1在单位里要“站好队”、“跟准人”
8 g. W+ I, q' U7 ~' Q* h% g2明确你在领导心目中的位置
- O& M0 p/ e& ^2 L. P& U3善于表现,把自己的优点推销给领导/ A3 w$ w7 _6 Q' z3 x' M* m! K
4关键时刻露一手,给领导留下“这个人还真行”的感觉8 d5 G- J: T& t# b+ U2 r3 d) s$ t
5用实际行动赢得领导信赖,给领导造成是“自己人”的感觉
' {, |* s ~$ v. N/ S6把功劳让给领导,拉近与领导的关系
1 @) a+ g2 _5 B( B7把过失揽到自己头上,换取领导的感激
* b4 N2 g1 {& [( z8把有失领导体面的事情接过来
4 }: l% f3 v) h9创造机会接触领导,拉近与领导的距离$ Y, N: z6 g+ ^& T' Z+ _1 k
10在工作上独挡一面,换取领导的信赖
, o3 v' {) f' }) d$ k11经常汇报工作,引起领导的重视
+ Z7 S( |2 f# V9 o0 O% I2 U$ v n12谦虚的下属,会给领导留下“孺子可教”的印象- G& L" _2 c$ n* j1 y+ j3 G0 Q
13找些轻松、自然的话题与领导交谈沟通
9 a5 F4 }/ P3 s; Z8 M, h14懂得尊敬和服从领导
1 E6 ]* w$ F9 f- C( ^) \! [) n. u8 w15爱显露才华的领导,称赞是注射给他的兴奋剂
0 j0 k( j: w. g; x3 S16对待领导的工作失误要慎重* F" [( x, v0 g; U
17向同事倾诉对领导的不满是很危险的
: {/ c1 _1 Y! A" Z* j) D0 C8 P18信守诺言,较易给领导树立靠得住的印象- y' a# i2 @ s' z
19严守规章制度
% [0 G3 D: A+ E. ]" _20不要做逼走无能领导的傻事
- E, k+ j; I) _% i, B5 \2 h+ m! z21准确领会领导的意图' U" H3 P, l3 B% t' |
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