我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
2 Z0 L0 u( `6 \) Y$ S              （一）敢干闯出了新路。
　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
7 P+ j3 ~3 ?& |' d  [　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
+ _/ ~: q+ i( s
　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
  s. |0 k0 v& A( Z" ~5 `3 m　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
( g* }3 F9 z% J2 H7 C: ~* q/ l1 ]2 w       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
( Q- s  p7 Y0 e( ]3 {1 Q
　       　（一）用追求点燃激情。
9 M0 ]+ |) F8 y$ w( J/ P　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

0 U+ f! b" C# T+ i( D公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
( d/ G6 `' F; E/ h5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
3 ~2 a5 m& _' S大标题：

坚持在解放思想中统一思想
0 Y* y2 q; @# {' I/ v
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

0 j9 i9 P% T2 S' L2 N& u坚持在学习实践中解放思想
# r' _# |9 y& d6 h8 w# e
4 i5 i- o# H* s  v; _6 [) v, P' r0 h; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
) C" H; S8 @" n7 H, [; y! j) F( g7 ]
1 z8 O) J5 ~4 f% ^1 P$ n4 R; M; m5 w% f解放思想是引领社会发展的强大动力
1 ^" [# r- w6 ~
" n5 |+ M/ |$ a# h解放思想是实现科学发展的内在要求
+ B7 U! f8 ?1 L& R
解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
# l/ V5 P; v  @. p3 c3 w从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

; e" \, s' l5 q2 ?- l* W从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

9 W8 W! N+ p* }! R) d4 e从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
0 m+ ?% ?( I9 U从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
" e8 Z! X4 Q& _( u
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
0 ?9 _! ], _/ _0 E
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
5 f0 p" [6 N2 k
3 R9 P4 y8 x4 U: o从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
1 [5 I* L; p' A
) s* _, L4 l& J. d4 O0 {真学，真学真管用
" P/ e' b1 G) E% H' S2 p7 E6 E8 m
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
. G7 o4 {! Q' U真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效

" e* W* ^8 I& j7 r2 F. ?5 j+ Z1 F) ?7 y真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展
/ Z- A4 l4 m/ z/ u( r' e
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

' g; F' ^1 z  B* T& T8 Y& z. h# v7 N

* a2 a) k( {8 c: S* X, ], r& g改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
) W( w3 t# ]; Q
) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
. Q" @/ N* B" Y! u4 S1 O
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
4 m+ V, p2 w4 a4 z% |; p1 ^" `/ z
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
3 S  `. k' S3 B- T7 {# s3 I8 B) O- Q9 B


既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
( t' O2 D' J; O% w; f既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
& C! J, @, V/ a  ^3 x2 D! l- f. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
) C2 L5 b4 |. W既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
+ G# P; s9 n8 D% j
) L9 I5 N9 k% w0 X/ c+ f既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
  p5 S2 j4 ]0 R1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
6 w* A8 ~, y% X% K- ?; L2 t; a# {0 A9 P" z这些问题，

4 Q1 ^6 D3 g4 _8 g反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
7 x/ l/ N' }4 Q4 J/ t4 e8 h& j) C5 L) J
) ^: X9 h  \1 k* X/ l反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

1 s5 k$ u" A" d* k反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
, e8 P. [$ p# o- i; z. e% T" c8 O. X- \5 O

7 M  d+ O6 i; G: e. B+ w  R' Y: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
! D$ L- x3 h% j: V/ G( r# y1 g, J
1 f! O5 W0 a& q' d
2 l8 H/ _. f/ s% f% G3 z& C. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
5 ^: `9 n# |6 A- _. y0 F6 r我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
* D3 G9 i+ [; |5 [1 C) U
  ^4 O% \5 Y$ h( V
0 t! d1 }) l& S8 S3 S
8 O. e4 K. T* n% \( V* x如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
, ^7 ]* U* P/ C0 N3 \* ~. h) t, e$ O0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
: J6 Q+ K9 R8 B/ Z" v. `6 q* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
6 U% E+ b" b3 R8 e4 l9 X4 F0 X
6 E+ |8 P' R4 i! k& X5 f, j( F思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
2 T2 S* D" U( D! M
8 d0 H' a: k1 J* e+ c" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
" D7 {) A; P8 E* c& `有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
$ L8 k# U+ X4 C1 c& V/ ~5 R0 [
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

. l# [! V; Y- c: ]从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
3 F, A* f- k# I' h& X8 O& B以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

7 C* I& w. r8 g* }% Q努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
: o1 ]; q% }7 ~4 v  [& M, O3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
; Z9 N6 h/ c7 I6 I3 [6 l/ o4 T0 d8 L& q6 L, r9 D, F
$ P2 o2 g) `  g解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 ?# x) t9 l( q4 y3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
/ ~$ v% g9 [: |, z$ P是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
* @4 W# z& H+ l2 K: |# m) }8 T# g. `3 w5 _0 R
. {0 I3 t2 N& a: g4 J: d# j是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

$ d; J4 ?+ W- w4 k
8 j& n+ {+ _# J& Z, X! T
/ H$ e+ b% Z; s" |& f9 K) p- Y少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
# V/ z3 ^! r6 w/ |5 r) R
3 K7 B/ u0 M. W# K$ a+ j8 ]+ A8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
2 j! z3 j3 h3 b$ B- y: g5 }' E* U  \: d
7 B# A, g# z. Y& W+ w我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
+ w& v2 o, m2 ~9 ^9 ], P# a. R9 F) a: {
6 r+ f) D& z/ O% W: E  v2 o8 a  B+ C
; Q/ @. G+ V' J4 K& x6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
/ {8 I7 Q+ X- W: V- f7 B; |0 y3 S
“等不起”的紧迫感，
6 ]& K, A* {: z/ R0 E, }) P
9 j9 A% [" V+ d  n“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
2 D$ ^8 }' s: U7 X- D7 X1 }' ]3 N; d; H

$ L- {) S. ?) S  D! C: a: B! v
  V" a, q3 k" Q* a8 E% M3 W要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
  r' X% Y: Y. ]' C) w: @- O4 k3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
- k" |$ B0 Q  e% L) t% U9 B+ L- d见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
% ]& D- V; ]0 t. {# T
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
+ i9 N5 ~4 }7 m, v/ J/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

/ k. p) U' N7 C3 \0 O1 o) g, j  b
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
+ b& t& D' m6 I. o# ^
' P/ H9 S$ d. K7 |5 m) Q要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

) j2 s( _3 h. O牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
$ s  p# r, S% p
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
) Y9 R  b3 X* ?& M: {: j( t& x. i( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
) I9 w& q* P5 ]) Z/ [要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
; K0 h: S) r, g$ d+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
9 b# s2 l. h- k; w4 A7 F+ ?. b
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
* e' j5 S; r, S- o9 ?0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
" c4 l+ R6 ]) {& ~! K! ?% e坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
; t% D! t. @- z9 Q1 C4 T  H: f而要走科学发展的“新路”。
7 W* B1 s- R5 {8 C+ y
0 O( G3 Y3 F3 P" X7 L6 D

2 s) i9 V' l) z' W2 k/ t. i4 I“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
# Y! Q5 [8 Q; x; S一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i



“六个习惯六个不习惯”：
) b4 q4 n! Q& o4 @: A; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
8 t$ }- z/ z6 B) |& W习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
/ n$ ]5 W) c) U3 l0 N# G$ R, }' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
/ R! w0 H8 p) Z# p) B7 |( A
习惯于处罚，不习惯于调解；
: T& N' C. f, i5 y9 o3 `, I1 z/ ?4 @0 b' y/ P$ i
! P; z2 Q) l3 b3 d9 V' t* e+ m2 a习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
" t; i/ N1 H3 o习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
- H- p# O8 a% s9 h7 m5 F0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
  W0 }0 `( [# c! {8 q( |4 c习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
% h7 r, U- c8 x" i

- F, C! s* l1 d! k4 E/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
. Q: S5 m5 C3 m0 ?5 r争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
+ X4 c% D5 H+ i! \. D$ L

! W  {: D  S9 s0 a0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
6 H+ \4 [2 |# w8 Q5 A2 N1 w% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
) N% L/ @: N2 K$ v! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
7 l6 {) H, B  X% j6 y5 \, _从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

  f6 r% O3 |; p6 e/ z  y从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
1 l6 }5 V! c8 g# z从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
, F4 `6 j. M) Z/ H# j/ H( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
4 }" ~, u/ l" v3 @+ |+ H从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
$ {% d% G  o$ y: ^4 C+ o2 m
  ]# q$ F$ p$ _' X. [  {2 y
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
, P0 o( r. c* ]" R- {“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
9 Q7 v/ g$ E# q( W, p- h9 Y, {* o3 P- t
2 J: u' w1 E9 f享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
+ w: X# O2 c# m4 E! R" m利益看得重，服务看得轻；

7 b) y% j. ^: V2 b关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
7 D1 @! t; I; e: k( \. l8 z形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
" Z2 y* ?4 a7 R  ?' B7 a) g  l, }( w客观困难看得重，主观努力看得轻。
5 Q- x9 w: v! H. v* o/ `- k% x& k( [
' B1 D4 U' _3 z# U0 Q' n/ C5 n% ^  `( H
& y! T# Y  U5 k9 q6 L% l
8 e! P5 H7 P4 o领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，
' v& A$ s! j# B4 V  Q. I/ c
别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
: q+ e: n2 b6 C0 ]$ B3 l/ `/ U% M# j贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
, f' U+ f0 E4 S5 ^6 L窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
' R' L# \: m' c: y! o2 V2 K7 Q耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
/ B$ F. P/ r; ~0 E% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
7 K2 g6 h" y& H9 [3 R. B% H
! ~$ z9 K) z. t8 o8 K敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

2 P* p- ~5 H3 \' ^& Q/ ~) I敢于挑战传统习惯，

8 ^" \8 z% B9 C/ l( S, f敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
' r9 q) ?: f, R

4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
+ Q, a- l( H) s1 g" m$ `1 f; `. f# s) e发展中的困难
  b4 K, h. \6 ~; w: o$ s' `
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
! h6 }# w" g* M" Z- r6 @9 C/ [! j0 k) _+ M
0 x1 {1 V3 H. D8 f  z改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
7 v; e1 b. F& e8 T4 J. r/ Y) d+ p9 L
! d- B& _! y$ I0 X
战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
5 N/ E4 f9 A4 D! ?4 z# A$ s; u; N) G- s
1 z+ v" u! L3 |" J  M- W! W就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
$ w6 K, s4 I3 _4 r; }% ?3 O; o
# `$ l; O( w& C+ d1 R
* q: X/ v" {4 ?3 f8 r, r* @! F% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
0 A+ h; B$ D" w5 x! O  |$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
' [# A. F& T9 P8 d3 ^( \巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
/ E6 G9 l5 [6 T8 @0 ?6 q* k" g# n7 p, G' ^
: Z9 i$ ?9 b# |! [: p: I/ |6 i, H纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
: r) c* i% p9 w& d/ p5 h7 a1 g言行不一、表率不强的“指挥员”，
# b5 E" O  G/ j7 a. v
乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
" D' r* I2 |9 {. K' ^# D0 o求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
! P2 q& H! V) z' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
; v) f9 Y4 F8 G: ?" z  x6 }
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

/ @( D4 h  N6 y9 `$ q& Z/ ?3 V喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
/ m$ ^' s5 ]8 W; r喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
- P' B7 F+ O( d4 b3 }0 {  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
- `/ @5 O! {. @7 |7 Y9 G) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

; X* e2 V  _( K7 q3 c1 I“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
6 k$ T" G& _$ G2 k2 W
“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
  D$ r8 b: y: y' W9 G. p* y
) o  v( a: r7 M8 n* c2 z8 x$ S" |2 A) e# V% z
9 z; T7 [# F. }8 `2 Y/ F
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

! D  j) K9 L. @& E( \0 r“急”的是责任，是效率；
  F* l) J% i7 A" e  k3 C) v5 ^% D) l2 r5 U
0 x+ U# x! B1 [  l- q“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 k) D: @1 b' z/ r! `7 B; @& K) r: W2 ^0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
0 L) A" v0 _7 v. B“抢”的是机遇，是发展。
* e/ ~$ T3 s0 Z8 @" g" Y, d4 G. V7 P
5 }+ L0 _! b  d! c! r- r8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
/ U: T, Y) H$ r4 E1 u) Q: w
) P4 ^0 e% @+ i4 y. g/ |深圳人是闯出来的，
. _* y7 B0 C& e5 K6 L8 F1 x) k: l! l
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
# l1 R) X* i0 r) M4 K5 m) E8 C( Y) o" f义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
* }- t' Q, Z; P" O4 [" @8 O7 ~* U6 I7 O7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
( l8 G& a# p  Y/ q1 G; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
% d9 b4 X+ l- q, d: o困难困难，困在家里就难。

. K1 g6 X. O4 C. i. n
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
% M0 d1 h+ H2 k. k( B河南内乡县衙一幅对联：
) h0 g6 f$ T! `8 [$ L- O7 u; [3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

& C6 }  i+ ^$ h/ J0 P4 q) m9 ^吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& Y2 U  D4 E: f, `& W( V( i/ v0 L& X
7 x' v+ d" Y/ ]3 \+ w3 u- Y3 J$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
, X1 @6 G/ D3 Z3 V  \+ D  _$ t
要坚持让：
* i% d+ z: e% g# n$ r' n
6 V  `8 ]8 j+ t0 h8 S想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
6 V+ L9 ]8 ~( f. \* A


创新都是在看似不可能处突破，
  [  U0 }! Q2 ]. m
4 s; z6 _  P! ^) _成功往往蕴藏在表面的风险之中。
0 ^$ H; C0 \. q1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
. k5 l; ]4 U4 e, ?/ m( I, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
6 u, R* [2 H/ ~2 g3 F
/ [. I0 o. j2 F3 S; w; H7 @- p2 m困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
) I. ]$ t' u# t" }+ o7 V- t& w$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
; {' s0 e, `/ s  D" I. O9 i5 V% j危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
, ]) b; X, Y' W8 \
6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
0 l' w, w( c& p5 {6 G. Z/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
) o! _! `: {. b- E3 r9 M; m正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

# {* {! L# p- Z8 P2 u; ~4 Q) r努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
) e' ^: M  q6 M1 e. T% x  J% D4 P
科学培植优势，
0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，
$ b$ V2 K5 Q( J2 N, l, x
充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

, c  J  X5 P+ U% \科学培植优势，
8 q. \, k8 T1 e3 L: c
努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
8 [2 K2 ?/ v0 ^$ {
* b# Q4 S0 ^/ Z+ m; B) t; R
  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，
9 Y5 ?3 @9 }8 W, J
3 ?! P+ H5 A- A5 S6 v项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

4 {' P" K6 ]8 ?( o2 b公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
% w4 ]. J6 D: {. L& F5 h# u' O- \
大标题：
% |6 p- u/ R" G) Z3 D2 a3 s& F  p# Z: I) T# ~
& {) |& c: u1 u1 f8 }; B5 M5 N坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
( R# H3 l1 X+ w; s$ ^& u; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
7 t# s& g$ s( b4 V+ E2 M' p% S: _

小标题：

! D* ?" c8 ^" B% E2 d解放思想是引领社会发展的强大动力
1 x- K( a( l/ k. x" U- i% D2 ]; a8 g2 E4 D, |7 j( p
- p! |: \0 Z& U( K7 n解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
% O9 y& d+ s2 g4 l5 K解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
; f0 |+ ^+ Z* K+ P. s
解放思想是扫除发展障碍的有力武器


* g& j" @& B- u  ^& h/ ^# r7 E4 K) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
3 a# x- L/ o  Z! S, t从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
. @0 P5 \" q/ |9 V+ i+ W1 s
7 c. C& Z- D4 Y从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
( }! b. c) A1 O  n3 K
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
, o# _, D  e4 h
: H7 O$ ^$ \  F2 m. P" Q从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
- W$ I6 V* J( J  j2 x4 t& ^
4 y( P$ l4 t) _1 X/ d4 H从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
2 c# R+ n0 T# S1 d
- a. n% w  G7 C7 m) l5 m8 |从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

$ b+ F' N- Q7 c$ o$ m/ J) N从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
- V" z% p9 n9 w7 I3 J* S% Z9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
5 N4 E2 c* j5 K- Q
真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

9 R: f- [* E- `& L- r真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
1 U9 a  L1 E( p1 ~. m% r真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
! E3 C9 Z+ |- x; ?0 Q% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

" }$ y# \$ L1 I2 Q7 Z, S* o具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
$ A0 v7 l- u! V" k- F# k' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
: j8 P& }. K3 H% w: G1 D* T! s0 l$ D+ j
# J) v+ u' r& q4 J- m0 |3 m

# q5 [7 O% e0 m9 {5 ~6 B9 N改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
/ p1 [1 p- z; h; x+ q' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
/ d% y5 v' ^, c  H8 M0 ~* ]+ v- l6 J
" a5 L' o5 r0 E只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
+ q3 D3 B1 p+ K' A0 n/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
+ H4 L, d  }1 |0 N. {9 m1 D/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
! n  n6 O3 z# i" h' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 c! f/ ~; v- H* q+ y2 X# [6 @& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
" s1 I' k& e: c: \3 A5 Q1 i导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

4 h& `  X* H; }9 m' [
6 x: F( Q8 p4 d1 p9 O! G4 g: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

; g! G! ?9 [* s- ]既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
5 H% Q' O3 `* R$ }$ z, I. g6 }1 h
7 t& V( L+ j+ ?6 h  h' K既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
+ p& N. K7 k' m( m: ?7 j2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
+ X& l8 ^3 Y! k0 {3 t4 G# [6 l- X4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
/ G9 J& J- P* a/ g! H, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
2 B1 D- N) X/ i8 F: e* d" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
, R9 A6 n1 l6 k# F4 t5 x6 X这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
2 N" W! ^. d; B. J) d3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
( z3 w2 \- Z1 k* A反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
4 `! V3 }3 P' c" F3 @9 Z6 ]
' A4 l9 Y- t5 f) p7 h* ~反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


5 p! M6 @. M4 N* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
- v. J7 \& L, v观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
5 Y2 b- q2 f( ~- ?; d/ e7 B0 d/ S5 A


" F# X: U% S- W% U要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
2 _7 G5 ^& x* \1 B& F5 A  O  r% _) M8 `" n
3 U+ ^% u3 S0 x- y
; E( p, s/ Q; O8 F' m0 k5 ?
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
: M$ y4 N# _" P3 o- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
4 Y, n: Q' R- B- |" d
7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
  c7 y( I! z+ P" p* y; ?% Z8 Y; m* Y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。



* C& ^, A* B5 p& V7 {  [. g0 n思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
+ V$ R8 Z6 a* }  ^: ?( h0 B有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
/ M& J7 W9 g* v7 b+ d3 g4 M
2 o: p; }, i. P! ~" {% Y从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
* }2 Q" }+ S* m! W5 \8 S. x
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
7 B. H+ b; i- I" t! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
3 h) d) r3 o( J! h1 A% D' r& U' X( J  d8 E  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
8 P5 i  l1 K$ o# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
2 v7 J/ ?9 R! v( S4 ~) ]4 Y& j9 ?0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
* k  A! Q2 T  T% u9 v* h' W& g
6 J( z' S4 m& W+ N: m2 |& q解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
1 w( H+ j! {8 Y6 u
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

! B7 U- X) |9 ~& G是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
5 U! q1 @# y$ \' a4 W" C4 k2 i" o2 D: K
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
* G  J7 p* }$ B  A4 E, Z/ f
/ V8 ]" o0 U! o  {" B- _$ O& e8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
4 f% b# h) q  P% [3 n% }% L! g2 l: s8 q
" n& H2 ]7 Z7 e4 a; P$ e( M( s8 N8 I" ]5 w
* Z; |: B7 g! D' V
+ [' h" N0 V: D) e- G面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
. z9 m( d1 c' Y. S, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
! w1 y% A+ C( U' b我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
& E4 a, @3 W/ R0 ^# Q* _# M  I. }
0 w! J1 U3 ^! S8 B/ C: @! N要进一步增强
" o4 O- {5 C6 e7 X0 o6 [% B5 O- k/ z
2 t, S; T# Z' x! u3 }“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
/ A) S! I0 {7 d) ?) F' O, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
# f4 p& A, o2 S% [% r% Y( X# s; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
5 C2 M8 [' ?2 D" Y9 N“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]



要强化赶超意识，以先进为标杆，

+ ]/ y, w* ?0 V8 g6 o% [( ~见红旗要扛，有第一要争，

9 ~5 S" a1 W- D敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

; I; }# R" K; C. x, y1 V1 K* |比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

% L  o( `9 X: F. o. F4 b. f2 w: ~! U
- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
  r; t- ~$ K7 b2 I& [与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
3 i- A8 I- O7 Y* f8 R* M4 v8 O4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
( l5 m  a  y, i" C. p牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
+ j* `$ A- j* F, F
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
( _9 \# o2 W' ?
) a: i( P$ N. Q8 c4 G& p  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

8 Z  [6 ]( I8 F- X8 z9 `! G9 |8 ]! n( g6 s
9 V% N  U) x/ R& c3 k
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
# |6 l0 l4 _, j* Z: i- @# V2 x+ v+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
% J5 L/ G* C  x
) n8 g5 v$ d+ C4 L% r: {: a要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
+ c9 U) ?2 E- J9 h
+ _# o" j& |+ B+ V( ?# I坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
( U; v; o+ G0 f- x; O1 m# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
5 R2 R3 u) h3 p坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
8 X9 c, n$ x" C
而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
3 c/ ?3 f9 M3 n+ l7 z) u: b/ d2 k2 u. n. d' t/ O* `' L, o
- G! w" Y3 o9 w% {) Y* y9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
$ ?% a( ~8 N. [- J' c- F! m5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
$ s! s8 ~  R. @/ A
! Z8 a* s. g3 N6 k二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
. N( B! B0 l$ m# Y6 _  t$ n$ R/ e4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

. P: ]' J* d3 ?5 w3 J9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

# F" f; [. m% S: J“六个习惯六个不习惯”：
* y/ c$ i4 v9 p# M& N8 X; O
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
  T3 S$ B$ |" V! `  l) U# p6 l* n7 \8 N
$ T8 @8 Z+ K4 A& H* P2 J. M习惯于处罚，不习惯于调解；
: I+ o( g) t. ]6 o) o% P4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

% G( a2 D: ^0 t0 E# z习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
% R# Q: W1 c: `9 O! I习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s

9 p& s, S% u$ |6 m) n: o争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
1 N8 l$ s2 A; O/ J: F6 ~  |) n) ^- A, q
+ y- a# Q) F+ k# L
7 M: e2 }! }7 i0 k! a3 l3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: M3 N# U: g+ S9 s: ?" Y+ I$ c9 ^
/ A5 l/ B9 _  W$ |从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
; P9 L. }& S' p
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

6 i& h3 {" f. b( ~2 f从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
4 h4 y8 K$ l, d" O" N0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
- P" U' U- q& [0 z: \' S从人治到法治；
4 x. N" L3 P1 e6 |8 a# R! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
2 C9 v5 ~# [* V  m% w9 h5 @( o, J# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
8 \# ?, ?, h, I4 n' z从掩饰问题到真正解决问题。
8 {/ z. m. N% [# Y3 p

$ F1 o4 ]1 J( B/ O3 B3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
$ |; O4 M: w2 r* ]“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
6 V$ v+ a( N* ^
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
* U6 y. _/ l* ]* ?: N
享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
% [6 f* B+ h& l' N' T6 l! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
$ @5 n) j& l; ?1 O: S( t6 S官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
' K, j0 {& E) ]2 K4 |( e, N# }' G) R- k. r* f
! b+ n$ V" y) D; t1 A利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

4 e2 z3 }- a- `( Q8 l关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
6 _4 q0 u; L' d* X) l0 r2 V形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
4 w) G" j5 a9 E. [. H+ O( d$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
: f; B( G5 o$ ^* O客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

  R- ^4 Q7 w3 ~; x* G; K1 o2 k2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
7 f; _6 s) i) Q4 q领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
% K; ~  l+ R) L% w3 r* J9 Z别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
5 F# @9 L( c- ?/ I贻误了发展契机，
5 W" R) Q. |' {9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
4 q& h9 G4 |, u" Z  C. }) |! t窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
. }: [  I, ?* a' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
* }0 }$ t0 Q7 \/ l7 i耽误了发展大业。
: p9 k* a2 {! L7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
  J4 j& W1 w/ g7 W) c
) q( _8 t) `) t1 V) H: K1 w3 R+ ?# z
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
4 j/ z- A* g" b3 a8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
% U# O  ~8 c7 A: n. T0 X1 e敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

! H1 N9 ~% c  u敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
, X7 N. B$ \( ?, _. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

+ X& T2 L  ?7 ^) E  L发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
' {$ {7 y/ o: w* v$ B前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
" Q0 |1 a7 d+ y" D3 e; z/ O4 K- r$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
8 L& g# O8 a1 x7 i$ N. B4 a* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
/ d5 S9 c& f3 i* j; ~1 `8 w* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
8 y0 I) h" a. v) ?8 i  t
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
! j2 I4 g  c- M2 ~& W4 b% m6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
; J+ H5 s/ H3 `6 f0 e  B/ P  x0 }言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
4 Q+ n. B1 q, A5 a
乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ U' s( w" l- {) I2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
. X4 J+ S9 e1 a1 n- a7 q$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
% m. r* g, Q* I( `
: ^% O0 h6 |! o' z; o% k一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
: U* q: N" s2 t3 m' r- Y
7 ?9 C6 j5 w% `# c' _. l: W喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
8 |  C1 P5 Q! e; e' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

4 O0 T2 R/ [+ x' V" t喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
& r% P7 p* O; ]3 q) T: v' O# k; S7 X2 r% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


+ `$ S+ b% l* G- V  }! E) r' X2 a! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
5 i* R7 y3 E* C# g* ~5 ~“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
& A, C1 C' i& `! M+ y# `3 ~5 B/ H+ [$ k+ R- t! I* j
  X( ^  M  f; v& ]  {8 p“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d

4 F# C/ [- u! N+ r7 k6 ^, q! p" ^

要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
. v1 V% y$ I, X* W( ?/ L“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

; j3 \2 H' M! R1 C  F“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
( T- n% O3 x& V, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，
1 `3 k; R5 s9 J- w& W5 `. [
温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。

3 K; W( q* x4 V$ X. c5 u8 _; c0 x% T6 z
! T3 C( e$ D  ?$ G0 ^! [& Z
出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
2 g1 ~2 ]! i& W8 y( P( j$ j; i' T& s
1 b4 m# ?/ r2 ]3 T4 f0 u& D! H% s3 l- |  U
1 b9 Q, B! J0 d$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
6 h, M0 h4 I. O" F- I" m河南内乡县衙一幅对联：
( r4 u0 p, d" V& }5 R
2 \/ Y1 G( x# m! j) S3 A# F: d得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
; v: Q; a$ t2 q4 f4 m
( B/ A' n6 l, w4 R; W2 P" q3 X吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
/ d2 i' p* T: f; ?6 |
$ P$ o0 G, O0 ?
- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
9 w3 n* F  x" x( n" t( G要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，
3 Z4 e- n1 C8 q
能干事的人有舞台，

/ _# M3 V5 z: F& y干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
; E7 ^9 ]7 r9 B" b9 M7 D6 p7 X+ V1 Q
3 u4 ]7 ?( }5 @  y; b
) p2 J! W, o' r+ s" K" w3 N
创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
" u" u, T& ?- q8 g6 C3 e4 Y4 T  z5 h0 K4 o; S: h
8 B. X' `- M. T+ n* X. m: C0 B( `成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
- \7 g/ J' @  y% @$ x9 X* i! {0 _
. w2 W$ k9 ~( v- \8 z

危中见机、危中寻机。
, b6 n! N' D+ c
- ]+ [% w9 w$ M8 ^1 ?
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
' M& q9 h' ]. [4 k困难再大，闯出来就不难；

3 ?% V4 b9 P* h/ Y危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
$ B" F8 g0 X7 k  ~$ e3 r8 {9 n0 |- A) e- P
  t) w- y5 F- w) }# d. X
$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
% O- i, a# K) ^5 C( s+ w0 E0 ^8 d时至不迎、反遭其殃。



正确认识优势，

5 o! c1 ~/ R6 A- W/ U% y% W科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
+ F  t) N3 J1 N4 L6 e; S
努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
  ]5 ?/ ]6 Q) h2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
, ]3 D9 j. S+ c4 @
" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
9 n3 [3 U& b' J  k项目是第一载体。
7 [9 n( v5 h! I; @* |/ p3 D7 c0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
( f7 |! o+ T& [6 i! D