17 |
, d' {* ^ w7 t. R; v( w5 F' | % I' B! _ `& u( v2 {) r, ?. ^
. @+ Q& ~" K6 [0 `2 Z: l- A% y
. X& s' h; s1 }( k 1、 秘书工作的一般特征
9 T c7 K" L% C) V+ u+ D (1)、机要性与群众性相结合;
) O+ V( \; \ K2 q* ]0 |+ W% V (2)、综合性与专业性相结合;
1 f$ x0 w3 m/ u* F, { (3)、事务性与思想性相结合;
7 N% ^& Y1 {5 y0 h- u# p9 _) t (4)、被动性与主动性相结合; 2 v0 q0 k6 D6 D3 ?) }
(5)、经常性与突击性相结合。
2 z2 W" q* e2 b! k! t: ~$ ? 2、 秘书工作的本质特征。 + P8 @+ F1 R! F7 Q* l
(1)、不是领导,贴近领导; 2 [7 h: i# `5 p7 S2 t
(2)、不再其位,参谋其政; % P6 A& N3 k0 {
(3)、不管也管,办事超脱;
3 z4 ?; b# t2 v" u8 S (4)、没有权利,隐含权利。 $ K3 h0 |1 \+ z: I, x
3、 掌握秘书工作基本特征的启示
* ^5 `, L/ v1 X! X6 t (1)、特征是职业的定性,因此要树立职业观念;
1 v8 f1 e2 `3 i6 ?' T (2)、特征是岗位的定性,因此要摆正自己的位置;
' H s% O) h0 ?2 p4 u (3)、特征是职业的形象,因此要培养优良作风。
6 i+ q! y* X2 B k! v9 E |
7 v/ Y" i* J; }8 D# }% k |
|