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人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? & z5 f) M9 h d8 G* O/ j
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 - j$ a: v# Z4 f1 G3 x# H8 A/ P
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。
6 J" M1 {) C* A4 l: N 误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 ; `+ d0 s1 D+ m) W. P' Z* o
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。 ' J1 y; E* I) Q8 L. s, x) ]
误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。
+ ]* y! h, _- t. q 误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
: _$ x6 L" T, e# I- R% U: w; e 误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。
2 h) U. C: |4 N 误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 $ D- K: e/ T8 j$ l" ]5 e
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? " s4 O& `. e# U" q7 u. x( I
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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