背景
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/ T/ [3 S) g: s1 u: e     2014年我给自己定目标，在关键环节、重要材料上有所作为。在现有工作的基础上，改善宣传方式、提升宣传平台，在自己负责的几项工作要有突破，要有建树。我是这么想的也是朝着这个方向努力的。


# e' [4 [" i$ {- W      OA平台、门户老秘网让我初试小刀，给老大准备的课件让全局副处以上干部对我刮目相看，领导更是单独表扬。创办行业双月刊杂志、建立手机简报平台、移动办公平台、行业舆情分析（周刊？）等等一系列重磅炸弹都在新年的伊始开始策划、上马。但我知道自己跟大家相差很远，离一名合格的秘书差距很大。所以我斗胆做了下面的事情。
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      全国局长会议刚刚结束，2014年全省XX工作会议马上召开。会议材料的准备大家都知道，重头戏是一把手的材料和上级领导的讲话。一把手的材料主任在亲自拟定，另外一个人在操刀。上级领导的讲话，主任还没开口，我说我来吧。跟闪客老师聊天的时候他还说我“胆子够大”。
7 {8 I5 ?2 l0 N' a: W* j$ H1 o截至目前，我公文种类还没认全，各种“第一次”让我这个小伙子坐轿——惶恐不安。
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: I" o, x0 J8 J5 K9 z       二、仓促上阵      这个大领导的讲话当然是我的头一次。本来时间是有的，各种破事让我接任务第一天当作没事人一样。第二天下午，主任说稿子怎么样了？我笑了笑（没写没看），他说晚上我们加班。手头的资料是国家局局长的讲话（我连一眼都没看）、中央XX部长的讲话，还有一个一把手的讲话初稿。就这些，老秘书（办公室副主任）给我说，简单，照 “大猫”画“小猫”就可以。“我一边写一边咨询他，自己脑子里真是空无一物。写出来的东西他看了一下，说明天让主任改吧。这个稿子自己不满意，但是还觉得自己不管怎么样“写”出来了，第二天早上，主任给老秘说，稿子你看了没？然后顺手把修改的稿子给我说，“第一部分我改了，讲2点是不是不稳？我开会去了。”我一看主任修改过的，我当时的心里说不出来，一是主任修改的正是我的第一稿的开头和第一部分（照着大猫改的，胆子放大了改的）；二是老秘书的开头和第一部分也是没有问题的（北极熊给我提供的就是这个模式）。这里有个问题要说一下，什么是好稿子？老秘们不存在这个问题，但是对于我们新秘就是第一道坎儿，当时的认识，不管好稿、赖稿完成任务就是好的。
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       三、 奔溃与挣扎

      主任开会去了，办公室就我和另外一个。时不时电话响个不停，我还得脸上挂笑、嘴角抹蜜接一个又一个的电话，解决外面的问题，下属单位的需求。大家都在办公室工作，可想而知，写东西的大忌是静不下心来。一上午的时间基本上就过去了，我硬着头皮改了改，网上找了一些范文觉得不可用就再没心思找。
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$ C7 T; H* V8 L5 A' L$ s      那会的内心真的很痛苦，大家都有这种体会，写稿子跟上厕所一样，你没有那个欲望，憋半天也憋不出来啊。心想我以后再也不写材料了，干一些跑跑颠颠的活儿得了，还轻松自在。我也没这个能力，我也写不来，能力有限，领导总不能逼着我写吧。可是下周二就要开会，任务完不成就要耽误大事，中午又硬着头皮弄。
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      四、 贵人相助
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      无助的我当时自然想到了大家，看看在线的兄弟们我就发了求助信息。北极熊和其他好友在帮我。那天闪客老师也在，我就赶紧向老师求救。讲话一般是重要领导放在后面，这样的话讲话的大概思路是目的意义、措施方法、提些要求什么的，但是我们这个因为大领导要提前走，要把他的讲话放在表彰单位、部门之后，这个顺序的颠倒似乎一上来提要求，让下面听众（单位的人）有种丈二和尚摸不着头脑的感觉，毕竟2014年的会议，新要求、新任务、新方针什么的下面的是一般不会知道的。

8 T' Y. h4 Y% }  g       在闪客老师的指点下，我很快进入了状态，那会已经是下午1点多了，主任在开会，5点之前必须给他。
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      结合老师的思路和主任的要求，我自己框架搭了一下，一是2013年的工作（上级领导分管我们工作，要有个总的评价），二是2014XXX的目的意义，三是XXXX，四是要求。其实我是写了2稿，一个是正常的顺序，一个是新的框架。那天也怪了，手头上的几个资料（我都没有好好研读），办公室电话那么多，居然没有打断我的思路，一边写、一边抄、一边接电话，办公桌上材料不多但满天飞（领导的讲话材料我都一页一页撕开了，大家可以想我的桌子：）），就这样，2稿出来了，一个是5页，一个是7页。后来想了想把2稿糅合到一起了，分成四个部分，想着让他取舍吧。自己看了看比较满意。
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      静静等待主任的回来，5点半，主任一进办公室的门我就给他说，“这稿绝对不错！”
      主任说，“我还没看呢，你就敢说大话？”
       我又想了想说，“至少比上一稿好。”
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         老大的讲话，主任跟另外一个周末要加班，我也做好了加班的准备。
        周六下午，我在家里安装壁画，收到主任的信息:稿子不错！我稍作修改，周一打印出来放我办公桌。
        当时我简直高兴死了，大家应该有那种兴奋。
! h8 ^) n# j& i% X2 {& U4 N       之后的会议如期顺利召开。老大和班子成员下来说，XXX领导的讲话很到位，看问题深，想的比我们远。能够让我们老大认可很难，他是办公室主任出来的，能完成任务就谢天谢地了，而且还这么高的评价，当然这个是“抄”的结果，我可没那个水平。
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        五、几点体会
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0 b; }( m7 y; R5 R0 Z         这次的讲话稿虽然完成了任务，得到了认可（主任在会议之后总结了一下好的方面和问题）。但是，沾沾自喜的同时，我也后背着凉：

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         一是干工作要稳中求进，切不可操之过急。想干事的时候，想问领导要任务的时候，自己是不是有把握，是不是冲动的时候说了话，做了事？但是你的一句话需要你付出很多哪怕是一件送报纸的事情（我自己身上的故事这里不展开说了）。年轻人能力活力精力都没问题，跟那些老点的同志比真的在“稳”、“韧”劲儿上需要耐心磨砺！大家都在办公室工作，既要抓大，也不能放小，稍有疏忽就会酿成大错。秘书的成长不是一天两天的事情，需要一个渐进的过程，要稳扎稳打，步步为营。再者，不要小看那些简短的通知、小的信息、简报、会议议程、主持词等杂事，那些即是基本功也是硬功夫，看着简单，做起来并非如此。
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/ @! Z3 i$ k! U( A! r+ k$ f           二是做事情要把握分寸，切不可主次颠倒。

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虽然老猫未在本文感谢的范围，但望远镜网友能把自己的成长经历，所思所想在老秘网上与大家分享，本身就是对老猫的最大支持。这篇文章发得迟了点，要是赶上参加第三期征文活动，倒也是不错的选择。正如你所言，秘书的成长不是一两天的事，能够得到贵人相助，旗开得胜，当然最好。老猫希望作者成长不要骄，煎熬不要怨。三点体会很深刻，可见其向学之志，上进之心，如何能够付诸行动，来日必成大器。

谢谢老猫如此点评，让我受宠若惊。在文秘的道路上我还稚嫩，多向你们学习。

好的之以让\/绍列
丁总管家庭

总觉得在哪看过此文，原来是在闪客的微信群上

学习受用，多谢多谢，

能抄出这样的水平，确实厉害。佩服。佩服。

抄，这个我现在想，就是一种素材的运用，把问题点明，把原因说透，把措施摆清，就是一篇好文。来自: Android客户端

好帖，楼主精神可佳功底扎实来自: iPhone客户端

学习望远镜的经验，我也向站得高，望得远