hdlcool
发表于 2018-2-19 10:15:41
楼主不容易啊,是年轻人的榜样,要继续努力奋斗
jackpotdant
发表于 2018-2-21 21:52:02
借调这两个字,真的是很沉重啊!
15502416002
发表于 2018-2-22 21:00:23
点评:向前辈们学而不思则罔
xay
发表于 2018-2-22 21:27:17
很想看完,很真实很真实
xay
发表于 2018-2-22 21:31:49
两个副处长原来都想竞争处长这个位置,但最后谁都没有竞争到,而是从别的处室调了一个副处长来当处长。与此同时,为了让新来处长便于开展工作,厅里将我们处里的两个副
舞墨
发表于 2018-3-7 08:25:35
看着很心酸,也很现实,人生就是一场赌博,有人赢有人输
浮一华
发表于 2018-3-9 10:43:12
都想借调,可是留下的少机会渺茫,都是这种情况
ufoldp
发表于 2018-3-9 15:22:18
,其人事关系和工资福利等仍保留在原单位;等这些借调上级机关在有编制空缺的情况下,表现优秀的借调干部才有机会“转正”。在某种程度上说,被借调者与原单位都是“受害者”:被借调人占有原单位编制但不干活,新人就进不来,原单位还要给不干活的人发工资;同样,被借调人员累死累活,在借调单位不仅没有工资,也不能得到编制。 据《人民论坛》杂志调查,目前,我国许多政府部门存在着大量借调事业单位人员和下级公务员的现象。一些中央部委机关借调人员的数量大体在正式编制的10%~20%,地方机关比例更大。当初在北京奥组委工作的4000多名工作人员中,就有3000多人是借调人员…… 在现有机制下,借调公务员要想成功突围,首先得确认上级借调单位是否有空余编制。如果有编制就好办,先来干着,到时候找机会留下来。同时,也要做好思想准备,借调期肯定
kubuker
发表于 2018-3-11 14:09:00
真实的令人心酸的故事………………
无敌任大远
发表于 2018-3-12 15:47:56
同是借调,作者的辛酸苦辣也只有借调人能够体会吧,很多的不易,很多的心酸。主要是自己没有荣辱感没有归属感,对未来迷茫,但是天道酬勤,曾经的努力一定会变成现实