今天四川省考面试题难度适中，既考察了三鹿奶粉等社会热点，又与实际工作中的具体问题紧密结合，具有很强的灵活性。注重考察考生的工作责任感，综合分析能力。
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7 u: X2 o o: p6 V1 在开会时有部分人随意接听电话,打瞌睡,你怎么看？你是公务员怎么做?
- T6 X: O, o1 I1 p- M H& V2 d 这道题比较灵活，也很实际，考生都有自己可发挥的空间，通过工作中的小事来考察考生的工作责任心，处理问题的灵活性。小事往往反应了一个人的习惯，习惯决定一个人的性格和成败。这种现象显然是不好的，分析的切入点可以从随意接听电话者入手，谈一下这种行为产生的原因无外乎态度，修养等。同时分析问题要全面，造成这种结果除了个人自身的原因，还有会议本身，如果总是开会，开长会，那么势必引起反感。第二问假定身份，问你会怎么做，那么就针对上面分析的两点原因，一是严格要求自己，二是提醒他人注意，三是提高会议效率。以下答题思路仅供参考：
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. v. v9 h. I' \5 l高效顺利召开会议是工作中有效沟通，传达精神的重要保证，对于开会时出现有部分人随意接听电话，打瞌睡这种现象，按照实事求是的观点，这种现象确实在有的机关（事业）单位存在，改进会风、整顿会风、严肃会纪是我们党的一贯作风，良好的作风是干事创业的前提和基础。行政机关作为党和政府的决策管理部门，作风的好坏，直接关系到改革和发展的成效，关系到广大群众的切身利益，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。对此我以下几点认识。
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一、会风差的原因：
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1、这是对主持会议者，以及认真听取会议人的不尊重。随意接听电话，打瞌睡，这样不仅自己没有认真领会会议精神，更严重妨碍了其他人，会引起其他人的反感和不满，扰乱会议召开的正常秩序。
1 S3 w8 f3 u; f& j+ t1 \- j2、这反应了少数人素质偏低，没有在公共场合约束自己行为的道德意识。一个人在公共场合的行为往往能反应出他的素养，会议中不遵守纪律，影响他人，这种行为体现了少数人修养差。
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3、开会中随意接听电话打瞌睡，反应了部分人工作态度不端正，开会是工作内容的一部分，不重视会议就是不重视工作，对工作散漫不认真，则无法胜任自己的岗位。
) W; C8 f C( B6 [: W4、这种现象在一定程度上侧面反应了会议纪律不严，缺乏互动缺乏创新，从而促使与会者精力不集中，没有紧跟会议的节奏。现在确实有少部分单位动辄开会，不讲求效率和会议的内涵，使与会者疲于开会。
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二、对策与建议：抓好会风，提高行政机关效能，关键在于解决好会风会纪存在的问题，要抓住会前、会中、会后三个关键环节：
* K+ ]0 Q3 W8 F. P6 i( ^一是会前精心准备。要坚持精简、高效、节约的原则，严控会议规模和数量，力求精简会议、精简议程、精简材料，以治本促治标，遏制文山会海的泛滥。
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二是会中严密组织。会议一般要求参会人员提前报到入座，工作人员要及时清点到会人数，必要时会议设置迟到席。坚决杜绝“无故缺席、迟到早退、请人代替、精神不振、接打手机、外出聊天、‘场内开大会、场外开小会’、处理其他事务”等不良现象。
: V6 s* y9 ^. g$ o4 c三是会后狠抓贯彻落实。公务员通过参加会议使上情下达，使会议精神得以畅通无阻地贯彻执行，这是一种重要责任。以整顿会风带动机关作风的全面改进，革除机关“门难进、脸难看、事难办”的现象。
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四是建立健全改进会风的保障机制。以制度管人、以制度管事。
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三、作为一名公务员，我会认真的对待每一次会议，对待自己的工作，具体我会这样做：
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1会议前关闭手机或将手机调成静音状态，将重要的电话转接至办公室，从而既遵守了会议的纪律同时保证其他工作的顺利完成。
9 }6 Z* p" _+ d- P) ]& y8 D6 u2会议中认真听取会议内容，领会会议精神，详细记录会议笔记，集中精力，紧跟会议的步骤和流程。
2 _& B3 ]/ f$ N6 ~! s1 L4 ]) c, R3会议结束后认真整理笔记，学习有关内容，并写出心得体会，定期做思想汇报。
! N% g0 K5 ~0 j4如果有同事在会议中出现此类情况，则找恰当的机会小声提醒并制止，保证会议的顺利召开。会议结束后与同事多沟通交流，争取大家共同进步。
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5在工作中讲求灵活性，注重工作的方式方法，积极寻找途径提高办事效率，例如召开电话会议，通过文件传达会议精神等。
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2 三鹿奶粉事件给人民带来不信任感.你怎么看? 如何消除这种不信任?
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3 y; v+ f! D8 f5 x+ f+ b 这道题结合了食品安全，三鹿奶粉事件这个社会热点，要求考生对当今社会的热点问题有一个大体上的了解和掌握。同时题中谈到了“信任感”，所以我们答题的时候既要按照常规的食品安全问题回答，又要紧扣“信任感”这一诚信议题。以下答题思路仅供参考：
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俗话说民以食为天，近年来食品安全问题日渐突出。三鹿奶粉事件的发生严重损害了群众对企业对政府的信任感，敲响了诚信的警钟。对于此，我有以下几点认识:
5 a, D7 {; m' n8 G1 @1这种现象的产生，最根本原因是企业以不正当的手段参与市场竞争，谋求暴利，至人民的生命健康于不顾。企业为了降低成本增加利润，不惜以次充好，粗制滥造，甚至在产品中掺加有毒有害物质。
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2市场监督管理不够完善，相关监管部门没有切实履行自己的义务和责任，少数企业打着“免检”的幌子，自己犯法，让政府承担责任。
7 L8 b/ r! c: u1 z0 Q$ }. k3对这种违法行为的惩处力度不够，没有给相关人员足够的威慑力。如果对这种违法行为大力查处，从严从重惩罚，那么企业衡量利润和风险之后，自然会按照法律规范的要求去做。
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对于三鹿奶粉事件，我们除了痛心更要反思，积极的寻找办法消除这种不信任。温家宝总理在纽约出席联合国会议时谈到“对于三鹿奶粉事件，我以为更重要的是从中吸取教训。”我们必须做到企业，政府，消费者三方配合，将影响降至最低，重树企业的诚信形象。
+ {) [- L+ |5 h1 o" C1事件发生后，政府应全面公开信息，迅速将不合格奶粉下架，追究责任。将政府的处理办法及时的告知群众，取消“免检”等不合理的规定，建立消费者对政府的信任感。
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2完善立法，细化商品质量监管及惩处的相关法律法规，加大惩处力度，切实保障人民的生命财产安全不受侵害，做到有法可依，执法必严。
8 ?0 L ~3 }4 b0 f( E( u2 l3加强监督管理，通过政府部门的监督检查，行业内部的自律规范，媒体大众的监督检举等多方配合，使企业无漏洞可钻，在阳光下经营。
" x' r& F# R1 h6 K6 e5 U4加强对企业的宣传教育，建立诚信档案，并向社会公开；加强对消费者基本辨别能力的教育，同时为消费者提供高效畅通的消费信息反馈渠道，使其能更好的维护自身合法权益。
1 s) h: A; Z2 T6 h 通过以上种种努力，切实贯彻以人为本的理念，逐步提高社会的诚信度，增强人民对政府对企业的信任感，构建和谐社会。
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3 我国的人均收入增加了，幸福感会同样增加吗?你怎么看?
- W; P7 ]6 F O9 I. }" I 这道题和我们平时练习的“金钱观”问题有些类似，回答这种题一定要全面辩证，不能简单的说是或不是。收入提高这显然是件好事，物质是基础，但同时金钱又不是万能的，要结合精神文明，生态文明来谈，最后可以从国家和个人两个角度来表态总结。以下答题思路仅供参考：
, \' Q$ c$ b# V. a! L% P 改革开放三十年，是我国经济迅猛发展的三十年，近年来，我国的人均收入逐年提高，生活水平有了很大的改善，对于幸福感同样增加这种说法不能简单的肯定或否定，必须全面的分析。
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1收入是我们生活的最根本保障，物质是基础是先决条件。收入水平提高，让我们能够更好的追求生活质量，享受生活，感受幸福。收入水平提高了，我们可以举家去北京感受奥运，感受作为一名中国人的骄傲；我们也可以尽自己所能帮助别人，比如资助失学儿童，在帮助他人的同时感受幸福。所以说收入水平提高了，会增加我们的幸福感。
: c* Y4 T! b( O7 R1 T: X5 e, m2但是，我们不能简单的将收入提高与幸福感增加画等号。金钱买不来健康和感情，近年来出现了“身体亚健康”，“心理疾病”等现象，反应了我们的精神生活没有随物质生活同步提高。有些人在收入增加时不仅没有满足，反而起了贪欲，走向堕落的深渊，这都说明了幸福感没有与收入同等增加。一个人幸福与否不仅取决于物质生活的质量，还取决于精神生活的富足以及生存环境的优劣。
; G- O* V4 k2 ~3近年来经济得到了长足的发展，政府更是提出了与民同享经济发展成果，推出一系列亲民惠民的政策。国家除了大力发展物质文明建设，更要关注精神文明，生态文明的建设，丰富老百姓的文娱生活，扶持文化产业，保护青山绿水，全力构建物质，精神，生态三方和谐的社会环境，让老百姓的生活舒心多彩，只有这样才能让人们的幸福感与收入同等增长。
( o5 t0 s" t8 E& ^+ q4作为一名公务员，要理性全面的看待金钱与幸福感。多讲奉献，少讲回报。在工作中积极努力，完成自己的本职工作，尽全力为人民办好事，时刻将人民的利益放在心里，对得起纳税人的钱。尤其作为一名新人，更要把重点放在虚心学习积累经验上，不盲目的攀比收入，在工作中寻找快乐，得到幸福，真正做到利居众后，则在人先。
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