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7 z1 h6 d; S! H+ | 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。( Z" u9 ]. Z6 n/ g" ]/ W+ f
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 % x8 o0 R& B; v9 ~* X
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 ; k1 _ `2 r' Q/ {" P! I; `
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 5 |0 s! Y6 I, j9 G4 v' x& I
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
3 a. ^ X: b8 }2 S1 A 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
. J+ e. L+ i( `/ Q* Z, @ 成绩计算规则如下： : Y0 o; G, U* }; L
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
. A" U0 [& W) k0 @ 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
8 V, E# K- ~) G1 H: Z' t 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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