# A4 J* O, _6 F; A; B
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。% y7 u3 |8 t/ v% N% W2 ^
(1)位高而责重 7 s9 C* G% M' i# Y0 E7 L
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
+ d- r. p9 n+ {# Q' v5 e" A 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
) L" j! J% c& R （2）官大一级压死人
3 x; v3 ~+ Z! }" e" g2 w 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
+ f8 M' m8 K6 h9 _% O" V+ ~ 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
0 d4 G. y3 I" b6 n' }# I (3)英雄难过“关系”关 & t7 X6 ?2 g* t! ?2 Y
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
- _' x8 B* Y4 d( x (4）权力角逐与权力焦灼
/ S, E. b* ^; a( h* s0 x 领导对权力有“五怕”：
1 b- I2 q6 @# C- G; c 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
0 P5 d2 q( Q0 y* L) y; o 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
/ ]6 ]! J& r. o9 X: r 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
! c, _0 X8 N j. t* [2 A 其四，担心同盟者背后捅刀子； 9 l$ m! m& B$ M$ _ l4 I0 s) Q9 E
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 / P+ \( ?( T. l: Q. I( v
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 4 i3 ]2 Q* f- ^& a; I0 E6 R
. K& ]! M; W- W- i- m
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
