党委信息工作是党委办公室的一项重要工作,对党委及时掌握各方动态、进行科学决策发挥着重要的参谋、助手作用,对各级党委洞察全局,科学谋断,有效处置各种情况发挥着十分重要的作用。面对复杂的经济和社会形势,进一步做好新形势下的信息工作,是各级党委党性责任之所在、统揽全局之所系、科学决策之所依、倾听民声之所需,要求广大信息工作者紧紧围绕上级党委的总体部署和工作思路,增强大局意识、增强自身素质,提高工作效率、提高服务水平,抓住牵动全局的关键点、党委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点,通过报送及时准确真实的信息履行好参谋职能。7 \, X" R2 d1 L1 E
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一、在思想认识上,要做到“四个强化”。
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一是要强化向上级党委及时报送信息是各级党委分内之责的认识。向上级报送信息绝不是一般的情况反映,绝不是可有可无、可报可不报,而是责任心问题、职责定位问题,应站在对党和人民负责的高度,充分认识到向上级党委报送信息是各级党委的一项重要职能。
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二是要强化向上级党委及时报送信息是各级党委推动工作有效途径的认识。在新形势下,利用信息平台实时反映情况、指导工作、解决问题,即通过一条重要信息的刊发引起领导重视,并以批示的方式及时作出决策和安排,然后反馈到各有关单位和部门落实,最终促进问题的解决,这种“信息决策循环”可谓是“解决问题的直通车”,是各地区、各部门、各单位推动工作的有效途径。
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4 ]8 D8 B- S" C9 ]+ X2 o- p; b三是要强化向上级党委及时报送信息是各级党委工作纪律的认识。近年来,中央、省委多次下发关于加强信息报送的有关文件,强调必须严格遵守和执行信息报送规定。要充分认识做好信息报送工作是严肃的政治纪律,层层建立责任制,哪一级发生迟报、漏报、瞒报问题,由哪一级党组织负完全责任。
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! C: K8 b5 [% p v6 D1 T) F四是要强化不断提高业务水平是各级党委做好信息工作的重要前提的认识。要加强与上级信息部门的沟通,知道上级需要报送什么信息,不能闭门造车;要站在宏观的角度研究微观的问题,更好地服务领导、服务大局;要加强学习,学会思考问题,提高信息处理技巧。
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; H% C" E* {; z9 Z$ l二、在负反馈信息报送上,要改变“三种观念”。, ?5 V0 f+ m5 `1 X
% o( Q" P9 n- L9 {3 ~6 {; }; `* L' Q一是不必瞒。负反馈信息是客观存在的,是任何人、任何领导都无法回避的,出了问题和失误,让上级党委及时了解、掌握并迅速得到上级的指示,主动应对、及时处置,恰恰是对工作有利,对事业有利,不仅为控制事态发展赢得了时间,也进一步提高了政府的公信力。& z: K& d" h: s/ s* |
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二是瞒不得。如果怕丢丑露短、遮遮掩掩、迟迟疑疑,问题可能就会被延误,发展下去就会形成更大的问题,一旦失控,就有可能造成更加严重的后果,工作也会更加被动。如果此类事情刚一发生,基层和有关职能部门就及时地把详细情况反映上来,我们再及时地采取有力措施,就一定能够把问题解决在萌芽状态。5 J/ t# Y* o% F4 ~
! o. u" A1 _, u: ~6 w/ f三是瞒不了。现在已进入信息时代,信息的收集和传递渠道众多,尤其是互联网、手机、电话的传播速度非常快,新闻媒体的线索分布更是无孔不入,各地发生的重大突发社情民意信息,通过网络能够在最短时间内得到反映或公开。因此,在工作中必须时刻注意信息的收集和报送,始终保持政治上的清醒,把讲政治的要求始终贯彻到具体的信息工作中去。
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6 ` h1 T' T! F( A三、在领导重视上,各级党委要切实加强对信息工作的指导。重视信息工作,需要各级党委有关领导回答好四个问题。2 @- m0 m) v" O1 j. S. k! g
/ `. Z, d$ H& I x1 K0 G一是是否清楚本地信息工作情况及在全省、全市的位次;二是本县(市、区)委办公室信息科工作人员是否列席研究工作的常委会;三是是否知道本县(市、区)委办公室信息科的人员配备情况;四是是否知道目前本县(市、区)委办公室信息科的主要困难,包括工作条件上的困难。在此基础上,主要领导要经常关心、主动过问信息工作,帮助解决信息工作中的实际困难;分管领导要多给信息人员提要求、交任务、压担子、出题目、教办法,尤其是在信息工作遇到困难和阻力时,要多作协调,多担责任。# `) b$ c! ^( ^
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四、在具体工作中,要为信息工作人员创造干事创业的环境。各级党委及办公室领导要经常过问信息工作,定期分析、研究信息工作,切实为信息工作的正常开展提供便利条件。要确保信息人员参加常委会、四大班子会等重要会议,保证其能够及时掌握领导工作思路、重点工作安排部署;要确保信息工作人员每年有一半时间和精力,到基层部门调研,及时、全面搜集基层工作中所采取的新措施、新办法,以及遇到的新困难、新问题;要确保让信息工作人员阅读各类文件,为信息人员全面掌握情况、明确信息报送重点创造条件。
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# i( O# }" L* v; v1 P五、在队伍建设上,要真正关心信息工作人员的成长。信息工作责任重大,要求很高,工作压力很大、很辛苦。很多同志多年如一日,兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻、无私奉献,表现出了可贵的奉献精神和优良品质。对这些甘做“老黄牛”的同志,在政治进步上,要高看一眼、厚爱一分;在日常生活中,要多一分体贴、多一分关心;要让广大信息工作者“干得舒心、干出信心”,使信息工作这一岗位真正成为培养人、锻炼人的好地方,成为既出成果、又出人才的“一池活水”,努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质信息工作队伍。文/王保旺
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