本帖最后由 基层干部之家 于 2014-2-2 20:18 编辑
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. X# A! d7 [' J, d# I7 @2 a7 ] 昨天,有一位朋友希望我告诉他快速提高公文写作水平的秘籍,我只能故作沉默。我真希望自己是武侠小说中的世外高人,手中有一本武林秘籍,让大家在几天之内成为大手笔。可我没有,所以,大家还是老老实实一步一步来吧。9 a; e3 r1 E7 B6 f& @
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今天,我觉得有必要在理念上进一步纠正一下大家的写作思想,这对于新手尤其重要。我一直在向大家传达一个思想,即:公文的实用性,公文的本质就是“真刀真枪”的解决实际问题的。" I0 H l/ |5 w- D1 E$ `- o
; S9 g: x9 O. d# ?: `3 { 公文写作和往日我们上学期间的写作是有本质区别的,首先,我们上学期间所写的一些文章,都是老师布置的作业或是考试中必写的,写作文的过程基本上是我们脑海中所储存知识的释放过程,围绕中心思想,大脑中有什么,就写什么。到大学所写的毕业论文,大多数是纯理论研讨性的。有人写一些诗歌、小说,参加一些写作比赛,也都是纯粹的自由抒发情感,甚至一些内容是虚构的。
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3 u, O, [. u+ U& {+ G3 l 而公文却不一样,表面上来看,领导安排你写作任务,你写好材料交差,是将写材料当作一种工作任务来对待的。但你有没有关注或者是思考过,这些公文到底是用来干什么的?它的作用到底有多大?# x% L0 l2 i8 v% \! M* }! T
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这里我先举个例子来说明,前几年,我在社区工作时,一次去参加一个食品药品工作会,一位新来的副区长主持会议,会上食药局发了一个工作方案,方案的主要内容是要求各社区配备2名专职人员协管食品药品监督工作,方案并没有提到人员编制的问题,只是要求社区自行安排人员,众所周知,社区每个工作人员都是兼着好几个方面的工作,在没有另行配备编制的情况下,是不可能腾出2名专职人员来的,这个方案当场引起各社区的反对,使得参加会议的政府副区长非常尴尬,当场要求食药局重新修改方案后再说。这是个真实的事例,主要原因就是食药局不进行调查了解,不了解社区实际情况,只凭上级工作方案进行了简单套用,造成工作被动,副区长是新来的,不了解情况可以理解,但食药局不了解情况就是工作失误了。7 g4 y7 w2 S3 l$ o9 ^) L
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由此来看,公文写作最大的特点就是实用性,公文的真正作用有两个,一是以文辅政,二是解决实际问题。如一些理论调研文章、工作信息、经验交流材料,都是为领导决策起参考作用的;一些工作方案、通知等是要“真刀真枪”地解决具体问题的。如果你在起草公文时,不调查研究,不了解实情,就公文写公文,而脱离了实际,所起草的公文是没有任何意义的。
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: X9 a9 m7 O+ b: y0 i6 d 鉴于此,我们在公文写作过程中,要在贯彻落实好上级精神的基础上作好调查研究。当然,作为文秘人员,是不可能专门让你去调查了解的,这一方面是平日的积累,平日注意多和自己工作有关的领导、基层同志们交流,在闲聊中获取关键信息;对不了解的,也要通过当面或打电话等形式向当事人取得第一手资料。总之,要多看各方面的文件、信息,多沟通交流,公文起草完毕后让有经验的领导或同事看看,把把关。. b) R8 X+ i" ~2 |. X! D5 u
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作者:闪客7 P- w- f1 f7 o2 X2 A, w$ \
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