自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。
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* h, Q7 f0 ?; O2 p! Y+ i% t一、目前的问题:
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# {& Q3 A4 {6 }- o9 W6 N" E一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。& C/ k8 a* P( g6 a
二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。
2 }$ C& _6 Y- }三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。
$ S( f$ p- A5 q! P9 J四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。
5 G/ G- o/ F: U3 c; L/ W" u五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。6 X* F/ F3 d/ y: p; `3 Y8 g; B
4 v- c3 [0 j- k: M! K& d二、解决方案:% Q k) y& M$ r& G+ s, ?
6 i7 K: E7 N. D0 A2 J6 e# |4 f一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。
! y2 X9 i- E; R! ?) u二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。
8 s2 h% z% R7 ~% s0 V$ B三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。
, z3 t, A$ ]% h" }四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。
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三、具体计划
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一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。0 s/ f s# F. s6 f( P
二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。7 n# }9 \2 H2 C* I% A! `1 t
三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。+ p1 v5 @4 ^- X G2 b/ o
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。
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