如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
% {; F3 p/ C9 r# c8 E. s  N　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
! J8 S5 A. Q8 C- z4 {　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
% X9 V: z- h2 Q# L　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
8 n0 [; [" {1 v% w) z) @　　（一）工作作风
; M, P: j. E3 D: @　　快速（说干就干，一鼓作气）
0 k# P% H( l; \# r  {& J　　准备（确）
% h1 j! w" t6 `: J) G( [　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
; o  v/ c! G, X8 W" X　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
7 a  |  O" I. u' h& Q& c　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
5 G& [0 I% N7 G, w4 L# \　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
2 n# J4 {* o* v3 k7 |　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
( J$ `( X7 R; `: h  F2 A4 K　　第一、要不断强化抓落实的意识；
+ j* J8 c% f! T' f　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
5 k2 ~  a5 W! _  q' j# @　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
" X! G6 }9 H1 D　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
& u; ~# Q* @& i% e& C+ D　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
9 T4 z$ }# R2 ?0 T6 s* o# |　　四是养成主动协调配合的习惯。
; l, p6 w! D& z: ~　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
+ W  I4 G5 e0 w　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
/ X/ m7 M5 r1 t. J/ s  K5 g" E& m　　五要出于公心，不以权谋私；
9 j- i' [& n, N4 W% f) L　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
" P  ^% q, a1 L! f# w! K　　3、经常协调，减少矛盾
4 i5 v: N# u2 W　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。