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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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$ O& J/ P5 q4 W  一、报考范围和条件/ l5 P/ O' g9 F
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  (一)报考范围* V# N2 p, W6 n4 R* x: [
) i+ U$ F( o$ E  R
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。2 d2 T# r0 ]1 {7 i+ q( P7 m& c
6 {  l4 P( q' E/ y- m
  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。# W8 \7 `, p% n1 C& r% l
) W9 ^, x& A4 ~" Q0 ~
  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。# |' l8 g& l; e% R
: U. W6 Q1 M4 u8 D) }! q
  (二)报考人员应具备的资格条件+ \, w/ ?, B, s; R2 H) [
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  1、政治素质良好,品行端正。
2 I& Z$ V. U" n% @& R# m9 M4 o+ v- K
  2、勤奋敬业,工作能力强。
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  3、大学本科以上文化程度。
* a3 I1 {: Y$ t9 t/ v. B2 [# z# i5 x# R; @" K) y" {+ w% X- p" t
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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( ^! x$ R3 N& `0 U+ w0 n4 u( z- e  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。/ l! o( p2 E* z/ k! C  A2 I6 W" w" R

. ~2 l) k# {3 l( G; W  e7 m  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。9 G% u& x# T  h2 S

+ w2 e! l" `: U; a/ [. s5 g; e  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
, ^. |4 ]% ^$ t6 M. `( s( B, U" C$ p2 Q( p2 M2 E9 @$ Z# {0 |2 M% M( Q
  7、具有正常履行职责的身体条件。) Q' W+ y. O" B8 c
' M( U' [& }  I
  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。! W1 f9 S# b& h4 m

" X! S2 ^0 N$ C' i- N  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。8 l! ?0 ^5 `; E+ k& s1 s8 h, f) u
, I; O8 A: ]& P8 n4 R. }3 I
  二、报名程序
  C1 |: f3 S: F. ^: x
' }  S8 q. Y- F  (一)职位查询6 L! _; H0 \, ]. Z3 h3 ?0 z: c2 j

9 E& y6 A1 C6 W+ U  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
5 Q* r5 o7 @# Y2 G" H' R0 z& @9 Z( b7 I0 [+ T* `) q  o
  (二)报名
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8 U; F8 p* o3 M; W5 w  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
' i& v6 _0 y, d! m) z  j1 k
' \' k/ l3 h3 X  a/ l  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
3 Q; R+ i" T3 u+ J! i0 W
! S) U  v/ p4 Q0 ^1 U  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。2 z3 h: _  ]1 L: M1 y6 O: V
3 M) C) Y& O1 g; j, Z
  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
0 ?+ j5 I0 y, F4 F- u  H
% D( r- C4 r+ V$ j% ~# U  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。) j* v6 u! a7 E. b* b
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  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
6 d" N' l9 r) P! K: u+ U
3 L8 J, \- y, @. J3 N4 `3 G  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
4 M" |0 d  Q) v! F: ?; l0 e
4 h! O' F( k. r6 |  c+ ?& g  (三)查询资格审查结果/ H0 ~8 V. M8 v! [

: |5 j, |" L4 ~$ V4 N  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证: ]+ ~# W) w: t+ d7 o. n3 h" N# t' T

% Q0 {/ |" B' l& r  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。. b) O' l3 P/ P; Z
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  三、考试
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0 l! [0 G" ~/ ^+ l0 {0 \- p  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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$ B) x* z4 a4 n, c  (一)笔试% R. D: X  |" E- N9 K: ]

# B9 w% D% i+ k7 l; u  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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+ z( x! y+ ]; M7 u  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。0 k& ^8 A4 O# j+ ]+ ]  S8 Q
! F; r# A: U- u) C& P
  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。! D% t1 q; d' U; p
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  (二)面试和职位业务水平测试2 v' E4 e% T7 ?( Y* ?; m, z2 t4 a( o

, o7 k$ @/ _: e& Y  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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% X& u$ r  N  W# X& F. u! j/ V, U  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。6 ^: }  I# C% k9 G/ ?

* D! D) V' K/ d  p. [8 o8 G) {  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。* q2 d0 k; {" }4 A

" n& C& s. W# `" ]  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。7 i* A+ m$ Z" i9 L9 N- F/ m- @( O1 {/ c

" H4 }8 e* K* e8 k' V6 X  y$ \  四、体检和考察
& o# R7 \/ N& l( t6 m
& M' C- ]/ l% M  `, I3 p" x; s  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。9 ~3 }9 c$ ]2 W9 F5 N& v8 q

: A( ^4 e) _! X9 N0 ]7 m2 [5 O  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续2 a1 U' [; O1 Z* g( l) Y3 _

: a3 }) ]6 O& k2 M4 {0 N! a  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
% K7 L& H0 ]7 M" w7 _+ [/ a- ]# i' Y, \' k3 [/ E, o  ?
  政策咨询电话:/ D% G+ e* a1 N7 D; |! @) A1 j

# d% g' Y% f; F  010—84233584、84233585
; Y2 d" W, ~8 i% D0 I/ n
1 B) M; G0 f& Y$ _$ D  010—84233589、842335293 o: Z6 ~( V0 Y

/ r3 H, a: Q- z# J  技术咨询电话:
4 c+ y! j! t  C# x: \& D# X9 p( x% K3 R
  010—84234309、842343594 B) h7 z+ c! d1 U5 D

* j& W' u0 z1 D$ s! k  考务咨询电话:; |! \* v% ^# d

$ `+ n# A) E) A- O* Y5 E  010—64401076
9 `9 e' @) U4 B5 _2 ~6 Q- F! l7 ]: K8 ], f: T5 S
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
( z& i% d9 @* a& i2 c& `# i" z9 u- |3 s; r. X; \
  国家公务员局0 A( s8 q  A6 t' _/ f- _: l$ x: r' C
, z* R% Q) T8 W" x  @
  2012年3月19日
 
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