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[版聊活动] 领导对材料的修改有语病怎么办?

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老猫 发表于 2013-12-24 09:57:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
  ?) V6 f: K, {$ e& Q1 Z
: N; ?: Q1 ]/ d) W% d- x5 r  ]/ ?9 ?领导也会考虑不周,有时将材料改成病句,最让下属无所适从。与领导就材料的一些观点有分歧,怎么办?
2 R( ?; v9 t' O" n8 F
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我感觉既然领导都费心改了,还是保留他修改的内容,修改一下其他部分。- f- H6 |4 p$ _2 q; G$ V& z
1 R( @1 ]7 ~4 p
8 |; A. D* p6 |
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潜龙解答:
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这个问题时常会遇到,不按领导的去改吧有欺君嫌疑,改吧则让领导贻笑于人,我的办法是采取冷处理,过一段时间后按正确的去改。急的话只能进谏了。文稿起草过程中,在重要观点重大问题上与领导产生分歧,怎么办?这个问题时常会遇到。总的来说,需要靠智慧、策略、技巧去沟通,最终达成共识。古人云:“汝果欲学诗,功夫在诗外”其实,写机关公文也是如此。我们不仅要掌握机关公文写作的规律与方法,还应该在与为文之道相关联的方面狠下功夫,唯有如此才能做到文由心思、纵横捭阖、随心所欲、从容自若。6 P( ~2 v0 g7 @

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, I) K2 Z) Y% C0 [以上内容来自老秘网QQ群“重温经典读书会”。! ]8 Z5 X0 V1 v! J

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