水帘洞人
发表于 2015-12-16 10:24:52
很现实的机关中的机关。
一闷棍
发表于 2015-12-16 10:40:16
kankankankankankankankankankankankankankankankankankankankankankan
L淼淼
发表于 2015-12-16 10:59:13
人治规则——“换位思考，再谋其政”
白白白
发表于 2015-12-17 14:55:54
最近遭受办公室政治，打算重整旗鼓，好好干。
shengyy103
发表于 2015-12-17 15:29:49
不错 很值得读一读，读完以后 觉得有启发 不错不错
霸业不成枉此生
发表于 2015-12-17 15:43:42
国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，
霸业不成枉此生
发表于 2015-12-17 15:44:48
hen不讲政治。123546987
小老鼠
发表于 2015-12-17 16:35:55
事情的处理呢。关系在中国的影响力很大，但也绝不是绝对的，否则，中国到处都是世袭制的官员。我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨
莫比星
发表于 2015-12-17 17:39:34
感谢分享！楼主棒棒哒
桂江二少
发表于 2015-12-17 17:55:12
机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握